PROCESO PARA LA FORMACION DE SINDICATOS

PROCESO PARA LA FORMACION DE LOS SINDICATOS

El proceso para la formación del Sindicato, comienza desde el mismo momento en que determinado grupo de trabajadores y trabajadoras deciden conformarse y registrar su derecho a la participación protagónica.

Como cualquier otra asociación requiere de ciertos requisitos y pasos procedimentales tendientes a adquirir su personalidad jurídica, con la cual el sindicato adquiere la capacidad para ejecutar en forma valida actos procésales y poder ser parte como demandante o demandado por si mismo o representación de sus agremiados, en los juicios en que el o estos últimos tengan intereses.

Tenemos que en la Ley Orgánica del trabajo, los trabajadores y trabajadoras, según decreto N° 8.938 de fecha 30/04/2012, en su Título VII Capítulo I, Sección 4, a partir del Art. 353 establece que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, debe mantener un Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, con sede en cada uno de los estados de Venezuela, para los sindicatos, cuyo ámbito está circunscrito a una entidad federal, por otro lado los sindicatos que aspiren organizarse en un ámbito territorial regional o nacional, deben registrarse en la sede principal, así como las respectivas federaciones y confederaciones.

En tal sentido, el mencionado Ministerio, en la Resolución nº. 8.248, emitida en G.O. nº. 40.146, de fecha 12 de abril de 2013, resolvió establecer que el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, tendrá como sede principal la ciudad de Caracas, Distrito Capital y mantendrá Salas de Registro en los siguientes estados:

ESTADO-SEDE DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO

Amazonas-Puerto Ayacucho

Anzoátegui-Barcelona

Apure-San Fernando de Apure

Aragua-Maracay

Barinas-Barinas

Bolívar-Puerto Ordaz

Carabobo-Valencia

Cojedes-San Carlos

Delta Amacuro-Tucupita

Falcón-Coro

Guárico-San Juan de Los Morros

Lara-Barquisimeto

Mérida-Mérida

Miranda-Los Teques

Monagas-Maturín

Nueva Esparta-Porlamar

Portuguesa-Acarigua

Sucre-Cumaná

Táchira-San Cristóbal

Trujillo-Trujillo

Vargas-La Guaira.

Yaracuy-San Felipe

Zulia-Maracaibo

Distrito Capital-Zona Norte de Caracas

La solicitud de registro de una organización sindical debe consignar los siguientes recaudos:

a) Copia del acta constitutiva

b) Un ejemplar de los estatutos

c) La nómina de integrantes promotores y promotoras.

Esta documentación debe cumplir con lo establecido y venir firmado por todos los integrantes de la junta directiva.

En el caso de las federaciones y confederaciones, la nómina de integrantes corresponderá a los sindicatos y federaciones fundadoras, junto con la copia de actas de asambleas en donde autorizan su afiliación a la nueva organización.

En el art. 383 de la Ley Orgánica de Trabajadores y Trabajadoras, se establece lo que debe expresar el acta constitutiva, siendo lo siguiente:

a) Fecha y lugar de la asamblea constitutiva, conforme a la convocatoria realizada al efecto.

b) Nombres, apellidos y números de las Cédulas de Identidad de los y las asistentes a la asamblea.

c) Denominación, domicilio, objeto, tipo y ámbito territorial de la organización sindical que se constituye.

d) Nombres y apellidos de los y las integrantes de la junta directiva provisional y los cargos que ocupa cada quién.

e) Lapso de duración de la junta directiva provisional.

Con respecto a los Estatutos, tenemos que se solicita lo siguiente:

a) Denominación del sindicato, federación, confederación o central.

b) Domicilio.

c) Objeto, atribuciones y finalidades.

d) Si es una organización sindical de trabajadores y trabajadoras indicar el tipo de sindicato.

e) Ámbito territorial de actuación.

f) Condiciones de admisión de los afiliados y afiliadas.

g) Derechos y obligaciones de los afiliados y afiliadas.

h) Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y forma de revisarlas; y causas y procedimientos para aprobar cuotas extraordinarias.

i) Causas y procedimientos para la imposición de sanciones y para la exclusión de los afiliados y las afiliadas.

j) Número de integrantes de la Junta Directiva y otros organismos de dirección, sus atribuciones, duración e indicación de los cargos que estarán amparados por el fuero sindical.

k) Forma de elección de la Junta Directiva, basada en principios democráticos, conforme a lo indicada en esta Ley.

l) Causas y procedimientos para la remoción o revocatoria del mandato de los y las integrantes de la Junta Directiva. Forma de sustitución de los que hayan sido removidos, removidas, revocados, revocadas o hayan renunciado a su cargo antes del vencimiento del período estatutario de la Junta Directiva.

m) Periodicidad y procedimiento para la convocatoria de asambleas ordinarias y extraordinarias.

n) Reglas para la autenticidad de las actas de asambleas.

r) Destino de los fondos y reglas para la administración del patrimonio sindical.

s) Oportunidad de presentación y requisitos de las cuentas de la administración.

t) Subsidios que puedan otorgarse a los afiliados y las afiliadas y reservas que deban hacerse para esos fines.

u) Reglas para la disolución y liquidación del sindicato y destino de los bienes.

v) Procedimientos para la modificación de estatutos.

w) Cualquier otra disposición destinada al mejor funcionamiento de la organización.

Ahora, bien referente a la nómina de los y las integrantes, se debe cumplir con lo siguiente:

a) Nombres y apellidos.

b) Cédula de Identidad.

c) Nacionalidad.

d) Edad.

e) Profesión u oficio.

f) Domicilio.

En el caso de federaciones, confederaciones o centrales la nómina de las organizaciones sindicales fundadoras deberá indicar el domicilio y el registro de cada sindicato o federación.

La cantidad de integrantes que deben tener los sindicatos, está establecida en la ley de acuerdo al tipo de actividad y ámbito de desarrollo de sus actividades, de acuerdo a lo siguiente:

a) 20 o más trabajadores

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