PODER Y AUTORIDAD

El poder y la autoridad ha sido conceptos bastante controversiales en cualquier contexto, es importante diferenciar o definir cada uno de ellos para entender mejor cual es el propósito de cada uno y como se ven estrechamente relacionados, la autoridad se puede definir como el poder legitimo de una persona por su empleo, merito o nacimiento o la potestad que tiene una persona sobre otra que le esta sobordinada y el poder se puede definir como la capacidad de un individuo o grupo de individuos para modificar la conducta de otros individuos como se desee e impedir que la propia conducta sea modificada en la forma que no se desea.

De acuerdo a esto podemos de alguna forma afirmar que la autoridad es legitima y el hecho de tener autoridad no significa que se logre el poder ya que el poder se gana o se consigue con base en actos, acciones, también en cierta medida por algunos rasgos de personalidad o por tener la ventaja de una posición privilegiada ante un grupo de personas.

Si miramos el ejercicio del poder en vez de la autoridad asumiendo diferentes posiciones por parte de quien ejerce el poder, podemos reflexionar acerca de los matices que estos conceptos muestran en particular.

Podemos pasar por varias etapas ejerciendo el poder en vez de la autoridad ser un idealista arriesgado, un héroe invencible, un megalómano, un déspota y hasta llegar a ser un tirano, todo esto depende del enfoque y de la percepción que cada uno tenga a cerca de la forma correcta de hacer las cosas, me imagino un jefe que comienza con un ideal positivo para una organización y logra llevar estos ideales a la práctica y a la lucha de toda la organización y de forma arriesgada consigue pasar a crear nuevas y mejores formas de hacer las cosas y generar cambios positivos, que podría suceder? Ahora este jefe puede pensar que es un héroe invencible comienza hacer admirado por todos, ser un modelo de conducta, de superación y de sacrificio personal pero esto sigue siendo positivo, y sucede que la fuerza del poder que se siente comienza a crecer y crecer y ahora podemos pensar que ese idealista arriesgado ahora piensa que es más importante que las demás personas que están conformando su equipo de trabajo de repente parece que no necesita de nadie más para hacer su trabajo es un ¨todopoderoso¨ ahora ese poder ha aumentado aun mas, puede que la autoridad que le da el cargo que tiene siga siendo el mismo pero el poder ha aumentado por su propia percepción o la percepción que tienen los demás de él.

Ahora con esta percepción aumentada subido al reconocimiento que puede llegar a tener aun asumiendo esta posición de ¨todopoderoso¨ ejerce un poder total que gobierna a los que tiene alrededor o de los cuales tiene la autoridad para mandar sin someterse a leyes ni a limitaciones y mucho menos teniendo en cuenta las opiniones o ideas de las demás personas ahora nos enfrentamos a un problema más grande de poder que se podría

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