MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
Enviado por Maria Eugenia • 23 de Noviembre de 2021 • Ensayo • 25.079 Palabras (101 Páginas) • 168 Visitas
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO BOLÍVAR
UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ
LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
Autoras:
Br. Abreu Yoedys
Br. La Rosa María E
Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para optar por el Título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos
Ciudad Guayana, Enero del 2007[pic 2]
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO BOLÍVAR
UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ
LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
Asesor Académico: Autoras:
Lic. Mariuxi Bastardo Br. Abreu Yoedys
Br. La Rosa María E
Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para optar por el Título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos
Ciudad Guayana, Enero del 2007
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO BOLÍVAR
UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ
LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
LIC. MARIUXI BASTARDO LIC. CARLOS QUIÑONES
TUTOR ACADÉMICO TUTOR INDUSTRIAL
Trabajo Especial de Grado Presentado por las Br. La Rosa Muñoz María Eugenia, C.I. 13.838274; y Abreu León Yoeldys José, C.I. 14.440.566; como Requisito para optar al Título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos
Ciudad Guayana, Enero del 2007
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO BOLÍVAR
UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ
LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para optar por el Título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos
Tutor Académico:
Lic. Mariuxi Bastardo
Autoras:
Br. Abreu Yoedys
Br. La Rosa María E
Tutor Industrial
Lic. Carlos Quiñones
Ciudad Guayana, Enero del 2007[pic 6]
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO BOLÍVAR
UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ
LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para optar por el Título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos
LIC. MARIUXI BASTARDO LIC. CARLOS QUIÑONES
TUTOR ACADÉMICO TUTOR INDUSTRIAL
Ciudad Guayana, Enero del 2007[pic 8]
ACEPTACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO
Quien suscribe, hace constar que ha sido Tutor del Trabajo de Grado presentado por las Bachilleres; La Rosa Muñoz María Eugenia, C.I. 13.838.274; y Abreu León Yoeldys José, C.I. 14.440.566; para optar al título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos, cuyo título es: “MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPUESTO PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO”; considero que dicho trabajo reúne meritos suficientes para ser sometido a la presentación publica y evaluación por parte del jurado examinador que designe la Universidad de Oriente.
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