Seleccion y capacitacion . Cronograma de Actividades

Cronograma de Actividades:

-Clases de Video –Conferencias  -Comunicación por foro  -Foro de Consulta  -Foro de Novedades.

CONSIGNA: TP Nº1 DE SELECCIÓN Y CAPACITACION- Este trabajo Practico consta de 2(dos )puntos A yB

Investigación de los  temas DESARROLLE Y FUNDAMENTE CADA TEMA:

A)-Lea y Analice la U I y Desarrolle los temas más importantes que debe tener en cuenta el futuro Técnico de H y S .

Fundamente su Desarrollo y Elaboración Propia.

Colocar la Bibliografía Consultada.

B)-De acuerdo a la bibliografía estudiada en la U II Elabore y Desarrolle  cada uno de los ítem. Como implementaría Ud. el orden para llegar a elaborar su propio CV para postularse en un Trabajo Recuerde Colocar la bibliografía consultada. 

ESTE T P TIENE VALOR DE  PARCIAL EL QUE NO ENTREGUE QUEDARA LIBRE --SE PRUEBA CON 6SEIS PTOS

 -INDIVIDUAL

-TRABAJO CON EL MISMO CONTENIDO ES DECIR IGUALES DESAPRUEBAN LAS DOS PERSONAS.

-ELABORACION PROPIA; PUEDE UTILIZAR TODOS LOS RECURSOS DIDACTICOS.

-MINIMO 5 CARILLAS.

-PUEDEN VISITAR PAGINAS PERO NO COPIAR Y PEGAR DEBEN LEER EL TEXTO  COMPRENDERLO Y ESCRIBIR LO QUE ENTENDIERON ELABORACION PROPIA-CREATIVIDAD!!!!!!!!!!!!!!!

-COLOCAR LA BIBLIOGRAFIA.-

SE DESAPROBARAN LOS TRABAJOS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS Y T P GEMELAS

-UNICAMENTE SE RECIBIRAN LOS TP POR PLATAFORMA

-POR PLATAFORMA UNICAMENTE LA ENTREGA COMO FECHA ULTIMA ES EL DIA VIERNES  20/03/19 .

FECHA DE PARCIAL Y RECUPERATORIO DE SELECCIÓN Y CAPATACION

FECHA DEL PARCIAL: 01/04/19HASTA LA UNIDAD II COMPLETA. MÁS LA PARTE DE ENTREVISTA U III

RECUPERATsORIO:05/04/17     HASTA LA UNIDAD IIICOMPLETA.

A)-Lea y Analice la U I y Desarrolle los temas más importantes que debe tener en cuenta el futuro Técnico de H y S .

Fundamente su Desarrollo y Elaboración Propia.

Colocar la Bibliografía Consultada.

A continuación, se expondrán los puntos importantes que debe tener el Técnico en Higiene y Seguridad.

Sabemos que es un profesional capaz de planificar y organizar actividades, diseñar modelos de gestiones, evaluar, controlar y capacitar en lo que respecta al campo de la higiene y seguridad laboral.

Para eso debe tener en cuenta lo siguiente:

• Seleccionar el personal (en conjunto con RH).
• Entrevistar al personal (mediante los estudios y métodos correspondientes y junto a RH).
• Diseñar, inspeccionar y controlar los elementos de protección personal. Las instalaciones en ambientes de trabajo donde existan actividades con riesgos asociados a iluminación, ventilación, radiaciones, carga térmica, ruido y vibraciones, incendios y/o explosiones, transporte y/o manipulación de materiales, contaminación y afluentes industriales (Siempre en constante capacitación para adquirir más conocimiento).
• Trabajar en equipo (necesario para lograr el éxito en toda organización en conjunto con lo demás).
• Planificar y organizar actividades relacionadas a los ambientes de la HyS.
• Crear nuevos procesos y adecuar los puestos de trabajo.
• Evaluar y controlar los procesos mediante la medición y supervisión.
• Capacitar en la prevención de riesgos y enfermedades profesionales. Teniendo en cuenta a las áreas de la organización.

El Técnico en Higiene y Seguridad se puede desempeñar en las organizaciones industriales, comerciales, tales como la construcción y/o actividades laborales en general.

Cuenta con el conocimiento para actuar como asesor interno, según la normativa y legislación vigente y así preventivamente intervenir, evitando accidentes y enfermedades profesionales.

Actividades a tener presente:

1. Controles Técnicos: implementación de conocimientos para evitar y/o aplicar al ambiente de trabajo cambios en el diseño de la organización. Logrando una mejora continúa en los procesos u operaciones. Se tiene en cuenta el manejo de materiales, residuos, almacenamiento, control de acceso. La delimitación de zonas peligrosas para prevenir explosiones, incendio, derrames, etc. El monitoreo constante con los controles de emergencia y paralización, es decir, el uso de dispositivos manuales o automáticos de los sistemas eléctricos.

1. Controles administrativos: Intervención en los horarios de trabajo para reducir exposiciones a los riesgos. Hacer el uso de rotación del personal que haya alcanzado el límite máximo permisible. Obligar al personal que use los equipos de protección. Seleccionar la protección según la naturaleza del riesgo.

1. Implementación de equipos de protección personal: Nos hemos dado cuenta de que nuestra vulnerabilidad a sufrir de un accidente en un trabajo es mucho mayor de la que nos imaginamos, en este sentido queda claro que el uso de Equipos de protección personal (EPP), el control, el análisis de los mismos, nos dan la seguridad de sufrir los menos accidentes posibles, siempre y cuando este esté regido, coordinado por personal idóneo y capacitado para dicha tarea, prolongando así la vida el obrero. Por eso los Técnicos tienen un papel fundamental, deben de ser capaces de crear un modelo de seguridad que incluyan aparte de un buen uso de los equipos, también se debe tener un constante seguimiento, en la utilización de estos, a fin de lograr un fructífero beneficio para el obrero y por ende para la empresa.

1. Capacitación y entrenamiento: Punto fundamental para que el personal realice capacitación y observe las prácticas adecuadas de seguridad y se reduzcan los impactos negativos para la salud.

Trabajar en conjunto con el área de recursos humanos será de gran utilidad ya que es fundamental organizar a los trabajadores y relacionarlos socialmente. Determinar las condiciones de trabajo buscando la persona adecuada para el puesto y así lograr la competencia necesaria, llegando al éxito no solo personal, sino colectivo.

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