Derecho Laboral Notas

Derecho procesal laboral.- Conjunto de normas relativas a la solución jurisdiccional de los conflictos laborales.

Acuerdo de voluntades dentro de un juicio = Conciliación

Acuerdo de voluntades dentro de un arbitraje = Laudo

Antecedente: Conflicto o litigio > acción > jurisdicción > Proceso

En el proceso la oralidad va sobre la escritura y la inmediatez vs mediatez.

En este ámbito se da la celeridad y la economía

En el impulso procesal no participan las partes.

Art. 17 CPEUM principio imperativo. L as partes no pueden alterar el proceso.

El proceso es autónomo tiene su propia ley, tribunales, principios, a. Académica.

La Ley Federal del trabajo se divide en:

Derecho sustantivo o material: art del 1 al 522

Derecho orgánico: del 527 al 684.

Derecho procesal: del 685 al 991

Derecho administrativo procesal: (sanciones y responsabilidades) Del 992 al 1010

El proceso es un método de debate.

Pruebas: deben ser relacionadas con la materia de debate.

Es una actividad lógica: AJD

Demanda _ Auto de admisión _ emplazamiento _ audiencia de conciliación.

A la demanda se le conoce también como acción o pretensión.

Entre cada una de las actividades hay un lapso que se conoce como término.

Demanda y excepciones

Réplica y contra réplica.

Ofrecimiento y admisión de pruebas. Son admisibles todos los medios de prueba.

Audiencia de desahogo de pruebas » Alegatos » cierre de instrucción » Elaboración del proyecto de laudo.

Demanda: Inicio del proceso.

1. El órgano jurisdiccional: JCA puede ser federal o local

Articulo 123 constl.

Apartado A: Ley federal del trabajo, Ley de seguridad social, ley del Infonavit y Ley del SAR

Apartado B: Ley federal de los Trabajadores al servicio del Estado, Ley reglamentaria del art. 123 ap. B frac. XIII bis de la CPEUM y Ley del ISSSTE

Art. 115

Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas.

2. Nombre y domicilio del actor.

3. Nombre y domicilio del demandado y actividad.

Salario integrado (Art 84 y 89)

4. Hechos.

A) fecha de ingreso, forma de contrato, nombre del contratante, puestos de trabajo.

B) condiciones de trabajo (monto del salario, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima dominical y duración de la jornada de trabajo.

C) origen del conflicto (modo, tiempo y lugar).

Los principios del derecho procesal del trabajo.

1. Principio de publicidad.

2. Principio de gratuidad.

3. Principio dispositivo o instancia de parte.

4. Principio de oralidad.

5. Principio de inmediatez

6. Principio imperativo

7. Principio de celeridad

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