Ciencia

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.

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  sabaszavaletaINDICE UNIDAD 1…………………………………………………………………1 LA ADMINISTRACION UNIDAD 2…………………………………………………………………4 EL PROCESO ADMINISTRATIVO UNIDAD 3…………………………………………………………………5 LA PLANEACION UNIDAD 4…………………………………………………………………6 LA ORGANIZACION UNIDAD 5…………………………………………………………………8 LA INTEGRACION UNIDAD 6…………………………………………………………………9 LA DIRECCION UNIDAD 7…………………………………………………………………10 EL CONTROL UNIDAD 1 LA ADMINISTRACION Los actos administrativos son tan antiguos como el hombre, y que debido a sus limitaciones físicas,

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  ribertdspTema: “Integración de niños (as) con necesidades educativas especiales en el nivel preescolar”. Problema: ¿Cómo integrar a niños (as) con síndrome de Down en el nivel preescolar, por medio de estrategias metodológicas en el área social? Fundamentación: Las diferencias de la socialización entre los niños con síndrome de Down y

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  19832762Administración: La administración es la ciencia social o tecnología social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicas, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo estos

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  MillymolinaPrincipios de la integración de personas. De la adecuación de hombres y funciones. “Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo el criterio de que reúnan los requisitos mínimos para desempeñarla adecuadamente. En otros términos: debe procurarse adaptar los hombres a

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  monifilip2512BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES Entre los beneficios que tiene la empresa con la capacitación se pueden enumerar los siguientes: • Crear mejor imagen de la empresa • Mejora la relación jefe subordinado • Eleva la moral de la fuerza de trabajo • Incrementa la productividad y la

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  ricardoalvarado2Alimentación: Son mamíferos herbívoros, por lo que basan su diera en hierbas y plantas, sobre todo, estos animales, las Cabras comen hojas de matorral y ramas cuando viven en las zonas montañosas, en cambio, cuando se encuentran en zonas de pastizales, se alimentan de hierbas. Alimentación Amigo criador: sus cabras

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  shalTIPOS DE SANCIONES La Administración Tributaria aplicará, por la comisión de infracciones, las sanciones consistentes en multa, comiso, internamiento temporal de vehículos, cierre temporal de establecimiento u oficina de profesionales independientes y suspensión temporal de licencias, permisos, concesiones, o autorizaciones vigentes otorgadas por entidades del Estado para el desempeño de

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  naisferFrederick Winslow Taylor Saltar a: navegación, búsqueda Frederick Winslow Taylor Nacimiento 20 de marzo de 1856 Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos Fallecimiento 21 de marzo de 1915 (59 años) Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos Ocupación Ingeniero y Consultor experto en Administración de empresas Conocido por Padre de la Administración Científica Cónyuge Louise

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  luzclau3016EL PROCESO DE PAZ El problema de mayor envergadura en Colombia es la guerrilla que se consolido bajo el régimen político frentenacionalista dándole un sentido de reivindicación social. Pasaron 40 años y lo que surgió como un sentimiento de inconformidad y lucha por alcanzar una equitativa distribución de la tierra

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  MaryilenRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Nacional Experimental de los llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Barinas, Estado Barinas Profesora: Ana Flores Bachilleres:  Bustamante Maryilen C.I. V- 16.229.905  Grisman Guedez Iver C.I V- 14.433.206  Grisman Guedez Yuri C.I. V- 18.839.148 Barinas, Diciembre de

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  chindedurNombre: Matríc Nombre del curso: Matemáticas 2 Nombre del profesor: María Gabriela García Ayala Módulo: 2 Aplicaciones de la integral. Actividad: 9 Valor promedio y unidades de la integral. Fecha: 22 de febrero de 2010 Bibliografía: Matemáticas 2, Tecmilenio, 22 de febrero de 2010, http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_3872_1%26url%3D Ejercicios a resolver: I. En

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  jhoe12341. ¿Caracterizaría las decisiones de diseño de productos como problemas estructurados o no estructurados? Lo caracterizaría como problemas no estructurados ya que para su solución se necesita de toma de decisiones más especificas de alta gerencia y de juicios y creatividad, relativamente largo debido a las investigaciones que se tuvieron

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  a_menaTema 1. Introducción a la administración y dirección financiera 1.1 Definición y función de las finanzas, axiomas financieros fundamentales en la empresa Las finanzas son el estudio de la canalización de recursos financieros a través de decisiones de inversión y de financiamiento con el objetivo de maximizar el valor de

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  johncardozoINTRODUCCION Nuestra empresa está Dedicada al transporte terrestre de todo tipo de carga a nivel nacional, con una experiencia de 8 años en el mercado masivo. RESEÑA HISTORICA Nuestra empresa es una unidad de negocio legalmente constituida como sociedad limitada en abril de 2005, ubicada en la jurisdicción de Bogotá

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  626835472Entidad bancaria Una entidad bancaria (Bancos y Cajas de Ahorro) es una institución financiera que se encarga de administrar el dinero de unos para prestarlo a otros. La banca, o el sistema bancario, es el conjunto de entidades o instituciones que, dentro de una economía determinada, prestan el servicio de

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  ckarie22Administración global, comparada y de calidad ADMINISTRACION INTERNACIONAL Y EMPRESAS TRASNACIONALES El estudio de la administración internacional se centra en las operaciones de las empresas internacionales en países anfitriones. Se ocupan de las cuestiones administrativas relacionadas con el flujo de personas, bienes y dinero, con el propósito de definir una

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  Deuudiel1997En este preciso momento vivimos en un mundo que se globaliza un poco más con cada segundo que pasa, los grandes consorcios y compañías comienzan a plantear con más frecuencia el desafío de desempeñar su labor en una escala mundial. Si bien es cierto que comienzan a surgir infinidad de

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  edudayaesthefaAdministración La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede

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  superlineaINTRODUCCIÓN. Explicar lo que es una teoría de la personalidad no resulta nada sencillo, pues el mismo término define el objeto de estudio, la persona, todo arte quizás desde que los seres humanos comenzamos a preguntarnos ¿Quién soy?, es esta la clave para poder interesarnos en el estudio de la

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  Jorgetrimi21.2. Introducción El estudio administrativo en un proyecto de inversión proporciona las herramientas que sirven de guía para los que en su caso tendrán que administrar este proyecto. Este estudio muestra los elementos administrativos tales como la misión, visión, valores de la empresa planeación estratégica que defina el rumbo y

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  nathyul2.6.1 Índices de liquidez Indican la capacidad de una empresa para cumplir con las obligaciones financieras a corto plazo. Ayuda a determinar la capacidad de la empresa para cumplir con sus obligaciones a corto plazo. Se lee cuantas veces (x) se logra cubrir nuestras obligaciones de corto plazo. Esta cifra

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  JOSEANDICAR1Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Diferencia Entre Derecho Positivo Y Derecho Consuetudinario Diferencia Entre Derecho Positivo Y Derecho Consuetudinario Ensayos: Diferencia Entre Derecho Positivo Y Derecho Consuetudinario Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.249.000+ documentos. Enviado por: mondoro 11 junio

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  chicho25Actividad de aprendizaje 2.1. Analice comprensivamente las diferentes escuelas del pensamiento administrativo y los múltiples aportes al convivir de las empresas u organizaciones, luego de lo cual resuelva lo siguiente: a) Analice y determine cinco principios de la teoría de Henri Fayol, que en los actuales momentos no han perdido

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  emyxitaPor considerarlo necesario, dar a conocer a los estudiantes y a los profesionales de la contabilidad y auditoría, abogados, ingenieros, arquitectos, a los distintos medios de comunicación, directores de instituciones públicas, alcaldes, a los que ejercen el control social y a toda la sociedad en general, hemos decidido explicar en

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  nelsycoromotoLA ADMINISTRACIÓN Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines

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  laurabarretoOrganización Organizar es un esfuerzo conjunto donde las actividades de un grupo de personas tienden a estar coordinadas. Esta coordinación racional de las actividades, en muchas organizaciones se consigue por la división del trabajo y por la jerarquía de autoridades en otras palabras organización significa cualquier empresa humana conformada intencionalmente

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  UNIDAD 6. EL FUTURO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO ¿Hacia dónde va la gestión del talento Humano? Hay una pregunta que siempre queda en el aire en las reuniones académicas y en las agradables tertulias sociales de los profesionales del Área, la cual refleja el estado de perplejidad e

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  REINISABELI EVALUACION A DISTANCIA ACTIVIDAD DEC APRENDIZAJE Nº 1 Lea el texto base y elabore un cuadro comparativo con los aportes de los cameralitas y Montesquiu a la administración. APORTE DE LOS CAMERALISTAS APORTE DE MONTESQUIU • Mantuvieron los mismos principios de las escuelas División de poderes de la economía

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  vannivanniEMPRESA VINOS”EL PELEON” 1.1.- INTRODUCCION El consumo de jugos y bebidas de calidad ha sufrido un incremento notable en el país, sobre todo tomando en cuenta la presentación final del producto. En tal sentido se pretende elaborar jugos de uva en primera instancia, posteriormente en función a la demanda elaboraremos

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  marodriguezto1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE PROGRAMA DE FORMACION: TECNOLOGO EN GESTION HOTELERA PROYECTO DE ASOCIADO: MODALIDAD DE FORMACION: MODELO DE GESTION HOTELERA ACTIVIDAD DEL PROYECTO: RESULTADOS DE APRENDIZAJE:  26020103302 Elaborar y diligenciar órdenes de compra de acuerdo con los manuales de procedimientos.  26020103304 Elaborar requisiciones de

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  nenita90814 principios de Fayol 1. Subordinación de intereses particulares: Por encima de los intereses de los empleados, están los intereses de la empresa. 2. Unidad de Mando: En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de un superior. 3. Unidad de Dirección: Un solo jefe y un solo plan

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  clauziiComportamiento Organizacional 1.- Comportamiento: 1.1-Definición: Es la forma de reaccionar ante los eventos, es la actitud con que tomamos hacer las cosas, las relaciones que formamos con las personas, son las costumbres, los hábitos, los valores. 2.- Organización: 2.1- Definición: Es un espacio físico en donde un grupo de personas

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  blendybevaResumenCAPÍTULO 4 “FUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS” DE HAROLD KOONTZ Y HEINZ WEIHRICH Las cinco funciones esenciales de la administración son: 1.LA PLANEACIÓN 2.LA ORGANIZACIÓN3.LA INTEGRACIÓN DE PERSONAL4.LA DIRECCIÓN5.EL CONTROL Definición: La planeación comprende la selección de misiones y objetivos, y las acciones necesarias para lograrlas;requiere

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  xjuanxDEFINICION DE LA ADMINISTRACIÓN  Se originó del término “ministrare” del latín clásico que significaba “servir un encargo” y se refería al trabajo delegado a un capataz. “Administrativo” se formaliza en la Edad Media como la actividad responsable de “cuidar el manejo de”.  “Administrare”, “administrador”, “ministro”>>> La actividad del

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  orejon123456789Los Procesos Administrativos tienen en nuestra vida cotidiana un efecto que en general vivimos todos los días, y la mayoría de las veces ni tomamos en cuenta que todo lo que realizamos gira alrededor de una secuencia o mejor un cronograma de actividades que a diario organizamos para poder llevar

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  ALEJANDRA_ACHO1. ¿Que entendemos por Administración? Es una forma de organizar y dirigir los recursos humanos y materiales de empresas o instituciones públicas o privadas para lograr objetivos propuestos. 2. ¿Según fayol cuáles son los roles que debe cumplir un administrador?  Planificar el trabajo  Organizar la estructura  Dirigir

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  juan07carlosLeer Ensayo Completo Suscríbase 1.Como define usted la administración? Defiere su definición de la presentada en el libro? Explique. Es la que tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima

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  andresbarros20UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO TEMA: ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS CIENCIAS DOCENTE: ING. JAIME CHIRIBOGA NRC: 2052 NOMBRE: ANDRÉS BARROS FECHA: 12/18/2013 Administración y estadística En la administración, no se puede gestionar lo que no se mide. Las mediciones son la clave lo cual

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  evelynrocioLa escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes Theodore Roosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica. Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la

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  sonia.fer.1jimenQUE SON NORMAS APA: Es un manual para presentar de forma adecuada un documento, nos permite organizar un escrito que este guiado de puntos textuales como lo son las citas bibliográficas, y todo material de investigación, espacios específicos de forma proporcional las APA nos enseña a hacer un documento bien

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  DRAHCIRJETAIMEAdministración estratégica ESTRATEGIA La estrategia es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes esenciales para conseguir dichas metas, establecida de tal modo que definan en que clase de negocio la empresa esta o quiere estar y qué clase de empresa es o quiere ser.

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  sinoeASMA BRONQUIAL El asma bronquial (AB) es una enfermedad caracterizada por episodios de obstrucción bronquial intermitente, motivados por broncospasmo y edema de la mucosa, consecuentes a un fondo de hiperreactividad bronquial. DEFINICIÓN De acuerdo con el consenso internacional GINA, el asma bronquial se define como: Un trastorno crónico inflamatorio de

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  suarezvalenciaAldar Adame Están muy enamorados, cualquiera puede verlo. En la escuela y cuando salen con sus amigos, siempre buscan estar juntos. Presumen su amor. Pero si él o ella coquetea con otras personas, entonces se enojan, se insultan y pueden incluso abofetearse. La reconciliación es lo mejor. Pellizcos en los

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  inecitaINTRODUCCION Muhammed Yunus es un banquero y economista de Bangladesh, fue el desarrollador del plan de los microcréditos para las personas de bajo recursos, principalmente dentro de Bangladesh, así mismo M. Yunus obtuvo el premio novel a la paz en el año de 2006. La iniciativa de Yunus para empezar

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  antoniomaestreEVOLUCIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS EMPRESARIALES. Los sistemas informáticos se han extendido por las diferentes áreas de la empresa. Estos sistemas, que inicialmente abordaban la problemática de la gestión de materiales, pasaron posteriormente a tratar la problemática de la gestión de los recursos productivos y de los recursos financieros. Este

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  MarianmdmCONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA La doctrina postula el carácter antibiológico del vocablo, en virtud que adopta dos significados distintos, e inclusive contrapuestos: Actividad, es decir, a la realización de una acción para el logro de uno o varios asuntos, o mejor dicho, a la gestión de esos asuntos. A la

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  leonardo00000001.1.La Administración: El origen de la Administración. Las organizaciones Origen de la Administración: en general se origina en la propia necesidad del hombre que además de ser sujeto de obligaciones y derechos “es un sujeto de necesidades” como dice el Dr. Besil en su libro ECONOMÍA manual introductorio, con el

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  daniel12ipnLa administración es una disciplina cuyo fin es explicar el comportamiento de las organizaciones, el proceso de conducción de ellos, comprenderlas y operar. La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas. Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es suceptible de aplicarse lo mismo en una

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  Angelo12121212Diefrencias entre NIC y NIF Debido a la importancia que han adquirido las normas contables en nuestro país, surge la duda entre que norma utilizar si las NICs o las NIIFs; pero debemos entender en que se diferencias estas normas contables. Las NICs, son las normas contables emitidas por la

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  jesuslucero777Érase una vez, en el lugar más hermoso del universo vivía un niño llamado Sueño, el cual anhelaba crecer y conocer otros mundos. Sueño se la pasaba por allá en lo alto, por las nubes jugando y jugando todo el día. Una vez Sueño se dio cuenta que el no

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  luxitazINTRODUCCIÓN El trabajo consiste en una acción consciente llevada a cabo por un sujeto y por ello el derecho de trabajo ,se ocupa del trabajo humano que tradicionalmente había sido dividido en manual e intelectual, que vienen a ser actualmente las funciones que desarrollan los obreros y empleados respectivamente. El

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  noelnelÁCIDO DESOXIRRIBONUCLEICO ABREVIADO COMO ADN, ES UN ÁCIDO NUCLEICO QUE CONTIENE INSTRUCCIONES GENÉTICAS USADAS EN EL DESARROLLO Y FUNCIONAMIENTO DE TODOS LOS ORGANISMOS VIVOS CONOCIDOS Y ALGUNOS VIRUS, Y ES RESPONSABLE DE SU TRANSMISIÓN HEREDITARIA. EL PAPEL PRINCIPAL DE LA MOLÉCULA DE ADN ES EL ALMACENAMIENTO A LARGO PLAZO DE

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  chakilo96Definición general de administración La administración es una actividad humana por medio de la cual las personas procuran obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Definición de administración según otros autores Fritz Mostern Marx. La Administración es “toda

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  rcp94UNIDAD I Definición de Administración. Administración es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados. La administración incluye cuatro enfoques: 1. Como filosofía. Por filosofía se entiende, buscar un significado a lo que hacemos, un sentido a las tareas de todos

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  tefymichelQue es tarjeta: es una pieza rectangular de cartón o plástico, entre otros materiales posibles, que muestra alguna inscripción, , o una combinación de ambos para representar a una persona física o empresa. Como se detallará a continuación, existen diversos tipos de tarjetas, y no todas ellas tienen un uso corporativo. Una , por ejemplo, es

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  caio_diaz“Los procedimientos permiten establecer la secuencia para efectuar las actividades rutinarias y especificas, se establecen de acuerdo con la situación de cada empresa, de su estructura organizacional, clase del producto, turnos de trabajo, disponibilidad del equipo y material, incentivos y muchos otros factores” Munch Galindo, Lourdes. Fundamentos de investigación. Quinta

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  rosa11leoCRIMINALISTICA “ORIGEN DEL TÉRMINO Hanns Gross, joven Juez de Instrucción, al darse cuenta de la falta de conocimientos de orden técnico que privaba en la mayoría de los Jueces, requisito indispensable para desempeñar con eficacia el cargo de instructores, decidió escribir un libro que sistematizado contuviera todos los conocimientos científicos

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  Petornila21. ¿Cómo debería evaluar el Durant las oportunidades en los diversos países de todo el mundo? El señor Director ejecutivo Duran debe aprovechar todas las oportunidades, como la expansión de los hipermercados de todos los países, tomar decisiones con creatividad, como estar a la orden del día cono nuevos productos

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  cgarcia69A partir de 1776, con la invención de la máquina a vapor por James Watt (1736-1819) y,su posterior aplicación a la producción, una nueva concepción de¡ trabajo vino a modificar completamente la estructura social y comercial de la época, provocando en el orden económico, político y social cambios tan rápidos

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  garcianelmari1. DEFINICIONES ASOCIADAS A LA MERCADOTECNIA. MERCADO MASIVO. Mercado Masivo hace referencia a las masas, se les interpreta a un grupo de consumidores muy alto, "consumidores en masa", donde se tiene mucha oportunidad de venta, de allí que se tenga mucha oportunidad de fabricación y de distribución, pero en conciso

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  elisanohemiLa Administración como elemento esencial para cualquier organización. Los gerentes tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan a los individuos hacer sus mejores contribuciones a los objetivos de un grupo. Es ahí donde se aplica a organizaciones grandes y pequeñas la administración. De todo tipo ya sea lucrativa o

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  greydis23ONCEPCION DEL PROCESO FORMATIVO: La formación es el proceso mediante el cual una persona o grupo de personas configuran una perspectiva diferente de los contenidos, procedimientos y actitudes que ya conocían o habían adquirido previamente. Esta perspectiva les permite tomar decisiones fundamentales en todo aquello que conocen o han podido

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  estefany1993El creciente aumento de personal hoy día 110 empleados de La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, hace necesario mejorar el control de ingreso y egreso de su personal, en tal sentido y buscando la aplicación de equipo con tecnología biométrica se solicita lo siguiente: Valor (2 Pts.)

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  omariguasComo sabemos la administración es la forma de poder realizar una buena planeación y asignación de recursos sin la necesidad de ser un contador; no solo la administración forma parte de la vida de un profesionista, de un empresario, etc., también forma parte de nuestra vida diaria y todas y

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  juliannymartinRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria I.U. de Ciencias Administrativas y Fiscales Maracay Estado Aragua Profesora: Alumna: Andrea Betancourt Rosana Loreto C.I: 19.374.384 Sección 3 “E” Maracay 2014 Índice: Introducción……………………………………………………………………..4 Agencias…………………………………………………………………………5 Sucursales………………………………………………………………………5 Características de agencias……………………………………………….…..5 Características de sucursales……………………………………………..…..5 Asientos contables de la casa central

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  adrianita.comImportancia de la gestión documental. Ventajas y Beneficios. Es importante tener un sistema de gestión documental, aunque a primera vista puede parecer que no tenga que ser uno de los puntos de mayor importancia para su empresa. Sin embargo, las ventajas que aporta nos muestran que es un beneficio importante

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  Pain11Elabora un reporte de lectura del texto de Juan Manuel Silva Camarena, ?El espíritu de la investigación científica? (Anexo 1). Sube tu texto a la plataforma y compara tus ideas principales con las de algún compañero (Asesora abrirá tema para que revises los trabajos de tus compañeros). Ver criterios y

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  185187yft6fPLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL FUNCIONES ADMINISTRATIVAS HMConsultores. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL HMConsultores. PLANIFICACIÓN Función de la administración en la que se definen los objetivos, se fijan las estrategias para alcanzarlas, y se trazan planes para integrar y coordinar las actividades. HMConsultores. PRINCIPIOS de la PLANIFICACIÓN CONTRIBUCIÓN A LOS

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  BrianBSN159ADMINISTRACION El interés en y los esfuerzos hacia la administración de las empresas son a nivel mundial y están aumentando rápidamente. El cambio cultural crea la necesidad de conocer y comprender la filosofía, enfoque, visión, misión que debe dársele asumiéndola como una verdadera función operativa de control del sector específico

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  usmeEl programa visión 2019 A lo largo de la historia Colombia a sido un país que a tenido muchos cambios tanto económicos como sociales, que la han fortalecido en algunos caso y en otros han tenido grandes falencias; para derrotar la visión actual de Colombia; por este motivo se genero

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  nohely21castroFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA Y DESARROLLO RURAL Metodología de la investigación Ciencia, conocimiento científico, complejidad, ética, empresa e investigación Jonathan de Jesús García Cervantes Grupo 102 Profesor José Luis Angulo Sánchez. Guamúchil Sinaloa a l1 de marzo de 2014 Índice Capítulo 1 La investigación científica……………………………………………………..3 Tipos de ciencia……………….…………………………………..……………….4 Características con

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  chikitabebeMobiliarios de oficina Incluye los muebles destinados a mejorar la comodidad y productividad del trabajo administrativo Ellos son: -El escritorio: es un tipo de mueble y una clase de mesa. Es usado frecuentemente en el entorno de trabajo y de oficina, para comer, escribir, para usar utensilios falsos sencillos como

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  dosorioMercado de trabajo Se denomina mercado de trabajo o laboral al conjunto de relaciones mercantiles entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de trabajo) y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena (oferentes de trabajo o demandantes de empleo). El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de

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  administtACTIVO FIJO Son todos aquellos bienes materiales e inmateriales, adquiridos por la empresa que van a ser usados para el desarrollo de sus actividades. Los activos fijos de las empresas (maquinaria, mobiliario, equipo de transporte, etc.) no se destinan a la venta (salvo contadas excepciones como renovación), ya que sirven

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  mgonzlez537Análisis de los casos de Idalberto Cheivenato: Caso 1. Industria San Pedro Autopartes S.A., encargada de fabricar piezas de automóviles. Tema: Falta de Infraestructura Problemas:Relación con la estructura y procesos de una organización En este caso se toma en cuenta varios aspectos fundamentales, En primer lugar la estructura tiene que