Ejercicio 16 Automatizacion De Procesos Administrativos2

INTRODUCCIÓN

El análisis de sistemas es un proceso deductivo muy interesante, que requiere de sentido común, conocimientos técnicos y administrativos, facilidad de comunicación con las personas, entre muchas cosas. El análisis de sistemas, quien realiza el análisis, debe poseer características que le faciliten realizar su trabajo.

Cubre con los conceptos básicos del análisis de sistemas. Los alumnos aprendimos la definición de sistema, el enfoque sistemático y la descomposición jerárquica de los sistemas. Además, se presenta el modelo IPO y los enfoques de caja negra y caja blanca. Comprendimos la clasificación de los sistemas y la relación de los mismos con la organización. Se analiza el sistema administrativo, sus componentes y su ambiente. Asimismo, la organización y la estructura organizacional.

Se da respuesta a la pregunta ¿Cómo logra una organización efectiva? Se repasan algunos de los términos relacionados con el proceso administrativo y la organización. Por último se dan consejos y sugerencias para la integración de equipo efectivo de trabajo.

Es importante ya que presenta los diferentes sistemas de información y reflexiona acerca de la importancia en los sistemas.

Para la etapa de análisis es fundamental conocer los enfoques existentes para la construcción de sistemas. Es por ello que se presentan los distintos métodos existentes para llevarlo a cabo. Se explica que existen diversas metodologías para realizar análisis de sistemas. No se toma una metodología en específico. Interesa a la autora fijar los conceptos detrás de dichas metodologías para que se facilite la compresión es cualquiera de ellas. Por último, se mencionan los prototipos y se intenta responder a las dudas frecuentemente surgidas acerca de ellos.

Presenta los diversos instrumentos para la recolección de datos y otras herramientas de diagnóstico para determinar la problemática en las organizaciones. Se dan sugerencias y se organiza el material en forma amena para su más fácil comprensión.

Por último se cubre el informe final del análisis en el cual se mencionan los puntos más importantes y los detalles que no pueden faltar en él informe final.

IDENTIFICACION APRENDIZAJE CONECTADO CON LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

En una organización o empresa, el análisis y diseño de sistemas de información es el proceso de estudiar su situación con la finalidad de observar cómo trabaja y decir si es necesario realizar una mejora; el encargado de realizar estas tareas es el analista de sistemas, que requiere de sentido común, conocimientos técnicos y administrativos y facilidad de comunicación con las personas; nos enseña a identificar las características que faciliten realizar un trabajo.

Se logró la definición de los sistemas, enfoques sistémicos y la descomposición jerárquica de los sistemas; pudimos identificar el modelo IPO, los enfoques de caja negra y caja blanca. Comprendimos la clasificación de los sistemas y la relación de los mismos con la organización. Nos enseña

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