Sociología de las organizaciones , características de la sociedad contemporánea

Organización: la fábrica, la empresa y la organización son sucesivas formas de organizar el trabajo desde el inicio de la industrialización hasta la actualidad.

• Las organizaciones son grupos de personas relacionadas con las funciones básicas de la sociedad. Sus fines son determinados definiendo sus relaciones e interrelación social. Los miembros cumplen roles por los que dirigen y desarrollan la comunicación en la organización. En la org. Coexisten una org. Formal y una informal.

La expansión de las organizaciones: es una de las características de la sociedad contemporánea. Las org primero fueron familiares, con la industrialización se volvieron fábricas que junto con una nueva fase de producción de mercado y el nuevo mercado laboral dieron lugar a la empresa e en la segunda industrialización con sistemas de roles definidos, la generalización de la empresa como institución social genero las actuales org económicas que surgen de la complejidad de las demandas de la sociedad, para las cuales las org brindan paquetes de soluciones más o menos flexibles que son los productos de las org. Para lo que también se les exige una conexión de Las org en red para el intercambio de información.

Las organizaciones como objeto de estudio: la madurez de la industrialización coincidió con la aparición de diferentes teorías de la org social, y también aparecieron las empresas con objetivos fundamentalmente económicos, que han desarrollado un múltiple sentido social, convirtiéndolas en org complejas emblemáticas de la sociedad actual. Las organizaciones aparecen como actores en la vida social, con sus propios derechos y obligaciones como personas jurídicas. El surgimiento de las org hace el surgimiento de la sociología de las organizaciones.

De la sociología industrial a la sociología de las organizaciones: los beneficios de la industria llegaron con nuevos conflictos sociales. La sociología centro su interés en las realidades sociales que surgieron entonces, en su aspecto funcional y en su dimensión conflictiva. La sociología industrial se interesó por los problemas específicos de las org económicas de la sociedad moderna. Sus temas principales de estudio comenzaron siendo diferencias entre la sociedad industrial de las anteriores. La sociología industrial fue prestando una mayor atención a lo que ocurría en  el interior de las industrias.

Conocimiento y acción: los problemas asociados a la organización industrial fueron analizados por diferentes puntos de vista:

1. El técnico: el investigador técnico pretende lograr mayor eficiencia en la producción de los bienes y en los procedimientos. Se destaca Taylor
2. Perspectiva sociológica: su intención es la comprensión de la organización. Se interesa directamente por los procesos sociales que ocurren en el interior de la organización para alcanzar una comprensión más completa de la vida organizativa.

• El interés de la sociología se ha trasladado de la industria como tema principal al análisis de las organizaciones como acto colectivo esencial para la comprensión de la sociedad contemporánea. Actualmente la sociología se ocupa de Lars organizaciones en cualquiera de sus especificaciones concretas

Cuestiones terminológicas y campo de estudio: diferentes enfoques que han predominado en la disciplina

1. Sociología industrial: es el término más utilizado. Se corresponde con la sociología norteamericana. Sus estudios se han dedicado a los problemas humanos en el interior de las fábricas, preocupándose por la productividad. Son objeto de estudio son las actividades profesionales y de servicios privados o públicos, donde se realiza la actividad productiva.
2. Relaciones industriales: deriva de la sociología industrial, se centra en las relaciones entre asalariados y propietarios, y la negociación de los convenios de trabajo.
3. Sociología de las organizaciones: nombre actual de las colectividades en función de su organización. Se interesa también por los distintos tipos de organización. Coincide en los problemas de interés y metodología con la sociología de la empresa.
4. Sociología económica: estudia las diferentes instituciones económicas
5. Sociología del trabajo: denominación francesa, estudia todas las colectividades humanas que se constituyen por trabajo
6. Sociología de la empresa: surgió y se mantienen en la tradición alemana como “ciencia sociológica de los problemas sociales planteados por la empresa”

Sociología de las organizaciones en la práctica: su objeto es difundir en la sociedad la comprensión del modo en que las relaciones sociales están establecidas, persisten o pueden ser modificadas.

• Misión de la sociología de las org. :   es hacer más comprensibles los procesos sociales del grupo como un todo, con sus subgrupos y grupos de referencia.

LA PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Claves del proceso histórico: la revolución industrial coincide con el comienzo del capitalismo. Según weber existe capitalismo donde la satisfacción de necesidades de carácter lucrativo sea mediante empresas. Marx y weber coinciden en que lo importante es la forma de trabajo y la explotación de los desocupados; para weber el trabajo se inicia en el ascetismo de la religión

• La satisfacción de as necesidades cotidianas basadas en las teorías capitalistas es solo de occidente

La premisa general del capitalismo es la contabilidad racional del capital como norma para todas las grandes empresas lucrativas que se ocupan de la satisfacción de necesidades. Las condiciones para la existencia de estas empresas son:

1. Apropiación (por estas) de los bienes de producción
2. Libertad de mercado
3. Técnica racional contable
4. Derecho racional, calculable, con actuación previsible de los tribuales
5. Trabajo libre
6. Comercialización de la economía, con uso general de los títulos de valor transferibles para los derechos de participación en las empresas

Etapas del crecimiento económico:

1. La sociedad tradicional: el nivel de producción per cápita no aumenta debido a que las posibilidades científicas y técnicas no pueden aplicarse sistemáticamente. La  sociedad dedica una gran parte de sus recursos a la agricultura
2. Condiciones previas para el impulso inicial: afianzamiento de la idea del posible progreso, extensión de la educación, instituciones de manejo del capital, inversiones en trasporte y comunicaciones. Estado nacional centralizado. Se mantiene aún los métodos tradicionales de baja productividad.
3. Marcha hacia la madurez: progreso sostenido, la tecnología abarca el frente de la actividad económica. Los incrementos de la producción sobrepasan a los aumentos de la población.
4. Era del consumo en masas: principales sectores productivos orientados a bienes o servicios duraderos de consumo. Alto nivel de ingreso per cápita permite satisfacer necesidades básicas, de seguridad y bienestar.

Características económicas de la sociedad preindustrial:

1. Pobreza
2. Estancamiento: cambios lentos tantos de aumentos como disminuciones
3. Dependencia de la agricultura: cada familia consigue sus medios de alimento. Modo de vida de subsistencia
4. Falta de especialización: el trabajo tradicional es un hombre para todo
5. Escaso grado de integración geográfica: falta de integración por comunicación deficiente. La economía es regional

Aparición de la industria: industrialización = revolución industrial. Llevo a los siguientes cambios interrelacionados:

1. Aplicación amplia y sistemática de la ciencia y el conocimiento
2. Especialización de las actividades económicas en la producción para los mercados
3. Movimiento de la población del campo a la ciudad
4. Mano de obra dedicada a la producción de servicios y bienes
5. Ampliación y despersonalización de la unidad típica de producción
6. Uso intensivo y extensivo de los recursos de capital como sustitutivos y complementarios del esfuerzo humano
7. Aparición de nuevas clases sociales determinadas por la propiedad del capital

• Conjuntamente hay aumentos de la población y producción de bienes y servicios.

Inglaterra: la revolución industrial lleva a 4 revoluciones:

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