Manual Del Residente

El presente Reglamento establece las funciones, duración y responsabilidades de los médicos adscriptos a los Programas de Especialización organizados por el Instituto de Medicina Tropical, dependiente del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

Art. 1. El cuerpo médico se compone de:

1- El Jefe de Programa de Especialización: nombrado por el Director del Instituto de Medicina Tropical.

2- El Médico Jefe de Residentes, nombrado por el Director del Instituto de Medicina Tropical.

3- El Médico Residente.

Art. 2. El Jefe del Programa de Especialización, es el responsable del cumplimiento de los Programas de Especialización organizados por el Instituto de Medicina Tropical, en coordinación con el Jefe de Residentes y los Jefes de Sala.

Art. 3. Son obligaciones del Jefe del Programa:

Conocer, cumplir y hacer cumplir los reglamentos generales, y las normas de trabajo del Hospital.

Dirigir y supervisar las actividades de los Residentes.

Conocer el contenido de los Programas de especialización.

Es el responsable del correcto funcionamiento administrativo de los Residentes.

Trabajar en coordinación con el Comité de docencia.

Evaluar con el Jefe de Residentes y el Comité las actividades académicas de los Residentes.

Asistir regularmente a las actividades docentes.

Art. 4 El cargo de Jefe de Programa tiene una duración de un año, pudiendo ser reelecto.

Art. 5 El Jefe de Residentes es el encargado de la correcta ejecución de los Programas de Residentes, acompaña a los Residentes en las actividades diarias y supervisa sus actividades.

Art. 6 El cargo tiene una duración de un año, pudiendo ser reelecto.

Art. 7 Son obligaciones del Jefe de Residentes:

Conocer, cumplir y hacer cumplir los Programas y Reglamentos de Residencia.

Cumplir y hacer cumplir, las normas de trabajo del Hospital.

Acordar con el Jefe de Sala y los Jefes de servicios, todo lo concerniente a adiestramiento y otras tareas del Médico Residente.

Responsabilizarse por correcto funcionamiento y los cronogramas de guardias, rotaciones, vacaciones y evaluaciones periódicas.

Organizar y presidir las actividades científicas y reuniones culturales de orientación médica de los Residentes

Mantenerse en contacto con los Jefes de Sala y con los Médicos de Planta, con los Jefes de Servicios o de especialidades, asegurando el buen cumplimiento de las obligaciones por parte de los Residentes.

Evaluar las actividades de los Residentes.

Art. 8 El Médico Residente, es aquel comprometido a desarrollar el Programa de Especialización, con el objeto de completar su formación académica, es contratado por el Hospital para ese efecto a tiempo completo y dedicación exclusiva.

Art. 9 El Residente depende del Comité de Docencia, el Jefe de Programa, el Jefe de Residentes y en cada servicio de los Jefes de Servicio.

Art.10 El Comité de Docencia, seleccionará a los aspirantes en coordinación con el Sistema Nacional de Residentes.

Art.11 Requisitos para el cargo:

. Gozar de buena salud física y mental, certificado por el Ministerio de Salud.

. Presentar todos los documentos exigidos entro del plazo.

. Solicitud de admisión a la Residencia, dirigida al Comité de Docencia.

. Compromiso de dedicación exclusiva.

. Certificado de estudios de la carrera médica, otorgada por la Facultad.

. Título profesional, registrado y/o revalidado.

. Registro médico profesional del Ministerio de Salud Pública y B.S.

. Certificados de residencias previas.

. Currículo con los certificados correspondientes.

. Cuatro fotos tipo carnet color.

Art.12 El llamado a concurso para ocupar plazas de residencia hará durante la primera semana de enero por publicaciones en dos medios de gran circulación, durante 10 días, especificando las plazas abiertas, fecha del período de inscripción y fecha de inicio del programa. El período de inscripción será durante los primeros 12 días del mes de febrero.

El programa inicia sus actividades el primer día de marzo.

Art.13 La calificación de los concursantes se hará sumando:

. El promedio de notas de la carrera médica.

. El promedio de notas del internado rotatorio.

. La calificación obtenido durante la entrevista.

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