Congresos
Enviado por samjijijijuytre • 19 de Enero de 2012 • 523 Palabras (3 Páginas) • 309 Visitas
Coordinador de eventos y convenciones:
Funciones del puesto:
1 Planear, coordinar supervisar y controlar la logística de un evento.
2 Obtener la rentabilidad de los eventos
3 Elaborar cierres administrativos contables en tiempo y forma
4 Atención al cliente, resolución de conflictos, respuesta inmediata
5 Promover y vender los servicios de la empresa.
6 Elaborar cotizaciones y presupuestos.
7 Entregar documentación, información y carpeta del evento al área de auditoria de grupos
Perfil del puesto
• Requerimientos Mínimos: Concepto Perfil Edad 25 a 30 años Indispensable Experiencia en manejo de congresos y convenciones
• Sexo Indistinto Presentación Excelente Complementarios Disponibilidad para viajar, horarios flexibles, bajo presión constante
• Escolaridad o nivel educativo: Concepto Estudios Básico que se necesitan para el desarrollo del puesto Escolaridad Técnico o Licenciatura en Administración de empresas Turísticas o Licenciado en administración Cursos Atención a clientes. Otra formación Si tuviera otra carrera distinta a las mencionados, se tomara en cuenta la experiencia laboral deseable,
• Conocimientos: Concepto Información elemental para desarrollo de puesto Conocimientos indispensables Ingles 90%,manejo de P.C. y paquetería Office Conocimientos deseables Contables, administrativos, hoteleras, presupuestos de servicios, conocimiento de alimentos y bebidas, banquetes.
• Experiencia laboral: Concepto La habilidad que tiene el colaborador en cuando manejo de conocimientos y la práctica de estos en campo Indispensables Mínimo de 2 años Experiencia deseable 5 años
• Habilidades: Concepto Requisitos del puesto Indispensables Numéricas Liderazgo Organizado Manejo de equipos de trabajo Facilidad de palabra. Trabajo bajo presión Deseables Negociador Motivador Creativo Manejo del Stress
Responsabilidades:
• Conocer los antecedentes de la empresa o asociación que efectuara el evento.
• Estar enterado totalmente de los objetivos de las reuniones.
• Obtener el listado de los participantes y organizar los traslados, hospedaje y alimentación.
• Confirmar la asistencia de los oradores y panelistas.
• Reservar los salones donde se realizaran los eventos y el equipo audiovisual necesario.
• Coordinar la logística del registro, eventos, banquetes así como de las actividades adicionales al objetivo principal de la reunión.
• Ofrecer actividades alternativas para los acompañantes.
Cualidades:
• Acostumbrado a trabajar en equipo.
• Ser objetivo.
• Tener don de mando.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Honesto.
• Responsable.
• Trabajo bajo presión.
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