Distribucion de planta en la universidad

PROYECTO EN LA UNVERSIDAD DE LA COSTA

HENRY HERNANDO ESLAVA HERRERA

ZULAY PADILLA BARCASNEGRAS

PRESENTADO A:

ING. JOSE M. UPARELA

UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC

DISEÑO Y MANTENIMIENTO DE PLANTA

ING INDUSTRIAL VII SEM

BARRANQUILLA / MAYO - 2016

INTRODUCCION

La distribución de equipos y áreas de trabajos es un problema ineludible para todas las plantas industriales, por lo tanto, no es posible evitarlos. El solo hecho de colocar un equipo en el interior del edifico o empresa ya representa un problema de ordenación. Este problema reconoce la importancia del elemento humano como parte del sistema, por lo cual, hace necesaria la consideración de los trabajadores en todos los niveles de la organización, y que estos deben comprender y emplear las estrategias de distribución en planta para alcanzar junto a las directrices gerenciales el éxito deseado. En este proyecto implementaremos los tipos, principios y objetivos fundamentales para lograr una excelente distribución en el área de parqueo de la universidad de la costa CUC.

OBJETIVO

• Aplicar los temas dados durante el desarrollo del semestre en una empresa, en este caso la empresa que se tomó para llevar a cabo el desarrollo del proyecto es la Universidad de la Costa CUC.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

• Establecer los objetivos de la distribución en planta en la Universidad de la Costa CUC.
• Desarrollar los principios de la distribución en planta en la empresa seleccionada.

UNIVERSIDAD DE LA COSTA

La UNIVERSIDAD DE LA COSTA - CUC, inició en 1970 Con el propósito de contribuir al desarrollo educativo regional a nivel superior. La UNIVERSIDAD DE LA COSTA es una entidad sin ánimo de lucro, dedicada a la formación de profesionales en el área de la ciencia, la tecnología, las humanidades, el arte y la filosofía; Posteriormente, se iniciaron estudios en la Facultad de Ciencias de la Educación, en las especialidades de Psicopedagogía, Matemáticas, Lenguas Modernas y Educación Física, así como en Economía en Comercio Internacional.

Actualmente La UNIVERSIDAD DE LA COSTA ha respondido a la confianza de la comunidad regional formando más de 20000 profesionales en las distintas áreas del conocimiento; en sus inicios cuando aún estaba constituida como una corporación contaba con una infraestructura muy básica, con el transcurrir del tiempo la universidad fue posesionándose más en el mercado no solo barranquillero sino también a nivel de costa Caribe, por lo cual las directivas de la universidad se vieron en la necesidad de expandir su planta física por medio de la compra de diferentes terrenos ubicados a sus alrededores y la construcción de diferentes bloques de estudios, esto se realizó sin prever la ubicación de los bloques con respecto a la movilidad del personal que frecuenta la universidad diariamente.

Hoy día se movilizan dentro de la universidad más de 5000 personas entre estudiantes, docentes, personal administrativo y otros trabajadores del plantel, debido a que el flujo de personal aumentó considerable mente, la planta física se ha quedado nuevamente corta, los pasillos no son lo suficientemente amplios para el paso de los transeúntes y los accesos de ingreso y salida de personal no dan abasto cuando se presentan las horas pico.

OBJETIVOS DE LA DISTRIBUCION

Para el desarrollo del siguiente proyecto tomaremos los objetivos de la distribución en planta según Moore, los cuales se explicaron en el desarrollo del semestre

1. Mejorar la movilidad en horas pico en la universidad ampliando las áreas de entrada para así evitar la aglomeración del personal en dichas horas.
2. Se señalizaran los pasillos y áreas de mayor concentración de personal indicando las rutas de salida y entrada para mejorar el flujo de entrada y salida.
3. Realizar la presentación de las mejoras que se tomaran para mejorar dicho flujo de entrada y salida para mejorar la movilidad en los pasillos de la universidad.

PROGRAMA 5S APLICADO A LA UNIVERSIDAD DE LA COSTA

CUC

Las 5s es una técnica de mejora continua que tiene como propósito mejorar el proceso, permitiendo el crecimiento y la optimización de factores importantes de la empresa que mejoren el rendimiento de manera significativa. La implementación de esta metodología en la universidad de la costa proporcionaría beneficios a esta brindando ambientes de trabajo y estudios limpios, agradables y seguros, eliminando diversas clases de equipos u objetos innecesarios haciendo que el trabajo sea más fácil y menos agotador para el trabajador.

Primera etapa (CLASIFICAR): La primera etapa de la implementación se centra principalmente en separar lo que es útil de lo inútil y clasificar las cosas útiles.

En la universidad de la costa se maneja el proceso de formación de estudiantes en el cual esta utiliza instalaciones, equipos y material para lograr un desempeño eficiente en cada estudiante. Para llevar a cabo lo anterior, la universidad necesita realizar un inventario del material y de los equipos para clasificar los que están en mal estado y los se encuentran en buenas condiciones para su uso.

Segunda etapa (ORGANIZAR): En la segunda etapa nos deshicimos de lo inútil y organizamos los artículos necesarios, identificándolos de forma adecuada para localizarlos y posteriormente, regresarlos a su lugar de origen.

Dividir el área de trabajo o estudio en zonas manejables para que cualquier estudiante las pueda identificar. Es importante que todos los estudiantes conozcan cómo está organizada el área de estudio, por lo tanto, se debe señalizar el método de organización y dar capacitaciones a los estudiantes para que comprendan el orden que la universidad maneja.

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