LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (D.A.S.)

CORPORACION NACIONAL DEL COBRE

DIVISION CHUQUICAMATA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

DERECHO A SABER R-054.SIG

FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (D.A.S.)

 Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado.

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que:

“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.

1. Antecedentes Generales del Trabajador

 Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre: Fecha:

R.U.T.: Archivo: SAP:

Cargo/Puesto de trabajo:

Área / Sección de Trabajo: Gerencia Concentradora

Superintendencia / Dirección / Gerencia Concentradora

Gerencia: Concentradora

Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:

 Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:

Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas Desempeño de Tareas en

Que implican riesgos Área Única

Trabajador Reubicado

Nuevos Riesgos por cambios Desempeño de Tareas en

Ausencia Prolongada del o modificaciones en su Áreas Diferentes

Puesto de Trabajo Puesto de Trabajo

Riesgos Generales

Riesgos Específicos

2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección

Personal entregado al trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

Casco de Seguridad Protección Auditiva

Lentes de Seguridad Protección Facial

Zapatos de Seguridad Otros E.P.P.

Guantes de Seguridad Protección Respiratoria

Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.

Tenidas Slacks Respirador

Botas cortas de seguridad Filtros Mixtos

Buzo piloto Protector solar

Chaqueta térmica Chaleco reflectante naranja

Botas largas de agua punta de acero Protector solar en crema

3. Área en la que se desempeña

a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros

 Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.

NUESTROS VALORES

1. EL RESPETO A LA VIDA Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS

El respeto a la vida y dignidad de las personas es un valor central. Nada justifica que asumamos riesgos no controlados que atenten contra nuestra salud o seguridad.

2. LA RESPONSABILIDAD Y EL COMPROMISO

Trabajar en Codelco es un orgullo, una gran responsabilidad y un enorme compromiso.

3. LA COMPETENCIA DE LAS PERSONAS

Valoramos y reconocemos a los trabajadores competentes, con iniciativa y liderazgo, que enfrentan los cambios con decisión y valentía.

4. EL TRABAJO EN EQUIPO

Fomentamos el trabajo en equipo, la participación responsable, y el aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las organizaciones de trabajadores.

5. LA EXCELENCIA EN EL TRABAJO

Perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos y practicamos el mejoramiento continuo para estar entre los mejores de la industria.

6. LA INNOVACIÓN

Somos una empresa creativa que se apoya en la innovación para generar nuevos conocimientos, crear valor y acrecentar nuestro liderazgo.

7. EL DESARROLLO SUSTENTABLE

Estamos comprometidos con el desarrollo sustentable en nuestras operaciones y proyectos.

ESTANDAR DE CONTROL DE FATALIDADES

ANTES DE INICAR CUALQUIER ACTIVIDAD APLICAR ESTANDAR SEGUN CORRESPONDA.

Estándar N° 1 Aislación, Bloqueo y Permiso de Trabajo Estándar N° 7 Carga Suspendidas e Izaje

Estándar N° 2 Trabajo en Altura Física Estándar N° 8 Guardas y Protecciones de Equipos.

Estándar N° 3 Equipo Pesado. Estándar N° 9 Manejo de Sustancias Peligrosas.

Estándar N° 4 Vehículos Livianos. Estándar N° 10 Explosión y Tronaduras.

Estándar N° 5 Equipos y Htas. Portátiles y Manuales. Estándar N° 11 Control de Terreno

Estándar N° 6 Materiales Fundidos. Estándar N° 12 Incendio

1.- Todo trabajador que considere o estime que sus aptitudes técnicas, físicas y/o psicológicas estén disminuidas, deberá informar de esto a su supervisión directa, de manera inmediata y antes de realizar cualquier tipo en altura física, a objeto de ser reasignado a otras tareas o derivado a un centro de atención médica, según corresponda.( Estándar 1,2,3,4,5,6,7,9)

2.- Estar instruido en el uso del Equipo de Protección Personal Básico y específico, según la tarea.

3.- El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manual debe ser entrenado.

4.- El operador de equipo pesado y liviano debe estar debidamente capacitado y autorizado (Licencias Vigentes).

5.- Realizar un chequeo pre-operacional a los equipos, maquinarias y herramientas antes de ser utilizados.

Recordar antes de realizar cualquier actividad:

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