PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

pppppp[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]

Contenido

OBJETIVO:        2

ALCANCE:        2

NORMATIVIDAD:        2

DIAGRAMA DE FLUJO        3

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL        3

DESCRIPCIÓN:        4

IDENTIFICAR VACANTES:        4

DISEÑO DE COMUNICACIÓN        4

OFERTA DE LA VACANTE        4

SOLICITUD DE EMPLEO:        4

RECEPCIÓN DE HOJA DE VIDA:        4

ANEXOS        5

FORMULARIO SOLICITUD DE VINCULACIÓN:        5

FORMULARIO SOLICITUD DE EMPLEO:        6

OBJETIVO:

Determinar las necesidades ocupacionales de la Finca Agroturistica La Arboleda, con el fin                                                                      de garantizar un servicio de alta calidad con apoyo de un personal calificado y capacitado.

ALCANCE:

Aplicar para el reclutamiento de personal en la empresa Finca Agroturistica La Arboleda procesos ya establecidos para reclutar personal altamente calificado.

NORMATIVIDAD:

Código Sustantivo del Trabajo (CST) “Ley 2663 de agosto de 1950” el cual nace con la finalidad de proteger las partes involucradas en un contrato laboral, es decir, entre el trabajador y el empleador quien contrata los servicios del empleado.

El Decreto 1072 de 2015 regula el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y copila todas las normas que reglamentan el trabajo y que antes estaban dispersas. Por lo que, se convirtió en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia.

DIAGRAMA DE FLUJO

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

[pic 5]

[pic 6][pic 7]

[pic 8][pic 9]

[pic 10]

[pic 11]

[pic 12]

[pic 13]

[pic 14][pic 15]

[pic 16][pic 17]

[pic 18][pic 19][pic 20][pic 21]

[pic 22]

[pic 23]

DESCRIPCIÓN:

IDENTIFICAR VACANTES:

Una vez el responsable del área ha identificado una necesidad de vinculación, ya sea por motivo de necesidad de puesto nuevo o de suplir una existente, procede a hacer dicha solicitud diligenciando el formato solicitante de vinculación, documento que entrega a la persona encargada, para que esta necesidad sea revisada y aprobada.

DISEÑO DE COMUNICACIÓN

Revisada y aprobada la solicitud de vinculación, la persona encargada de las comunicaciones de la empresa, procede a redactar la comunicación de acuerdo a la vacante, dicha comunicación debe transmitir claramente las características de esta, para se basará en el perfil de cargo establecido.  

...