El Lider Resonante
Enviado por dani_694 • 23 de Septiembre de 2014 • 1.152 Palabras (5 Páginas) • 203 Visitas
El hecho de conectar con los propios sueños libera tal pasión, entusiasmo y energíaque, en el caso del líder, puede acabar contagiándose a sus subordinados. Ese es el
“primer descubrimiento” del proceso que denominaremos aprendizaje
autodirigido, yque comienza estableciendo contacto con el yo ideal, la persona que a uno le gustaríaser, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Y es que en el primer momento enque conectamos con lo más profundo de nuestro ser, con nuestras propias vísceras,emerge un súbito entusiasmo ante las posibilidades que nos depara la vida.Para emprender, o proseguir, el proceso de desarrollo de la inteligencia emocional esnecesario comenzar estableciendo contacto con el potencial que se oculta en nuestroyo ideal. Como bien ejemplifican las dificultades que acompañan a las resoluciones decambio que asumimos cada noche de año nuevo, no resulta nada sencillo cambiar dehábitos. Tengamos en cuenta que quién quiera transformar su forma mecánica depensar y de actuar, deberá contrarrestar muchos años de aprendizaje que se hallanprofundamente inscritos en sus circuitos neuronales. Por eso el auténtico cambio exigeel compromiso de la dedicación profunda a una imagen ideal futura de uno mismo,especialmente en situaciones difíciles o en épocas de grandes responsabilidades
El hecho de conectar con los propios sueños libera tal pasión, entusiasmo y energíaque, en el caso del líder, puede acabar contagiándose a sus subordinados. Ese es el
“primer descubrimiento” del proceso que denominaremos aprendizaje
autodirigido, yque comienza estableciendo contacto con el yo ideal, la persona que a uno le gustaríaser, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Y es que en el primer momento enque conectamos con lo más profundo de nuestro ser, con nuestras propias vísceras,emerge un súbito entusiasmo ante las posibilidades que nos depara la vida.Para emprender, o proseguir, el proceso de desarrollo de la inteligencia emocional esnecesario comenzar estableciendo contacto con el potencial que se oculta en nuestroyo ideal. Como bien ejemplifican las dificultades que acompañan a las resoluciones decambio que asumimos cada noche de año nuevo, no resulta nada sencillo cambiar dehábitos. Tengamos en cuenta que quién quiera transformar su forma mecánica depensar y de actuar, deberá contrarrestar muchos años de aprendizaje que se hallanprofundamente inscritos en sus circuitos neuronales. Por eso el auténtico cambio exigeel compromiso de la dedicación profunda a una imagen ideal futura de uno mismo,especialmente en situaciones difíciles o en épocas de grandes responsabilidades
El hecho de conectar con los propios sueños libera tal pasión, entusiasmo y energíaque, en el caso del líder, puede acabar contagiándose a sus subordinados. Ese es el
“primer descubrimiento” del proceso que denominaremos aprendizaje
autodirigido, yque comienza estableciendo contacto con el yo ideal, la persona que a uno le gustaríaser, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Y es que en el primer momento enque conectamos con lo más profundo de nuestro ser, con nuestras propias vísceras,emerge un súbito entusiasmo ante las posibilidades que nos depara la vida.Para emprender, o proseguir, el proceso de desarrollo de la inteligencia emocional esnecesario comenzar estableciendo contacto con el potencial que se oculta en nuestroyo ideal. Como bien ejemplifican las dificultades que acompañan a las resoluciones decambio que asumimos cada noche de año nuevo, no resulta nada sencillo cambiar dehábitos. Tengamos en cuenta que quién quiera transformar su forma mecánica depensar y de actuar, deberá contrarrestar muchos años de aprendizaje que se hallanprofundamente inscritos en sus circuitos neuronales. Por eso el auténtico cambio exigeel compromiso de la dedicación profunda a una imagen ideal futura de uno mismo,especialmente en situaciones difíciles o en épocas de grandes responsabilidades
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