Capítulos 5 & 6. Crear o Morir

Ensayo 3 Cap. 5 & 6

¡Crear o Morir! La Esperanza de América Latina y las cinco claves de la Innovación

En estos capítulos el autor decide cambiar un poco y se enfoca en dos grandes personajes españoles que serán parte de nuestra historia; de igual manera Oppenheimer sigue la línea de la innovación colaborativa pero ahora desde el punto de vista médico con la investigación de Rafael Yuste en el Mapa de la Actividad del Cerebro.

Qué increíble conocer esta historia hasta ahora. Me parece que este proyecto, como dice el mismo Yuste en su entrevista con Oppenheimer, obtendrá mayores beneficios que riesgos. Se ha hablado de un mito que dice que utilizamos sólo el 10% de nuestro cerebro, pero en realidad considero sólo conocemos parte de lo que nuestro cerebro hace. Gracias a la investigación de Yuste y sus compañeros la humanidad comenzará a conocerse y a en realidad aprovechar su actividad cerebral. Definitivamente Obama y el gobierno estadunidense dio un paso gigante al apoyar esta investigación.

Hace unos años vino a Costa Rica una exhibición del cuerpo humano, y recuerdo haberme quedado frente a un cerebro cortado en finas capas y pensar que tanto sabremos de esto, se veía increible. Y ahora saber que un grupo "parecido a las Naciones Unidas" no sólo lo está estudiando a fondo, sino que descubriendo información da esperanza. Sin embargo, de los 16 cientificos, sólo Yuste es de habla hispana y no hay ningún latinoamericano, aun sabiendo que aquí tenemos todo el potencial.

Yuste comenta que la mejor oportunidad que tenemos los latinoamericanos es de salir e ir a aprender a las mejores escuelas del mundo y luego volver e implementar en su país escuelas del mismo nivel. Coincido hasta cierto punto, es una ideología un poco utópica pues tenemos cierta tendencia a querer salir de nuestros países porque "aquí no hay futuro real" sin entender que somos nosotros quienes podemos hacer la diferencia.

Por ejemplo con Guardiola, legendario técnico del FC Barcelona. En su caso no tuvo que salir de su país, pero sí de su región, de su zona confort para poder desarrollar sus habilidades, sin embargo, fue su inteligencia emocional la que le permitió avanzar, hace su carrera tanto en la cancha como de técnico.

No dejando todo a la suerte, sino planificando y trabajando fuertemente, como debería ser en cualquier empresa, trabajó Guardiola. El autor dice, hay que tratar de no dejar nada al azar (Oppenheimer, 2014), lo cual es un lema para cualquier negocio, aunque el futbol sea un juego que influye la capacidad física de los jugadores, es la estrategia la que gana los juegos, Guardiola se adelantó a todos los otros técnicos y sacando lo mejor de lo que le enseñaron y agregando su propio estilo se mantiene a la vanguardia.

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