SALUD LABORAL Y CONDICIONES FÍSICAS DEL AMBIENTE DE TRABAJO

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INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA MANFACTURA.

INGENIERIA DE METODOS 4B.

TEMA:

SALUD LABORAL Y CONDICIONES FÍSICAS DEL AMBIENTE DE TRABAJO.

PROFESOR.

ING. JESAHEL MAURICIO SANDOVAL ARREOLA

ALUMNA: [pic 2]

MARICRUZ ROSALES ALVAREZ

05 DE NOVIEMBRE 2017

SALUD LABORAL Y CONDICIONES FÍSICAS DEL AMBIENTE DE TRABAJO.

La salud laboral no es otro que mantener un alto nivel de bienestar en los trabajadores. Para ello, se utilizan técnicas de prevención, asegurando la adecuada protección de los mismos y asignándoles un puesto de trabajo que se adapte a sus aptitudes físicas y mentales, para que de esta forma se sientan realizados y felices.

Para que los empleados gocen de una buena salud laboral es imprescindible que estos desarrollen su trabajo en un medio ambiente de trabajo adecuado, donde los trabajadores y trabajadoras puedan realizar su actividad de forma que se sientan útiles, valorados.

Las condiciones ambientales de trabajo son las circunstancias físicas en las que el empleado se encuentra cuando ocupa un cargo en la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña un cargo.

Las principales causas que modifican el medio ambiente pueden clasificarse en las siguientes:

Las causas físicas existentes en los trabajos mecánicos producen cortes, caídas, etc. Si se realizan tareas en condiciones anormales de calor, frío, humedad, presión, etc. el operario sufre una gran fatiga que le obliga a realizar mayor número de descansos.

Las causas químicas que contaminan el ambiente están producidas por el desprendimiento de sólidos, líquidos, gases o vapores. Estos productos, cuando son nocivos, crean en el operario, además de una fatiga innecesaria, accidentes y enfermedades profesionales.

Las causas biológicas, motivadas por la existencia de bacterias y parásitos pueden crear epidemias, enfermedades, etc.

Las causas psicológicas, nacidas por la ejecución de ciclos cortos y repetitivos, por los horarios de trabajo, etc., crean problema de insatisfacción personal.

Las causas sociales nacidas de la masificación. La precocidad económica de la juventud, las crisis, las huelgas, etc., modifican el equilibrio emocional del trabajador.

Las causas morales, nacidas como consecuencia de una disminución de los valores espirituales, familiares, religiosos, también ejerce su influencia y afectan a la salud de los individuos.

En mi trabajo analizare el departamento de entregas en donde trabajan personas con poco equipo de protección personal.

En este departamento se realizan las operaciones de descarga de alimento, pacas, medicamento, así como de accesorios para animales de pequeñas y grandes especies, el acomodo de la mercancía y la entrega de esta misma.

El personal que labora en la empresa son muchachos de 16 con ganas de trabajar los cuales se encuentran la mayor parte del tiempo realizando sus actividades, ellos tienen que poner pedidos para las personas que realizan sus pedidos foráneamente, son pedidos en donde tienen que cargar cajas livianas pero también costales de alimentos los cuales son de gran peso y pueden afectar la postura humana, también tienen que cargar pacas para llevarlas a su destino, también hay herraduras las cuales son muy pesadas; esto es a la hora de hacer pedidos-

A la hora de recibir mercancía pues es más difícil para los cargadores pero aquí les ayudan otras dos personas las cuales se encuentran para la descarga de mercancía ya que no solo se descarga una camioneta de mercancía si no tráiler llenos de alimento de 25 kilos los vuales deben de estar bien acomodados para no dañarse, también llegan tíralas grandes y tráiler con pascas algunos con 300 pacas las cuales deben de ser descargadas.

Lo más fácil sería la entrega de mercancía ya que si se vende mucha mercancía a diario pero no deben de levantar tanto peso tan seguido.

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