Ciencia

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.

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  moni30-Administración de empresas http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_Empresas La Administración de Empresas, Ciencia Administrativa o simplemente Administración, es una ciencia social que estudia a la Organización, (empresas) y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias Administrativas o ciencias económicas y financieras. la Contabilidad, las finanzas y

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  celiuxmConocimiento: Facultad del ser humano para comprender por medio de la razón la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas. Habilidades Gerenciales: Son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de Gerente o líder de un

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  meliFCATema 1: ENFOQUE INTERDICIPLANARIO DE LA ADMINISTRACION 1.1 CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION 1.1.1 QUE ES LA ADMINISTRACION La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la

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  brendaBERINOEscuela de administración científica[editar] Alrededor del 1900, muchos empresarios intentan dar a sus actividades e ideas una base científica. Los ejemplos incluyen Science of Management, de Henry Towne, de 1890, La Administración científica, de Frederick Winslow Taylor (1911), El estudio aplicado del movimiento, de Frank y Lillian Gilbreth (1917). En

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  karlatickAdministración Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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  YZASHYERRORES HABITUALES DE DIRECCION 1) La Dirección Por Inprovizaciones: Cuando no se efectúan la debían previsiones surgen múltiples improvisaciones que mas obligan a actuar ya poner ''parches'' y remedios fuera de tiempo con unos costos y trastornos frecuentemente elevado. 2) La Dirección Por Ensayos: No se sabe bien lo que

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  elesingTEORÍA ADMINISTRATIVA DE HENRY FAYOL BIOGRAFIA Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico. Es considerado el Padre de la Administración moderna. Fayol

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  emely2222República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad nacional experimental Rómulo Gallegos UNERG- Aula móvil Puerto Cabello Prof. Maria Marcano Integrantes: Junio 2014 DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA En la gerencia de procesos, el departamento de enfermería está diseminado por toda la institución. Puede definirse como parte

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  vivi_coriTeoría General de Sistemas. Administración General Instituto IACC 8 de Junio de 2014   Desarrollo 1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? 1. La teoría general de los sistemas(T.G.S.), es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general. Su propósito es estudiar los principios aplicables a

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  elinformanteLa administración pública Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo que determinaba cual era la mejor forma de satisfacer los requerimientos

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  cerpaSalario mínimo. Cantidad fija que se paga, debido a una negociación colectiva o bien a una ley gubernamental, y que refleja el salario más bajo que se puede pagar para las distintas categorías profesionales. En general, el establecimiento de un salario mínimo no anula el derecho de los trabajadores a

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  vader3620El sistema Kaizen de mejora continua tiene como uno de sus pilares fundamentales la lucha continua en la eliminación de desperdicios y despilfarros (mudas en japonés). Una lucha implacable y sin respiro en la necesidad de eliminar los factores generadores de improductividades, altos costos, largos ciclos, costosas y largas esperas,

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  Tecuani1986Roles gerenciales Una de las teorías que se ha enfocado en describir los distintos roles que ejecutan los gerentes está basada en los estudios de Henry Mintzberg, quien afirmaba que además de realizar las funciones básicas de la administración, los gerentes desarrollan una mayor cantidad de roles, los cuales están

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  deanyelimarTOMA DE DECISIONES Es el proceso durante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida; consiste básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial ( aún cuando no se evidencie

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  lauravikaLa administración como ciencia que se encarga de maximizar los recursos de una empresa para lograr metas en conjunto y que sean eficaces se ve envuelta en varios desafios. Las organizaciones tienen continuos cambios en su entorno interno y externo se menciona en el enlace que nos envió maestra que

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  palomagAA1: Análisis de texto El primer capítulo del libro "Evaluación de resultados", de Dave Ulrich, comienza preguntando si deberíamos cerrar el Departamento de Recursos Humanos. Hazte tu esta pregunta: Qué pasaría si cierran el Departamento de Recursos Humanos o de Gestión Humana de la empresa donde laboras o de una

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  juanvmarco00Un cuadro sinóptico sobre la administración. Un mapa conceptual sobre las funciones gerenciales Un mentefacto de los tipos de administradores Describir las ventajas y desventajas de los papeles y habilidades de los administradores Cuál sería los retos de administrar en un entorno mundial, de acuerdo al material y su perspectiva.

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  Mariibell260497Endorfinas: hormonas de la felicidad Martes 04 de febrero del 2014, 12:20 pm, última actualización. ¿Qué tienen en común el recuerdo de un momento feliz, hacer ejercicio y besar a la persona amada? Estos y otros actos hacen que nuestro organismo genere endorfinas, químicos naturales parecidos a la morfina que

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  vcolinaRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Organiciacion y Metodos DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO Integrante; Vanesa Colina C.I. Maracaibo, Agosto 2014. Contenido La Descripción y Análisis de Cargo. 1. Definición. Tiene que ver directamente con la productividad

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  tankaxxxEfecto renta o ingreso de la variación de un precio es la parte del ajuste de la cantidad demandada que depende de la variación de la renta real. Es decir, si toda la renta está destinada a adquirir dos bienes asociados (por ejemplo, tomates y manzanas) y disminuye el precio

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  atzbilanOrganismos como agente de deterioro • microorganismos (hongos, bacterias y levaduras) • insectos y ácaros • roedores • pájaros • actividad metabólica • Los agentes que causan deterioro (con excepción de unas cuantas especies anaeróbicas) requieren humedad, oxígeno y una temperatura regular para poder multiplicarse y deteriorar en consecuencia el

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  gjohannaINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION NIVELES ENFOQUES OBJETIVOS PROCESO FUNCIONES Y AREAS FUNCIONALES ANALISIS TEORICO: Explica el comportamiento de la organización en general REDUCIDO: Relaciona la administración exclusivamente con el campo de aplicación vinculado con el funcionamiento de la empresa privada. Esta visión se destaca en el

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  Smv960119Introducción a la administración y las organizaciones. Gerentes Los Gerentes coordinan y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que se logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen a alguien que les reporte. Las organizaciones

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  antonio1717La historia del pensamiento económico, puede desglosarse en períodos donde el pensamiento es dependiente de otras ciencias, como la filosofía, teología, y otro período donde se constituye como una verdadera ciencia independiente. Lo denominaremos en : Período Pre-Científico, que abarca desde la aparición del hombre y la aparición de la

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  nefertitis17Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y

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  Alejandra GonzálezACTIVIDADES 1. Cuando el precio de los melocotones se reduce, ¿Qué dos razones son las que explican que se incremente la demanda de melocotones? ¿Cómo se llaman en economía esos dos efectos? Si el precio de los melocotones se reduce se habla de un incremento de la demanda dada por

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  AlexandraFarro20MODELO DE MINUTA DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA SEÑOR NOTARIO: Sírvase extender en su Registro de Escrituras Publicas un de Constitución de Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, que otorgan: Don Juan Aparicio Salazar Con D.N.I 70429668 de nacionalidad peruana y estado civil soltero Con domicilio en calle Venecia mz b

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  HenrryPerezLA INTEGRACION De lo constructivo a lo operativo Al enunciar los elementos de la administración, dijimos que los dos primeros se dirigían a la construcción o estructuración del organismo social; planeación y organización. Iniciaremos aquí el estudio de los que tienen por fin manejar, hacer, actuar y operar o funcionar

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  ismelda95Administración y sus diferentes teorias Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener

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  lucercha12Actividad 3 unidad 1 3. OBLIGATORIA Analice y elabore un resumen de los conceptos: coordinación, supraordinación y supra a subordinación que se formulan en el Capítulo Segundo del libro Las Garantías Individuales del autor Ignacio Burgoa O (máximo 3000 caracteres). Coordinación: las relaciones de coordinación son los vínculos que se

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  jorman1995Escuelas del pensamiento administrativo Escuela clásica 1900 Se remonta a principios del siglo XX, se distingue por la aplicación de: manejo de personal, cooperación entre trabajo y administración, cargas de trabajo, costos, estudio de métodos, estudio de tiempo, énfasis en la investigación, división del trabajo, principios de eficiencia, definición de

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  angeloletADMINISTRACIÓN GENERAL SEMANA 5 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 5 2 ÍNDICE LA ORGANIZACIÓN ........................................................................................................................ 3 APRENDIZAJES ESPERADOS ........................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ..................................................................................................... 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................................................................................... 5 DEPARTAMENTALIZACIÓN ............................................................................................................ 9 COMENTARIOS FINALES .............................................................................................................. 15 REFERENCIAS ............................................................................................................................... 16 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 5 3 LA

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  erikaosRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Aldea Universitaria “Rafael María Villasmil” Ambiente Américo Briceño Valero Misión Sucre Trujillo Estado Trujillo ÍNDICE Introducción Administración……………………………………………………………………….4 Historia de la administración……………………………………………………….4 Influencia de filósofos……………………………………………………………….4 Importancia de la administración………………………………………………….6 Características de la administración………………………………………………7 Gerencia……………………………………………………………………………...8 Gerencia estratégica………………………………………………………………..9 Importancia de la

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  meli25888Introducción En el transcurso del desarrollo de la Idea de Negocio, se realizó un análisis sobre todo lo que concierne a la creación y puesta en marcha de una Tienda Comercial dedicada a la compra y venta de Ropas así como los accesorios pertenecientes a ella, para personas del sexo

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  JuansesaTIPOS DE GOBIERNO COMPARATIVOS Republica Es forma de estado basada en que la soberanía reside en el pueblo, quien delega el poder de gobernar en los representantes. Monarquía Forma de gobierno de un estado en la que el cargo supremo es vitalicio y comúnmente designado según un orden hereditario. Este

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  Efra10Capítulo 10: Planeación de la carrera profesional. “Los planes bien concebidos y fundados equivalen a sueños razonables que se pueden traducir en hechos.” Ernest Von Feuchteriseben. Médico y poeta de mediados del siglo XIX. Objetivos del curso:  Aportar elementos positivos para describir la planeación de la carrera profesional. 

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  gbp175. Antecedentes de la administración Época primitiva: los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas (sexo, edad). Época antigua: se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tienen en la actualidad.

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  jaimuchoContabilidad Administrativa: Es aquella que proporciona informes basados en la técnica contable que ayuda a la administración, a la creación de políticas para la planeación y control de las funciones de una empresa. Planeación: Se debe realizar antes de iniciar una acción administrativa, es necesario determinar los resultados que pretende

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  julianitamarinDIA DE LA SEMANA DIFICULTAD POSIBLE SOLUCIÓN JUEVES – 24 Perdí la clase de administración por no informarme con el docente del área. Informarme con anterioridad sobre la asignatura y las novedades que se presentan con administración. VIERNES – 25 Compre unas bebidas lácteas y salieron vencidas y no me

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  andreaortizdORIGEN DE LA ADMINISTRACION actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes ante la imposibilidad de vivir aislado por la naturaleza misma. ADMINISTRACION Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la

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  chita852.5 ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA El análisis de la competencia consiste en el análisis de las estrategias, ventajas, fortalezas, debilidades y demás características de los actuales y potenciales competidores, con el fin de que en base a dicho análisis, poder tomar decisiones o diseñar estrategias que permitan competir de la

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  DiegoAlejos41cultivando algunos productos y domesticando algunos animales. El cultivo de maíz empezó hace 4000 años ocasionando la aparición de ciertas prácticas económicas y administrativas de interés, como la fabricación de tejidos y cerámica para el autoconsumo. Con el tiempo el trabajo agrícola y fabril llevaron a los hombres a la

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  felinoso1020I. Utilizando los principios de Fayol, determine cual es la mejor forma de organizar su negocio. Para asegurar el desarrollo y buen funcionamiento del negocio deberá aplicarse una buena organización de acuerdo a los principios de Fayol: 1). División del trabajo: en el negocio de implementación de software (videojuegos para

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  anagipmarOrigen de la Administración La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social. Al igual que toda disciplina científica, en

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  yulechaPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El rendimiento administrativo en una empresa a nivel mundial es la base para desarrollar la efectividad y el éxito, por esta razón hay un contante interés en las empresas para mejorar el desempeño de los empleados, a través de la capacitación y el desarrollo de nuevas técnicas

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  neijosefinaDía Mundial del Hábitat El hábitat es el lugar donde un organismo vive y halla lo que necesita para sobrevivir: refugio, aire, agua, alimento y espacio. Los seres humanos, como organismos vivos, para poder vivir en nuestro medio, necesitamos tener todos estos elementos. Hoy en día la mitad de la

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  angeles64alREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE ALDEA MANUEL MANRIQUE ADMINISTRACIÓN CAICARA DEL ORINOCO Distribución Del Tiempo FACILITADORA: TRIUNFADORA: AURA ROJAS ROQUEME ELIO CAICARA DEL ORINOCO, OCTUBRE 2014 INTRODUCCIÓN Una exitosa distribución del tiempo, es un poco complicada de lograr. Debes incorporar

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  made.1603El proceso administrativo en su concepción más sencilla se puede definir como la Administración en acción, o como el conjunto de fases sucesivas a través de las cuales se efectúa la Administración, las cuales se interrelaciónan y forman parte de un Proceso Integral que llevarán a la Empresa a su

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  elmejordelosdos1._ ¿Qué importancia tiene para ti el conocer las escuelas de la administración? Para mi es importante porque son una buena base para comenzar a entender las acciones administrativas de las empresas. Considero que las técnicas administrativas actuales tienen su origen en las escuelas administrativas estudiadas en la unidad 1.

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  abraham3088“Todo conocimiento y toda resolución de nuestro espíritu tiene necesariamente en cuenta un bien de cierta especie, ¿cuál es el bien que es objeto de la política? y por consiguiente el bien supremo que podamos proseguir en todos los actos de nuestra vida, el vulgo como las personas ilustradas, llaman

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  Ale_brownQUE ES EL IVA? El I.V.A. es el Impuesto al Valor Agregado. Es un impuesto que le paga al Estado cada vez que se compra la mayoría de los productos, y esto es así porque hay determinados bienes y servicios que la ley exime de pagar en alguna o todas

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  sclauControl de la Administración Pública en Venezuela 13 de Julio del 2014. MARLIN MENDOZA La Administración Pública según la Constitución, se encuentra al servicio de los ciudadanos y ciudadanas, se rige por los principios de honestidad, participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la

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  jagcampodonico77Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). De acuerdo a los contenidos de esta semana hemos podido apreciar que existen diversos tipos de factores que pueden afectar el funcionamiento de una empresa, para identificar

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  erikacatotCONCEPTOS BAJO LAS NIIF • Activo: Recurso controlado por la empresa, como resultado de hechos pasados, del cual la empresa espera obtener, en el futuro, beneficios económicos. • Activo biológico: Es un animal o una planta vivos • Acuerdo de pagos basados en acciones: Un acuerdo entre la entidad y

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  jesusmaria1996Caso 2. Administración UPIITA Caso Práctico 2. Auto mantenimiento, S.A. Alumna: Guadalupe Canuto Rodríguez. 1. Organigramas de la empresa en sus diversas etapas. Etapa 1. Etapa 2. 2. Diagrama de procedimiento de recepción y distribución. 3. Analice el diagrama y diseñe una propuesta que mejore el procedimiento y problemática actuales.

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  niveckbritto• Analizar la importancia que contiene el estudio del personal y sus relaciones con la misma empresas, para el mejor desarrollo del objeto social del ente. • Apreciar la teoría de gerencia de recursos humanos, en el campo real, es decir, en una empresa efectiva. • Identificar le empresa a

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  fj.lastarria1.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. Utilizare como dificultad administrativa: La eventualidad de un empleado que falta a trabajar injustificadamente y sin avisar. La política de la compañía es que el empleado debe avisar hasta 12 horas antes de comenzar sus labores

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  VEDOPara otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con

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  emildeagnis1) Definicion de programa de Administracion El PNF en Administración está dirigido a la formación de un profesional que participa activamente en la transformación de su entorno laboral sociocomunitario, a través de la planificación, diseño, innovación, desarrollo, transformación, ejecución, dirección, control y evaluación de sistemas administrativos en diferentes tipos de

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  jnarroLa matriz debe estar enfocada a un trabajador del área crítica seleccionada. Indique el nombre, giro y área crítica de la empresa. Revisar ayuda de la semana tres publicada en el campus virtual. (5 puntos). 3. En función al área critica elegida realice las siguientes actividades: (3 puntos) a. Elaborar

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  lector_26CASUISTICA demanda factores o determinantes -Precio -Yngreso -Gustos y Preferencia (moda, costumbres) - Poblacion - publicidad -marketing ley de la demanda es que la cantidad demandada es inverssamente proporcional al precio. DEMANDA DE MERCADO= LA SUMATORIA DE TODOS LOS DEMANDANTES INVIDIVIDUALES = QDx DEMANDA INDIVIDUAL = LA DEMANDA DE UNA

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  albavelandriaEl Diagnóstico Administrativo es un estudio sistemático, integral y periódico que tiene como propósito fundamental conocer la organización administrativa y el funcionamiento del área objeto de estudio, con la finalidad de detectar las causas y efectos de los problemas administrativos de la empresa, para analizar y proponer alternativas viables de

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  DavidpereziOBJETIVOS Indican los resultados o fines que una empresa desea lograr en un tiempo determinado y que proporcionan las pautas o directrices básicas hacia dónde dirigir los esfuerzos y recursos. Los objetivos implican acciones o fines que se determinan hacia el futuro Características primordiales de los objetivos: a) se establecen

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  HtzilReconocimiento del problema: Obesidad México ocupa el segundo lugar (sólo por debajo de Estados Unidos) de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos con mayor proporción de personas obesas respecto a total de su población. En el país, tres de cada diez personas adultas son obesas y casi

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  CRISBLINDUNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE Curso: Administración II Alumno: Carlos Cristian Vela Viena Ciclo: II TINGO MARIA 2014 CAPITULO I 1.- ¿De qué manera se pueden sintetizar las funciones que desarrolla un sistema? Se puede sintetizar en dos grupos: - Las que atienden la consecución de los objetivos. -

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  luis17951 La causa de independencia mexicana, un grupo de insurgentes peleando que se enfrentó con otro, pareciendo que el general Guerrero fuera sorprendido, pues lo hicieron creer pero él no lo estaba, al ver eso se fueron y pronto se retiraron. Al ver este acto los siguieron hasta proseguir la

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  lms939En este documental cuyo nombre es Sicko de Michael Moore se hace una investigación con respecto al sistema de seguros médicos de los Estados Unidos de América. El trabajo documentario de Moore se debe a que muchas personas en los Estados Unidos de Norte América no tienen dinero suficiente para

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  KHORNEJOGUIA ADMINISTRACION DE PERSONAL 7.- ¿CUÁL ES LA AUTORIDAD DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL? La función de personal tiene autoridad de línea y de asesoría, ya que es responsable, en todos los niveles y en toda la empresa, de la planeación de recursos humanos, del proceso de dotación del personal, de

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  soulove94de la empresa, un objetivo financiero factible para la logística puede expresarse en la relación conocida como ROLA (Return on logistics assets, rendimiento sobre los activos logísticos. Se define como la contribución al ingreso – costos de operación logística / activos logísticos. El trabajo de la dirección puede ser considerado

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  rikotonPresupuestos procesales ¿Qué son los PRESUPUESTOS PROCESALES? "Los Presupuestos Procesales son aquellos supuestos indispensables en el proceso, que permiten que se considere válidamente existente la relación procesal, esto es, que la relación procesal este trabada normalmente, porque existen en ella los presupuestos que le permiten funcionar[13] Monografias.com Como Graduando: Son

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  Talento humano Análisis, descripción, clasificación y valoración de cargos. Procesos técnicas e instrumentos El talento se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes que pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se

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  yumaire77instalar correctamente amperímetro, romper la conexión existente y montar el amperímetro en serie. no conecte entre los cables pesados de la batería al motor de arranque. conexión correcta asegurará que todo el consumo de corriente de la batería que supera el alternador / generador de velocidad de carga se indicará

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  marilin24REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA YARITAGUA EDO YARACUY DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ADMINISTRATIVO DEL AUMBULATORIO RURAL TIPO I “EL CARDON”. YARITAGUA MUNICIPIO PEÑA EDO YARACUY, AGOSTO 2014 Yaritagua, Agosto 2014 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

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  terealdoo8.3 CICLO DE VIDA DE LOS EQUIPOS 1. Etapa de formación: los miembros empiezan a conocerse y establecer relaciones. 2. Etapa tempestuosa: conflictos inevitables, los miembros se ponen a prueba y van desarrollando confianza y percepción de los límites. 3. Etapa normativa: se fijan reglas y pautas de comportamiento. 4.

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  carlapvg1. ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE CINEMATICA Y DINAMICA? La cinemática es una rama de la física dedicada al estudio del movimiento de los cuerpos en el espacio, sin atender a las causas que lo producen (lo que llamamos fuerzas). Por tanto la cinemática sólo estudia el movimiento en sí,