Trabajo Social 5
Enviado por rousmaga • 30 de Mayo de 2013 • 2.168 Palabras (9 Páginas) • 218 Visitas
PAUTAS PARA DESARROLLAR UNA TESIS
Autor: José luis Cárdenas Bergmann
Mail: jose_luis_cardenas@yahoo.com
Web: www.geocities.com/jose_luis_cardenas
En el área de la investigación, el planteamiento de una hipótesis a desarrollar es fundamental; para completar el proceso que concluye en la afirmación o negación de ésta. La hipótesis constituye el eje central de la investigación y consiste en suponer un aspecto que se acepta en forma transitoria, para positivamente extraer una conclusión de ella. La investigación esta dirigida, preferentemente, a un área acotada de la ciencia a investigar.
"La formulación de un problema es, a menudo,
más importante que su solución". (Einstein)
El planteamiento puede estar basado en: aspectos teóricos y/o experimentales, análisis de muestras de la población a investigar, mediciones en terreno, diseño o construcción de estructuras, etc. Mediante las cuales se validará la justificación del trabajo y por lo tanto la solución del problema. Compare las siguientes propuestas como ejemplos demostrativos:
Ejemplo de Formulación del problema:
En Chile, existe carencia de audiómetros en los consultorios de salud y hospitales públicos, de acuerdo a las estadísticas entregadas por el Ministerio basados en encuestas realizados el año 200x. La Sociedad de Fonoaudiología recomienda que dicho instrumento es esencial para diagnosticar la sordera, y propone la adquisición de artefactos dirigidas a las necesidades de varias instituciones públicas, pero que no cubre significativamente la población total de la zona.
Ejemplo de Hipótesis:
Basado en las investigaciones realizadas por el Ministerio de Salud y las instituciones vinculadas con el diagnóstico de la audición en escolares de zonas de escasos recursos, acerca de la carencia de audiómetros, se propone la construcción, diseño y análisis de un audiómetro portátil, construido con dispositivos electrónicos análogos y digitales, a fin de obtener un artefacto de bajo costo y fácil manejo, para aplicarlo al diagnóstico de déficit auditivo, utilizando la audiometría tonal por vía aérea, que se empleará con fines experimentales en el consultorio de la Comuna X.
La hipótesis, entonces, plantea el PROBLEMA, (Formulación) la SOLUCION (Objetivos) y la VERIFICACION de la hipótesis.
PROBLEMA SOLUCION VERIFICACION
- Formulación de los problemas.
- Antecedentes previos de la investigación o documentación.
- Claridad en la descripción del o los problemas.
- Significación del problema, para otros especialistas.
- Objetivos Generales y Específicos
- Método de Investigación
- Muestras de casos estudiados.
- Replicabilidad del procedimiento de investigación
- Propiedad, o solución certera mediante el trabajo propuesto. - Análisis de resultados
- Integridad, o relevancia de los antecedentes obtenidos
- Comprensión, o fácil adquisición de la información propuesta por investigadores paralelos.
- Significación, precisión y utilidad del trabajo.
La hipótesis debe ir respaldada por aspectos investigativos previos, por ejemplo: entrevistas, bibliografía papers o investigaciones que aborden el problema desde otra perspectiva, que permitan acercar la tesis a una propuesta realizable y verificable.
Sin embargo, según la preparación del investigador, puede considerarse que una investigación propuesta como tesis, puede constituirse en una tesis innovadora y original que soluciona un problema que nunca antes se había considerado o estudiado directamente. Pero se arriesga, con la falta de información previa, el fracaso de los logros finales del trabajo.
PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS.
Los objetivos son acciones especificadas como verbos, preferentemente ordenados de acuerdo a la Taxonomía de Bloom. Estos deben estar orientados a los logros finales que se requieren para realizar la hipótesis de nuestra investigación y por lo tanto deben ser verificables en los resultados de la investigación.
Cada objetivo puede contener varias acciones o verbos para su cumplimiento, y los diferenciamos en Objetivo General de la Tesis, que define el marco global del trabajo, y los Objetivos Específicos, constituyentes de las acciones parciales para el logro de la tesis. Discuta los Objetivos planteados:
Objetivos General:
Analizar, construir y aplicar el funcionamiento de un audiómetro portátil por vía aérea en el consultorio Magallanes con fines experimentales.
Objetivos Específicos:
- Comparar y analizar los componentes eléctricos y electrónicos requeridos en el diseño del audiómetro.
- Recopilar y ordenar antecedentes de la posible muestra de pacientes en el Consultorio Magallanes, en cuanto a edad, sexo, patologías previas, derivaciones de especialistas.
- Comparar y analizar, especificaciones técnicas, costos y funcionamiento, de diversos tipos de audiómetros por vía aérea.
- Seleccionar y evaluar a la muestra de pacientes mediante entrevistas.
- Ensamblar y Construir los circuitos requeridos y las placas impresas del audiómetro
Es común que el título de la tesis esté referido al objetivo general, aunque en este aspecto hay libertad para proponer títulos que tengan una orientación al trabajo referido. Discuta los siguientes ejemplos de título de la tesis abordada:
Ejemplo 1: Diseño de un audiómetro portátil por vía aérea.
Ejemplo 2: Diseño y Construcción de Audiómetro aplicado en Consultorio Magallanes
Ejemplo 3: Audiómetro análogo digital portátil
A su vez, las CONCLUSIONES, que se redactan en un capítulo, al final de la tesis, deberían incluir o recordar aquellos objetivos, y detallar cual fue el resultado de la verificación de aquella propuesta inicial. Como la hipótesis plantea un supuesto que puede resultar afirmativo o negativo, es preciso también especificar y clarificar que procedimientos fueron insuficientes, inadecuados, irrealizables, etc. para poder dar un sustento a los casos planteados que no pudieron resolverse.
QUE ES UNA CARTA GANTT
Es una distribución gráfica de las actividades planificadas en el tiempo, que pueden estar clasificadas en días, meses, semanas; y según el tipo de actividad u objetivo a realizar, indicando las acciones correspondientes asignadas a cada una de las personas
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