Ejemplo De Un Contrato Laboral

QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C Ana Rosa Juárez Valtierra AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

Declara la Cana Rosa Juárez Valtierra ser legítimo propietario del centro de trabajo GMC SIERRA ubicado en Km 3.8 Carr 110 de Cuota Silao, Gto.

EL trabajador el C Jessica Aguirre Bautista manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de sexo femenino, 25 años de edad, estado civil soltera, con domicilio en Ave. Vicente Guerrero Poniente, 8, Col. Centro, Cd. Guanajuato capital, El empleador el C.Ana Rosa Juárez Valtierra manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de sexo Femenino, 28 años de edad, estado civil soltero, con domicilio en calle del abrigo Col. Centro Cd. León, Guanajuato.

Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: SECRETARIA EJECUTIVA.

CLAUSULAS

PRIMERA: Este CONTRATO se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA: La prestación de los servicios de EL TRABAJADOR consistirán en:

Ser puntual en todas sus actividades de funciones.

Reclutar las solicitudes de servicios por parte del departamento de servicio al cliente.

Hacer una evaluación periódica de los proveedores para verificar el cumplimiento y servicios de éstos.

Recibir e informar asuntos que tenga que ver con el departamento correspondiente, para que todos estemos informados y desarrollar bien el trabajo asignado.

Mantener discreción sobre todo lo que respecta a la empresa.

Evitar hacer comentarios innecesarios sobre cualquier funcionario o departamentos dentro de la empresa.

Hacer y recibir llamadas telefónicas para tener informado a los jefes de los compromisos y demás asuntos.

TERCERA: El lugar de la prestación de los servicios de EL TRABAJADOR será domicilio de EL EMPLEADOR.

CUARTA: La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 7:00 a las 9:00 horas y de las 9:30 a las 15:00 horas. Los días de lunes a sábado, quedando como día de descanso semanal el domingo.

Cuando el horario de labores sea continuo EL TRABAJADOR tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 9:00 horas a las 9:30 horas.

QUINTA: EL TRABAJADOR percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $ 150.00 (CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional. Del salario anterior ''EL PATRON'' hará por cuenta de EL TRABAJADO las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etc.

SEXTA: EL TRABAJADOR recibirá el pago de su salario en el domicilio del lugar de la prestación de sus servicios.

SEPTIMA: Quedan establecidos como días de descanso obligatorio los señalados en el artículo 74 de ''LA LEY''

OCTABA: EL TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones según lo establecido en el artículo 76 de ''LA LEY'' tomando en consideración la antigüedad en el trabajador así como a disfrutar del salario que le corresponda. De igual modo recibirá la Prima Vacacional respectiva, equivalente al 25 % del importe pagado por concepto de vacaciones.

NOVENA: EL TRABAJADOR tendrá derecho a recibir por parle de EL EMPLEADOR, antes del día 20 de Diciembre de cada año, el importe correspondiente a quince días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artículo 87 de ''LA LEY'', o su parte proporcional por fracción de año.

DECIMA: EL TRABAJADOR acepta someterse a los exámenes médicos que periódicamente establezca EL EMPLEADOR en los términos del artículo 134 Fracción X de ''LA LEY'', a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por EL EMPLEADOR.

DECIMA PRIMERA: EL TRABAJADOR deberá integrarse a los Planes, Programas y Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidos EL EMPLEADOR, tomando parte activa dentro de los mismos según los cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

Leído que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican e impuestos de su contenido lo firman por triplicado quedando el original en depósito ante la junta de conciliación y arbitraje y las copias una vez registradas en poder de cada parte.

CAPITULO I

DEFINICIONES.

Cláusula 1- Para los efectos de este Contrato se establecen las siguientes definiciones:

a) EMPRESA: Complejo de Motores y Fundición General Motors de México, S. de R. L. de C.V.; ubicado en la Av. Industria Automotriz S/N. Zona Industrial de Toluca, Estado de México.

b) SINDICATO: Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metalúrgica y Similares, Sección 9, miembro de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

c) LEY: Ley Federal del Trabajo.

d) CONTRATO: El presente Contrato Colectivo de Trabajo.

e) TRABAJADORES: Todos y cada uno de los trabajadores sindicalizados al servicio de la Empresa.

f) TRABAJADOR EVENTUAL: El que sea contratado con tal carácter, conforme a la LEY.

g) TRABAJADOR DE PLANTA: Persona cuya relación de trabajo sea por tiempo indeterminado.

h) REGLAMENTO: Reglamento Interior de Trabajo, el señalado en la Cláusula 16 de este Contrato Colectivo de Trabajo.

CAPITULO II

DURACIÓN Y JURISDICCIÓN DEL CONTRATO

Cláusula 2- El presente Contrato Colectivo de Trabajo se celebra por tiempo indeterminado y será revisable en los términos de la LEY. Conforme a lo establecido en los Arts. 399, 399 Bis, y demás relativos de la misma.

Cláusula 3- La EMPRESA reconoce al SINDICATO contratante como el representativo del interés profesional de los TRABAJADORES y, por lo tanto tratará exclusivamente con los representantes del SINDICATO, todo lo que a relaciones de trabajo se

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