Informe Practica Tens

INSTITUTO PROFESIONAL AIEP

SEDE PUERTO MONTT

INFORME DE PRÁCTICA

Nombre: Igor Prieto, Nicolás Alberto

Carrera: Técnico En Enfermería De Nivel Superior

Empresa de Práctica: Cesfam Carelmapu

Puerto Montt, Mayo 2014

Índice

I: Introducción ….……………………………………………………………….. …..4

II: Identificación de la Empresa …………………………………….…………. …..5

2.1.- Nombre de Fantasía……………………………………………………….5

2.2. -Razón Social…………………………………………………………….….5

2.3.- Domicilio…………………………………………………………………….5

2.4.- Rubro o Giro de Actividades………………………………………………5

2.5.- Productos…………………………………………………………….…5 a 6

2.6.- Clientes Directos…………………………………………………….……..6

2.7.- Principales Insumos y Proveedores………………………..………6 a 10

2.8.- Breve Reseña Histórica………………………………………….………10

III: Descripción global de la empresa

3.1.- Misión y Visión de la Empresa…………………………………….10 a 11

3.2.- Descripción de las principales unidades y sus funciones………11 a 13

3.3.- Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación …14 a 15

3.4.- Estructura orgánica. Organigrama……………………………..……….16

3.5.- Infraestructura……………………………………………………....17 a 18

3.6.- Equipamiento………………………………………………………..19 a 24

3.7.- Instalaciones…………………………………………………….………...24

IV: Actividades de Práctica Profesional

4.1.- Descripción de las unidades de práctica profesional…………...........25

4.2.- Descripción de las actividades de Práctica………………………26 a 27

4.3.- Competencias genéricas involucradas en la práctica profesional

(Conocimientos y habilidades)…………………………………..………27

4.4.- Competencias genéricas involucradas en la práctica profesional

(Valores y actitudes)……………………………………………………...27

4.5.- Clima humano en la unidad práctica……………………………………27

V: Evaluación y conclusiones

5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la práctica

profesional……………………………………………………………...…28

5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la práctica

profesional………………………………………………………………..28

5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la empresa…….…28

5.4.- Evaluación de la practica profesional como un todo…………...........28

5.5.- Evaluación del proceso formativo en AIEP……………………………29

5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el Instituto AIEP…….....29

5.7.- Conclusión………………………………………………………………..30

VI: Anexos

I: INTRODUCCIÓN

La carrera de técnico en enfermería de nivel superior esta orientada a personas que obtengan los conocimientos, fundamentos y principalmente la practica, para poder desarrollarse en técnicas propias de su rol, ya sea con personas sanas o enfermas, tantos en niveles de atención primario, secundario o terciario.

En el presente informe se presenta el lugar de práctica laboral, generalidades de Cesfam Carelmapu donde se describen aspectos generales como su ubicación, sistemas de trabajo entre otras. Además se describen los roles de los técnicos en enfermería en los servicios en donde se efectuó la práctica dentro del recinto.

Cabe destacar que realicé solamente una práctica intrahospitalaria la que fue realizada en el Hospital de Frutillar, específicamente en los servicios de Sala Hospitalizado, y Servicio de Urgencia, donde los objetivos primordiales de nosotros, alumnos, era la integración a las rutinas de los servicios antes mencionados y de los equipos de trabajo, con el fin de lograr la preparación y las destrezas necesarias para enfrentarse al mundo laboral, lo cual fue logrado satisfactoriamente en las diferentes actividades realizadas, tanto con pacientes hospitalizados o ambulatorios, con diferentes patologías donde se brinde una atención integral y humanizada.

II: IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

2.1.- Nombre de Fantasía:

 Cesfam Carelmapu.

2.2.- Razón Social:

Servicio de Salud de Reloncaví.

2.3.- Domicilio:

 Circunvalación s/n.

2.4.- Rubro o giro de actividades:

 Salud.

2.5.- Productos:

Cesfam de Carelmapu es un centro de salud público, que durante años ha atendido a los beneficiarios de FONASA de la comuna de Maullín y alrededores a través de un convenio con el Servicio de Salud de Reloncaví.

Este convenio incorpora atención en los servicios de Urgencia, y en su generalidad de atención primaria.

Las unidades ofrecidas a los usuarios son:

 Unidad de Vacunatorio

 Unidad de Farmacia

 Unidad de P.N.A.C

 Unidad de Toma de Muestras

 Unidad de Urgencia

 Unidad de Rehabilitación

 Unidad de I.R.A y E.R.A

 Unidad de Esterilización

 Unidad de Enfermera

 Unidad de Ginecólogo

 Unidad de Médico

 Unidad de Psicóloga

 Unidad de Odontología

 Unidad de Asistente Social

 Unidad de Nutricionista

...