PRODUCTO:REPORTE DE INVESTIGACION: UNIDAD 3 CONDICIONES DE TRABAJO

[pic 1]

FECHA DE ENTREGA: 26/11/15

ESCUELA:” INSTUTUTO TECNOLOGICO DE LERMA”

DOCENTE: LIC.CANDELARIA BEATRIZ ARROYO DENIS

PRODUCTO:REPORTE DE INVESTIGACION: UNIDAD 3 CONDICIONES DE TRABAJO.

MATERIA: DERECHO LABORAL

ALUMNO: OSORIO REYES CARLOS DANIEL DE JESUS

GRADO: 3ER SEMESTRE

INDICE

3.1 Jornada de trabajo…………………………………..

3.2 Días de descanso. …………………………………….

3.3 Aguinaldo. ……………………………………………..

3.4 Tiempo extraordinario. ………………………………………..

3.5 Vacaciones. ……………………………………………

3.6 Salario. ………………………………………………

3.7 Salario Mínimo. ……………………………………….

3.8 Normas protectoras y privilegios del salario. ……………

3.9 Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa. …………………………………………………

3.10 Calculo de liquidación e indemnizaciones........................

3.1 Jornada de trabajo.

En este tema se entiende que por jornada de trabajo nos habla acerca del tiempo estimado en el que el trabajador tiene que estar disponible o cumpliendo  con sus servicios para que el patrón use dichos servicios.

En el artículo 123 se nos habla sobre la jornada de trabajo y el tiempo que estima.

En los artículos 60 y 61 y nos habla de que existen 3 tipos legales de jornada de trabajo a saber:

La primera que es la jornada diurna en la cual esta es comprendida dentro de las 6 y 20 horas con una duración máxima de 8 horas.

La segunda jornada que es la  nocturna que esta es comprendida entre las 20 y 6 horas con una duración máxima de 7 horas.

La tercera jornada que es la jornada mixta en la cual esta será de 8 horas la diurna, 7 la nocturna, y 7 horas y media la mixta.

3.2 Días de descanso.

Aquí en este tema nos indica los días que tiene los trabajadores por derecho, que por lo menos un día a la semana se tiene que permitir el descanso de dichas actividades o servicios prestados hacia el patrón.

...