Dilema Ético ¿Qué es un dilema ético, moral y profesional?

Ética Profesion

Preguntas:

1. Conceptualización ¿Qué es un dilema ético, moral y profesional?
2. ¿Son diferentes o iguales? Y si son diferentes de ejemplos.
3. En los ejemplos identifique las posiciones y mirar los principios que se contraponen.
4. Con el ejemplo de la tarea, escribir mi pocision frente al dilema y sustentarlo con el copnia.

Respuestas:

1. Dilema Ético: Un dilema ético se produce cuando una persona se encuentra forzada a elegir entre alternativas que, de alguna forma, pueden provocar una falta moral. Por lo general este tipo de dilemas están vinculados a la aceptación, o no, de un medio cuestionable desde el punto de vista ético con un fin altruista o benévolo (Porto, 2017).

Dilema Moral: La idea de dilema moral aparece cuando una persona debe optar entre distintas posibilidades que, de una u otra forma, pueden producir una situación censurable desde el punto de vista ético. En ocasiones, el dilema moral se produce cuando es necesario elegir el mal menor o cuando se trata de un medio punible a nivel ético pero que persigue un objetivo altruista o bondadoso (Porto, 2017).

Dilema Profesional: Los dilemas éticos profesionales surgen en los trabajadores cuando se les presenta un conflicto entre dos normas éticas. Son casos en los que existe una dificultad para establecer cuál es la decisión “correcta”, porque cualquier acción posible implica violar un principio moral (Hermosilla, 2006).

1. Los dilemas morales también se conocen en lenguaje coloquial como dilemas éticos. Esto se debe a que la ética es la disciplina filosófica que se encarga de sistematizar los conceptos del mal y el bien, definiendo de modo racional cuáles son las acciones malas y cuáles las buenas. La moral, por su parte, está formada por aquellas normas que rigen la conducta de los individuos en una comunidad específica. La ética, en definitiva, atañe a principios generales, mientras que la moral se concentra en un contexto determinado, siempre con relación al bien y el mal del individuo. En los dilemas profesionales que tienen los trabajadores intervienen al mismo tiempo los dilemas morales y los éticos.

Dilema Ético:

En la clase se ha roto el cristal de una ventana, como consecuencia de la mala conducta de un alumno. El profesor pregunta quién ha sido, diciendo que si el culpable no aparece toda la clase tendrá que pagar su reparación, además de sufrir otros castigos. Un grupo de alumnos sabe quién es el responsable, pero deciden no decir nada, porque el alumno causante del problema es amigo de ellos, y no quieren ser acusados de "chivatos" ni "traidores". Además, quieren evitarse los problemas y molestias que les causaría su confesión. En consecuencia, toda la clase es castigada. ¿Ves correcta la conducta de esos alumnos? ¿Tú qué harías en un caso similar?

Dilema Moral:

El caso del preso evadido.- Un hombre fue sentenciado a 10 años de prisión. Después de un año, sin embargo, se escapó de la cárcel, se fue a otra parte del país y tomó el nombre falso del señor Cruz. Durante 8 años trabajó mucho y poco a poco ahorró bastante dinero para montar un negocio propio. Era cortés con sus clientes, pagaba sueldos altos a sus empleados y la mayoría de sus beneficios los empleaba en obras de caridad. Ocurrió que un día la señora Trévelez, su antigua vecina, lo reconoció como el hombre que había escapado de la prisión ocho años atrás, y a quien la policía había estado buscando.

¿Debe o no la Sra. Trévelez denunciar al Sr. Cruz y hacer que vuelva a la cárcel? ¿Por

qué?

Dilema Profesionales:

Uno de estos casos puede ocurrir cuando un paciente revela información delicada que puede contribuir a solucionar un problema por la vía legal. Por ejemplo, un caso de violación por parte de un familiar cercano o un conocido.

Ante una situación de este tipo, el psicólogo se encuentra ante el dilema de conservar el secreto profesional o denunciar al atacante. 

¿Debería el psicólogo conservar el secreto aunque eso implique darle continuidad a las violaciones?

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1. Dilema ético: problema del POT en Floridablanca

• Empresas de superpoderosos (empresas privadas) en la región de Santander Floridablanca​ 
• Varios cambios en los representantes legales de dichas empresas​ 
• Acusación de falta de transparencia en la administración del alcalde de turno​ 
• Contrato de unitransa s.a. con la construcción de una gasolinera en un lote de propiedad del municipio ​ 
• Acusación de trámite para cambio de finalidad y estudio del predio por valor de $1.600 millones​ 

Las críticas al actual plan por parte de distintos sectores de la sociedad pueden sintetizarse en dos: las medidas de mitigación para los usos de comercio y servicios restringidos y las cargas urbanísticas para los constructores (El Tiempo, 2013). Es decir que en el POT se muestra un deseo de limitar el claro crecimiento en zonas rurales y comerciales del país, reubicándolos en puntos estratégicos que, según el estudio realizado, impulsarán las actividades económicas formales e informales. Además de ello, se vigilarán con lupa las empresas urbanistas al momento de construir, interviniendo en varios sectores económicos. En la práctica la norma implica que toda actividad, negocio comercial o no, que por su naturaleza genere impacto, debe ejecutar acciones de mitigación. Es decir, que todas las familias que provienen de una actividad económica no formal deben contribuir, al igual que una actividad económica formal y ajustarse al POT. 

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