Monografía sobre la entrega de poder y su impacto en el liderazgo

UNIVERSIDAD RICARDO PALMA

PROGRAMA DE ESTUDIOS BÁSICOS

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 La entrega de poder en el liderazgo de los estudiantes de una universidad peruana en el 2023

Curso: Método de Estudio

Docente: José Normann Salvatierra Zegarra

Presentado por: G.33 – Eq. 7

Estudiantes:

1. Núñez Chicoma Jesús Adrián (SP)
2. Palomino Huillcara Eduardo Salim (SP)
3. Rodríguez Bejar Daniel Andrés (SP)
4. Rosales Hurtado Orlando Emmanuel (SP)

 Lima - Perú

Santiago de Surco, junio de 2023

TEMA: LIDERAZGO

1. SUBTEMA: Entrega de poder en el liderazgo.
2. TÍTULO:

La entrega de poder en el liderazgo de los estudiantes de una universidad peruana en el 2023

1. PROBLEMA o PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN:

¿Cuál es el impacto que tiene la entrega de poder en el liderazgo de los estudiantes de una universidad peruana en el año 2023?

• Variable 1: La entrega de poder
• Variable 2: El desempeño y eficacia.
• Unidad de análisis: Estudiantes de una universidad peruana en el año 2023

1. OBJETIVO:

1. GENERAL: Analizar el impacto que tiene la entrega de poder en el liderazgo de los estudiantes.
2. ESPECÍFICOS:

O1. Identificar la entrega de poder

O2. Describir el liderazgo

O3. Enunciar el impacto que genera la entrega de poder en el liderazgo

INTRODUCCIÓN

El principal obstáculo que enfrenta la sociedad es la ausencia de un liderazgo efectivo y de personas capacitadas en la gestión y el potenciamiento del talento humano. Esta situación genera dificultades en la planificación, ejecución, y control de actividades destinadas a lograr los objetivos comunes y el desarrollo del grupo. Por lo tanto, es crucial que surjan individuos con las habilidades y la motivación necesarias para facilitar los procesos de cambio y el progreso social. En este sentido, resulta relevante analizar cómo la entrega de poder puede impactar en el liderazgo de los estudiantes de una universidad peruana y cómo el concepto de “empowerment” o empoderamiento puede ayudar a abordar esta problemática. Es por ello, que el presente trabajo académico tiene como título: “La entrega de poder en el liderazgo de los estudiantes de una universidad peruana en el año 2023.”. El principal objetivo y propósito es el de explorar cómo la delegación de poder afecta la habilidad de los líderes para funcionar con eficacia y lograr los resultados deseados; la importancia de esta monografía reside en el poder ayudar a promover una delegación de autoridad más efectiva y mejorar los resultados a largo plazo.

En nuestro trabajo hemos empleado el método descriptivo, el mismo que nos permitió analizar diversos estudios previos sobre el tema y relacionarlos con la realidad peruana actual. De la misma manera, aplicamos distintas técnicas de lectura y fichaje para minimizar el porcentaje de errores en nuestro trabajo. Las fuentes de información recopiladas incluyeron artículos científicos, páginas web de fuentes confiables y noticias. Como resultado del análisis, se concluye que una entrega de poder justa y transparente resulta crucial para asegurar la legitimidad y el éxito del nuevo líder, independientemente del contexto que se presente. Asimismo, se destaca la relevancia de que el líder entrante tenga una visión clara y trabaje arduamente para implementar políticas efectivas que mejoren el funcionamiento del liderazgo en la entrega de poder.

Este trabajo monográfico consta de tres capítulos: el primer capítulo se enfoca en la entrega de poder y su relación con el concepto de "empowerment". Se discute el proceso de entrega de poder, sus características y estrategias para una entrega efectiva. El segundo capítulo aborda el liderazgo, sus características y habilidades cruciales para un liderazgo exitoso. Además, se examina cómo la entrega de poder puede afectar al liderazgo y se presentan estrategias para un buen desempeño en el proceso de entrega de poder. En el tercer capítulo, se detallan los impactos positivos y negativos que puede generar una entrega de poder bien gestionada en el liderazgo y se presentan estrategias efectivas para una adecuada entrega de poder y lograr un mayor impacto positivo en el liderazgo.

Finalmente, este trabajo ha demostrado que la entrega de poder es un proceso fundamental en el liderazgo de los estudiantes. La ejecución efectiva de la entrega de poder es crucial para el desarrollo de una organización y su influencia en el liderazgo ha sido identificada en este trabajo. Los factores que influyen en un impacto positivo o negativo en la entrega de poder han sido analizados y se presentaron estrategias para mejorar la ejecución de este proceso. En general, se concluye que la entrega de poder bien implementada tiene el potencial de impactar significativamente en el liderazgo, por lo que se debe prestar atención a este proceso y trabajar para maximizar su efectividad.

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