Formato para solucion de casos (reporte)

FORMATO PARA SOLUCION DE CASOS (REPORTE)

Nombre del Alumno(a).

Matricula.

Materia.

Semestre

Nombre Profesor.

Actividad.

Fecha.

___________________________________

Bibliografía. ( 3 autores)

Webgrafia

___________________________________

Objetivo:

Procedimiento:

Resultados: Mínimo 8 hojas

Conclusión:

Tabla de Calificación del Estudio de Caso

Puntos Actividad Calificación

3 Datos Generales

7 Bibliografía

10 Ortografía y Redacción

5 Objetivo

15 Procedimiento

40 Resultados

20 Conclusión

DATOS QUE DEBE CONTENER EL REPORTE

Reporte

Descripción organizada sobre el procedimiento llevado a cabo para realizar el ejercicio, incluyendo los resultados obtenidos.

¿Cómo elaborar un reporte?

1. Identifica el objetivo de la actividad.

2. Lee con atención las instrucciones para realizar el reporte.

3. Investiga la información que requieras para resolver el ejercicio y ejecuta las instrucciones solicitadas en la actividad.

4. Describe el procedimiento realizado, especificando cómo empleaste la información reunida.

5. Redacta sin opinión personal los resultados obtenidos.

6. Concluye tu reflexión personal sobre lo que aprendiste al realizar la actividad.

Puntos Variable Descripción

3 Datos generales Nombre, , nombre del profesor, nombre del curso, materia, actividad, fecha, título del reporte.

7 Bibliografía Inclusión apropiada de datos bibliográficos. Consultar con el profesor y/o tutor los lineamientos a seguir para reportar libros u otros materiales escritos, así como otras fuentes de información que hayan sido utilizadas para elaborar el documento. Reportar todas las fuentes correctamente, agregar citas a pie de pagina de 2 a 3 autores necesarios.

10 Ortografía y redacción Ortografía: Sin errores.

Redacción: Ideas claras, lógicas y secuenciadas en todos los párrafos.

Puntos Variable Descripción

5 Objetivo Propósito del reporte.

15 Procedimiento Descripción organizada y detallada de la ejecución del trabajo.

40 Resultados Se presentan los hallazgos del ejercicio.

20 Conclusión Reflexión personal sobre la actividad de aprendizaje.

EJEMPLO DE REPORTE

Nombre Alumno: José Pedro Díaz Martínez

Matricula: 76548

Materia: Administracion de Recursos Humanos

Semestre: 3º. Maestria en Administracion Publica

Nombre del profesor: Ing. Jesús González Dabdoub

Actividad: Estudio de Caso Los Valores

Fecha: 20 Julio 2006

Bibliografía:

Burés, M.,et al. Administración de la tecnología. México: , 1998.

Chiaventato, Idalberto. Administracion. 2000. Editorial Mc Graw Hill. Mexico D.F.

Stepen/Coulter. Administracion. 2005. Editorial McGraw Hill. Mexico D.F.

Webgrafia.

La Innovacion en Mexico, recuperado el 18 agosto 2011,(en línea) de http://www.google.com.mx/imgres?q=administracion+recursos+humanos&um=1&hl=es&sa=N&tbm=isch&tbnid=orr-

Objetivo:

• Valorar la importancia de administrar la innovación en la empresa, como estrategia de permanencia en el mercado.

• Comprender la relación entre la estructura de la organización y la innovación de la empresa.

Procedimiento:

Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:

1. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo, localizadas en la biblioteca de la Universidad.

2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema.

3. Reflexioné y comprendí el tema de la actividad. Esto me permitió contar

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