Ciencia

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.

• Administra farmacología antiinfecciosa conforme al tipo de microorganismo patógeno y sus efectos sobre el organismo

  becka_19Administra farmacología antiinfecciosa conforme al tipo de microorganismo patógeno y sus efectos sobre el organismo Clasificación de los antibióticos y mecanismo de acción. De acuerdo al mecanismo de acción que presentan los antibióticos, se clasifican en siete grandes grupos: ANTIMRICOBIANOS INDICACION PRECAUCION CONTRAINDICACION CUIDADOS DE ENFERMERIA PARA SU MANEJO Y

• Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas CLAVE

  tearmi1. Se conoce y valora así mismo - Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas CLAVE: porque el alumno aprende a valorar los recursos disponibles que estén a su alcance y permite llevar a cabo una meta. 2. Es sensible al arte

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  danieladhsoi tudo bem? um dois tres l Juego de Negocios o Simulador de Gestión es un programa de aprendizaje dinámico, interactivo, lúdico y on line basado en el uso de simuladores de gestión orientado a Desarrollar Competencias Genéricas Universales, de acuerdo al estándar Tuning-Europa. Los Simuladores de Gestión o Juegos

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  ivonnetayE l sistema nervioso rige el funcionamiento de todos los aparatos de nuestro organismo. La parte de la anatomía que estudia el sistema nervioso recibe el nombre de neurología. DIVISION DEL SISTEMA NERVIOSO Por las múltiples y diferenciadas funciones que desempeña, el sistema nervioso se divide en dos sistemas distinto,

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  rizickIntroducción En la presente actividad se darán conocer varios conceptos de los que es el derecho administrativo. Por lo que se abarcaran varios puntos los cuales serán lo que le darán el matiz a los que es el derecho administrativo. Para que el acto administrativo sea totalmente válido debe adoptarse

• Administraccion

  EjR12EL PODER EJECUTIVO Es la rama del poder público que tiene a su cargo el ejercicio de las funciones de gobierno y administra el Estado. El ejecutivo es unipersonal o monocrático por cuanto las funciones de Jefe de Estado y Jefe de Gobierno están radicadas en una misma persona. Es

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  alvaro170Definición de Organización Desde Distintos Puntos de Vista: •Para Simón Andrade Espinoza, la organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto" [1]. •Según Alexei Guerra Sotillo, la "organización es, a un

• Administraccion De Farmacos

  nebur35Desde su punto de vista como usuario de salud, considera usted que las entidades prestadoras de salud así como sus trabajadores (médicos, auxiliares, etc.) brindan una adecuada información a los pacientes sobre los beneficios y efectos secundarios de los medicamentos? En estos momentos de la actualidad hay entidades de la

• Administraccion De Proceso De Desarrollo

  jhonatanCBUNIDAD IV: Administración y Programa de Marketing. 8. ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DE DESARROLLO: 8.1. IDEAS El concepto de MARKETING sostiene que las necesidades y deseos de los clientes son el punto de partida lógico para buscar ideas. También se pueden generar ideas mirándolos productos de los competidores, pueden aprender de

• Administraccion Escolar

  crisellEl 31 de octubre de 1958, se firmó en la Quinta "Punto Fijo", propiedad de Rafael Caldera, el acuerdo entre AD, COPEI y URD, siendo excluido el PCV (Partido Comunista Venezolano). Los signatarios del Pacto de Punto Fijo se comprometían a actuar conjunta y solidariamente en torno a tres aspectos:

• Administracin Cientifica

  didier222DIMENSIONES DE LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE El posterior desarrollo de las organizaciones está vinculado con la evolución de la administración, no sólo en su dimensión científica sino en su aplicación y su carácter técnico. Resulta necesario conocer, previamente, el significado de los términos ciencia, técnica y arte

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  MARFANTO¿Cuáles son las características organizacionales de la era de la industrialización clásica? ¿cómo era la administración de personal en esa época? · Estructura burocrática, funcional y piramidal. · Cultura de teoría X. · Ambiente estático, previsible, pocos cambios. · Transformación de las oficinas en fábricas. · Estabilidad, rutina, mantenimiento y

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  gesyosmalyClase 3º “07” y “03” Clasificación de los Actos Administrativos: • Desde un punto de vista orgánico: a) Simples: son aquellos formados mediante la declaración de un solo órgano del Estado, que puede ser unipersonal o colegiado. b) Complejos: son las declaraciones para cuya elaboración es necesaria la intervención de

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  luguitraco1. ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. 2. “La principal responsabilidad de un gerente es enfocar a las personas en el desempeño de sus actividades laborales para lograr los objetivos deseados” ¿Cómo interpreta esta afirmación? ¿Esta de acuerdo con ella? ¿Por

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  jesusyvaleriaApellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matrícula: Panel de control Uded de matrícula: Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN: HASTA EL DOM. 17 DE MAYO 2015 A las 23.59 PM Recomendaciones: 1.

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  ciberplussTeoría General de Sistemas Administración General Instituto IACC 08-06-2014 ________________ Desarrollo Respuesta 1 La teoría general de sistemas según Chiavenato es un conjunto de elementos que interactúan entre sí, las partes u órganos de ellos crean un subsistema, los elementos que lo constituyen forman una interacción en la red y

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  arturovaradministracion Indice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administracion 9. Administración de empresas 10. Tipos de administración y sus principales enfoque 11. Factores que influyen en el ambiente

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  zkadykADMINISTRADOR Un administrador es el que gobierna o dirige. Sinónimos de administrador: * Gobernador * Rector * Gerente * Director * Ministro * Jefe * Guía * Etc. Cualidades de un Administrador: • SABER ESCUCHAR • SABER OBSERVAR • CONOCIMIENTO • ARGUMENTO • AGRESIVIDAD Ética Empresarial La ética empresarial es

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  peterpanDespués de este pequeño pero profundo análisis llegue a la conclusión de que indudable e incuestionablemente la administración si es una ciencia debido a que su estudio implica conocimientos y conceptos, punto clave de la ciencia así como la explicación y el análisis de diversas funciones dentro de la administración.

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  edgarsmAntología: Teorías de la Administración INTRODUCCIÓN EJE TEMÁTICO I.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y PRINCIPALES CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN TIPOS DE ADMINISTRACIÓN ORIGEN HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN Y LOS ADMINISTRADORES EJE TEMÁTICO II.- ETAPA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

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  kishyINDICE 1. Henry fayol 4 1.1. Biografía 4 1.2. Enfoque principal 4 2. Aportaciones de Fayol a la administración 4 2.1. Universalidad de la teoría administrativa 4 2.2. Proceso administrativo 4 2.3. Principios generales de la administración 4 2.3.1. División del trabajo 4 2.3.2. Autoridad 4 2.3.3. Disciplina 5 2.3.4.

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  hannagilAdministracion En America Latina La administración en América Latina. En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia en la organización social,

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  FABIOLALOPEZSANGFUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad

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  FABIOLALOPEZSANGFUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad

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  monikClasificación del Turismo Atendiendo al último concepto expuesto antes, clasificamos al turismo según la actividad que se realiza al desplazarse y las motivaciones del individuo en, comercial, cultural, de aventura, diversión, fin de semana, inversión, investigación, recuperación, salud, deportivo, estudiantil, insular, político, sociológico, técnico y vacacional. El Turista Se entiende

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  brendaxyzPara otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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  yaneth0123456Ciencia (en latín scientia, de scire, ‘conocer’), término que en su sentido más amplio se emplea para referirse al conocimiento sistematizado en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre todo a la organización de la experiencia sensorial objetivamente verificable. La búsqueda de conocimiento en ese contexto se conoce como ‘ciencia

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  sandy10251.1.1 concepto e importancia de los proyectos El concepto de proyecto está relacionado de acuerdo al ámbito de desarrollo y la perspectiva que adopte el proyectista en un determinado trabajo. En primera instancia, debe saber qué tipo de estudio está por realizar, por ejemplo, si es un Proyecto de Investigación,

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  jjnoriegaADMINISTRACION II LA EMPRESA PRODUCTO: Es el sustento fundamental de la empresa. MERCADO ACTUAL: Son aquellos clientes con los que la empresa cuenta en la actualidad. MERCADO META: es aquel mercado al cual la empresa quiere llegar. MOTORES FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA: Tec. Humanos, financieros, técnicos, materiales, ventas. DIFERENCIA DEL

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  javiersixtoCon el pasar de los años En el siglo XIII empezaron a existir los aprendices y los gremios, por lo que los artesanos se convirtieron tanto en instructores como en inspectores, ya que conocían a fondo su trabajo, sus productos y sus clientes, y se empeñaban en que hubiera calidad

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  jggv18Capitulo 1.- Infancia Steve Jobs era hijo de Joanne Schieble Jandalli, y de Abdulfattah Jandali, fue puesto en adopción y quienes lo adoptaron fueron Paul Jobs, un marino de la guardia costera y Clara Hagopian Jobs. La infancia de Jobs fue un estereotipo de la década de finales de los

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  benito16El elemento fundamental del Estado Unitario es la centralización política o la identificación de un único centro de impulsión política de las tres ramas del poder público, entendido éste como la persona jurídica pública por excelencia del Estado, denominada para nuestro caso colombiano: La Nación. El Estado unitario se forma

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  WENDYLISHAdministración La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas al laborar o trabajar en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La administración se aplica en

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  atalliaPerspectivas laborales Sobre esta sección Se proyecta que su empleo crezca más rápidamente que el promedio. Las oportunidades laborales deberían ser buenas, particularmente para los postulantes con experiencia laboral en el cuidado de la salud y buenas habilidades de negocios y administración. Cambios en el empleo. Se prevé que el

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  marzo032Objetivo: Analizar procesos de cultura organizacional y la aplicación de la responsabilidad social en una organización. Procedimiento: 1. Investigue y revise fuentes de la biblioteca digital relacionadas a los diferentes temas del módulo 1. 2. Leí y comprendí los temas de cultura organizacional y ambiente, y el tema de responsabilidad

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  dianis22DIRECCION: COMPORTAMIENTO Y COMUNICACIÓN La dirección, no solo sirve para controlar los procesos y la productividad de una organización, sino también nos permite dirigir las acciones y oportunidades hacia un desarrollo humano. La gerencia moderna debe ubicarse en el rol , lo que representa el alcanzar un buen comportamiento organizacional

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  pxndistx1. Desarrolla una ciencia para cada elemento en el trabajo de cada individuo, lo que reemplaza el antiguo método a grosso modo. 2. Selecciona científicamente y luego capacita, enseña y desarrolla al trabajador, (antes los obreros escogían sus propios trabajos y se entrenaban a sí mismos lo mejor que les

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  abyhernandezTIPOS DE INTEGRACIÓN a) Distintos tipos de integración: La Integración Fronteriza - Zona de Libre Comercio - Unión Aduanera – Mercado Común - Comunidad Económica y Unión Económica. Zona Franca. b) La integración Latinoamericana. II.- a) Distintos tipos de integración: Los sistemas de integración son siempre dinámicos y difícilmente consoliden

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  iBLakeAdministración de la Calidad Total Introducción El suministro de productos y servicios de alta calidad, se ha convertido en la clave de éxito para competir en los mercados internacionales. El nivel de calidad que esperan muchos de los consumidores sigue aumentando a medida que los competidores principales elevan sus normas

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  ayarzagoitia21CAPITULO 1 1- Que hacen los admnistradores? R=El administrador planea, organiza, dirige personas, gestiona y controla recursos materiales, financieros y tecnológicos para conseguir determinados objetivos. 2- Cuales son las habilidades del administrador? R=habilidades técnicas , habilidades humanas y habilidades conceptuales. CAPITULO 2 3- Que es la toma de decisiones? R=

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  andreaanastaciaEMPRESA LA EMPRESA La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En general,

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  lilianaposligua3. CATALOGO Y MANUAL DE CUENTAS Catalogo de cuentas Microempresa Fibras naturales 1 Activo 1.1 Activo corriente 1.101 Efectivo y sus equivalentes 1.10101 Caja 1.10102 Caja chica 1.10103 Bancos 1.1010301 Cuenta corriente 1.1010302 Cuenta de ahorros 1.102 Cuentas y documentos por cobrar 1.10201 Cuentas por cobrar comerciales 1.10202 Estimación para

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  josbustamanteAdministración La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los

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  karuroMEDIOS DE PAGO ADUANERO Medios de Pago.- Son medios de pago de las obligaciones tributarias aduaneras: el dinero en efectivo; las notas de crédito por obligaciones fiscales; y, los cheques certificados. Art. 19.- Plazos para el Pago.- Los impuestos aduaneros se pagarán en los siguientes plazos: a) En el caso

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  ANTIMALINCHESOrigenes de la Administracion La Administracion según lo que entendí es el tratar de aprovechar al máximo los recursos con planeación y control. Las investigaciones cientificas han determinado que, entre los 3 y los 2 millones de años de antigüedad hubo un importante cambio climático global. En Africa las consecuencias

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  emmawy¿Origen, Evolución Y Estado Actual De La Carrera De Gestión Empresarial? Origen Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros

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  abdin¿Qué repercusiones se tendrán en el desarrollo y/o crecimiento de una organización cuando la planeación no es la adecuada? Podemos decir que la planeación es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado

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  ppkkppllUNIDAD UNO._INTRODUCCION ADMINISTRACION 1.1 DEFINICION Y OBJETIVO es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social,

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  crissensayos1. Concepto de estrategia. La estrategia de una compañía es el plan de acción de la administración para operar el negocio y dirigir sus operaciones. La elaboración de una estrategia representa el compromiso administrativo con un conjunto particular de medidas para hacer crecer la organización, atraer y satisfacer a los

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  luzeroooooLos ámbitos del desarrollo de la administración en el contexto social Introducción La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planificación, organización, dirección y control de

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  santiago.ftLas practicas predominantes y emergentes de la administración en el contexto internacional, nacional y local Introducción En el mundo globalizado en el que vivimos hoy, las empresas estatales y privadas son las protagonistas del desarrollo económico de un país. Por ello, en todas partes es necesario contratar a profesionales preparados

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  darwfCaso Internacional 4.1 Desarrollo de Metas Verificables El gerente de división escucho recientemente una conferencia sobre administración por objetivo. Su entusiasmo, encendido en ese momento, se incremento al pensar sobre el tema. Finalmente decidió introducir el concepto y ver que podía obtener en la siguiente reunión con su personal. Hizo

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  tenedenominamos talento humano? El talento humano se entiende como una combinación o mixtura de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso), poder (autoridad), experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc. 2. ¿Qué implicancia tiene la disciplina laboral en los fines de

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  tesisitasADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL EFECTIVO Las estrategias básicas que deberán seguir las empresas en lo referente a la administración del efectivo son las siguientes: 1.- Cubrir las cuentas por pagar lo mas tarde posible sin dañar la posición crediticia de la empresa, pero aprovechando cualesquiera descuentos en efectivo que resulten favorables.

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  krnesparzaDefinición administración: • “Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas” • “El arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas” • “Lograr que se hagan las cosas mediante otras personas” Propósitos de

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  lunaaaaadjhjhdnxLas características principales de la teoría neoclásica: 1. Énfasis en la práctica administrativa. La teoría únicamente tiene validez cuando es operacionalizada en la práctica. 2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos. Los neoclásicos retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurando de acuerdo

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  AZULIZADMINISTRACION DE VENTAS El proceso de Administraciòn de Ventas se desarrolla en tres etapas: Etapa 1:FORMULACIÓN DE UN PROGRAMA DE VENTAS Para diseñar un programa de ventas se requiere tomar 5 decisiones importantes: La manera más conveniente de adaptar el esfuerzo de ventas ambiente de la compañía y de integrarlo

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  3smrald4ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización

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  darimo99Administración Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio

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  tqweUn proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectua la administración, mismas que se interelacionan y forman un proceso integral. PROCESO ADMINISTRATIVO

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  edsan01AGENCIA DE CUIDADOS BASICOS DE ENFERMERIA (ENFERMEROS DE CORAZON) TIPO DE PLANEACION. Corto plazo (1 a 6 meses) PROPOSITO.- Establecer una agencia de enfermería para realizar cuidados básicos a clientes que se les dificulte desplazarse a una clínica o que simplemente los prefieran en la comodidad de su hogar. PREMISAS.-

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  RETROYO1.-De acuerdo con el artículo 90 constitucional cómo se clasifica la Administración Pública Federal. R= De acuerdo a lo que establece el artículo 90 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Administración Pública Federal, es Centralizada y Paraestatal, conforme a su Ley normativa, quien contara con su

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  alapizco123Administración de Empresas de Alimentos y Bebidas DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Administración: ad: dirección Minister: subordinación La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término

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  jenmerybrillithINTRODUCCIÓN Como nosotros sabemos la fase de ejecución comienza después de haberse desarrollado el plan de cuidados y está enfocado en el inicio de aquellas intervenciones de enfermería que ayudan al cliente a conseguir los objetivos deseados. En esta fase, se ejecutan los cambios después de una meticulosa preparación, planificación

• Administracion

  Dv7_MiguelINSTITUTO POLITECNICO NACIONA UNIDAD PROFESIONAL INTERDICIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS Trabajo Nº:6 Investigación de Operaciones. Grupo de trabajo colaborativo Nº 5 Integrantes: 1. MARIN SANCHEZ MIGUEL ANGEL 2. MARTINEZ MARTINEZ ANDREA 3. MARTINEZ ORTEGA DANIEL 4. MARTINEZ TORRES ATENEA 5. MIGUEL GONZALEZ ELIZABETH Materia: Contexto Occidental de

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  chiripita1-¿Cómo definiría Usted la administración? La administración es planificar. Podrimos definir la administración como el funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El cumplimiento de metas especificas siendo integrales la efectividad y eficiencia en la producción. Para concluir creemos que las grandes empresas no se construyen solo con

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  alizonEs la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados, si una empresa tiene un buen lider o gerente los empleados rendiran al 100% y por ende sera una buena empresa 4. EL DESEMPEÑO GERENCIAL ESTÁ DEFINIDO COMO: - Es la medida de la eficiencia

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  monirinc(1)CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL NIÑO Y LA NIÑA HASTA LOS 6 AÑOS. Vamos a realizar una descripción dividida en dos etapas, de 0 a 3 años y de 3 a 6 años, de aquellos rasgos más característicos del niño/a en estas edades según diversos aspectos del desarrollo. Características generales del desarrollo

• Administracion

  ruty99Modelos de Gerencia Estratégica RUSSEL ACKOFF FRED DAVID H. IGOR ANSOFF MICHAEL PORTER Apunta a la planeación interactiva que dependiendo de tres principios se puede llevar a cabo: • Principio participativo: Solo a través de la participación en el proceso de la planeación interactiva es que los miembros de una

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  hernanelias1990CAPITULO I Planteamiento del problema La basura es un verdadero problema mundial ya que la falta de hacer frente al mismo ha determinado serias consecuencias tanto en la acumulación de basura y en la contaminación del medio ambiente que esto genera. Existe falta de tratamiento de la basura así como

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  gilmar2011PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN. Esta función sólo actuará en el personal y no afectar en otra parte de la empresa. Para lograr se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y

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  acrekinPOLÍTICA DE CALIDAD El Plan estratégico de MOBAI, S.L., determina la “misión”, “visión” y “valores” que identifican respectivamente su razón de ser, el futuro por el que se compite y las líneas básicas de actuación. La “misión” o razón de ser de MOBAI, S.L., es el montaje y barnizado de

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  acv1989¿Qué es administración? Stephen p. Robbins: es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Harold koontz: es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los

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  vamssusyCLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO FUENTES INTERNAS Dentro de las fuentes de financiamiento internas sobresalen las aportaciones de los socios (capital social). El cual se divide en dos grupos: CAPITAL SOCIAL COMÚN Es aquel aportado por los accionistas fundadores y por los que puede intervenir en el manejo de

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  sofy0395wewELJKÑWfgnklsfjfjbfsknfnkf I remember the days You are my life I remember the days I'm sorry for everything I remember the days when i had on hope I remember the mornings when i didn't get up Therre are so many things taht i'd like to do You are my life but