Manejo De Grupos

Manejo de grupos

Describir las técnicas de manejo de grupos y de un ejemplo de cada una:

• Debate dirigido

Esta técnica consiste en la argumentación de determinados puntos de vista por parte de dos sectores del grupo, con la finalidad de llegar a conclusiones grupales.

Ejemplo: Este tipo de técnica se usa mucho para hablar de temas donde surge polémica por lo cual los grupos debatientes expresan sus distintas conclusiones.

• Actividades recreativas

Las actividades recreativas son técnicas que no están orientadas hacia una meta específica y que ejercen su efecto de un modo indefinido e indirecto.

Ejemplo: Esta técnica suele ser usada en las escuelas para aumentar la convivencia entre los integrantes de un grupo.

• Grupos T

podemos definir al Grupo T como "un grupo relativamente inestructurado en el cual los individuos participan para aprender". El aprendizaje está enfocado al mismo individuo, a los demás participantes, a las relaciones interpersonales, a los procesos de grupo y a los sistemas sociales mayores.

Ejemplo: Este tipo de grupos suele darse en reuniones grupales como cursos donde los integrantes de los grupos interactúan entre ellos para aprender.

• Focus group

Focus Group es una técnica de recolección de datos ampliamente utilizada por los investigadores a fin de obtener información acerca de la opinión de los usuarios, sobre un determinado producto existente en el mercado o que pretende ser lanzado, también puede realizarse a fin de investigar sobre la percepción de las personas en torno a un tema en particular.

Ejemplo: Sesiones de grupo donde los integrantes expresan opiniones sobre un producto o servicio.

• Role playing

Es un juego en el que, tal como indica su nombre, uno o más jugadores desempeñan un determinado rol, papel o personalidad. Cuando una persona hace el papel de X significa que está interpretando un papel que normalmente no hace.

Ejemplo: Suele usarse para que los integrantes de un grupo puedan determinar como actuarían si se encontraran en una situación en la que no están actualmente o en la situación de otra persona.

• Sociograma

Es una técnica que pretende obtener una radiografía grupal, es decir, busca obtener de manera gráfica, mediante la observación y contextualización, las distintas relaciones entre sujetos que conforman un grupo, poniendo así de manifiesto los lazos de influencia y de preferencia que existen en el mismo.

Ejemplo: se usa para saber como interactúan los integrantes de un equipo determinado.

• Foro

Es una exposición de un tema determinado que realizan generalmente cuatro estudiantes: un mantenedor y tres ponentes. Se trata de un tema dividido,

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