Elaboracion De (copaso)

Elaboración de las bases conceptuales para el diseño de un comité paritario de salud ocupacional en la institución de educación para el trabajo y desarrollo humano elyon yireh sede cartagena, los estudiantes de segundo ciclo de la jornada presencial, horario 9:30 a 11:45 am del programa salud ocupacional.

Elaboración de las bases conceptuales para el diseño de un comité paritario de SALUD OCUPACIONAL, en la institución de educación para el trabajo y desarrollo humano elyon yireh sede cartagena, los estudiantes de segundo ciclo de la jornada presencial, horario 9:30 a 11:45 am del programa salud ocupacional.

Paola

Koraima

Cristian

Edinson

Corporación Elyon Yireh

Programa salud ocupacional

COPASO

Cartagena

2012

Introducción

Se presenta ante usted la elaboración de un comité paritario de salud ocupacional, el cual tiene como objetivo supervisar la creación de los subprograma de medicina, higiene y seguridad industrial; como también dar a conocer los factores de riesgos encontrados dentro de la institución educativa para el trabajo y el desarrollo humano elyon yireh; con los estudiantes de segundo ciclo del programa de salud ocupacional de la jornada 9:30 a 11:45.con el fin que se convierta en una herramienta útil que facilite la apropiación, el desempeño de la institución y los estudiantes de la construcción del programa de salud ocupacional

Justificación

Siendo el trabajo de alto riesgo un organismo de seguridad y vigilancia de las leyes y reglamentos, de salud ocupacinal es importante e indispensable dar los parámetros básicos para su buen funcionamiento; teniendo como base el conocimiento de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la leyes y que tiene una interrelación directa en la implementación de los permisos de trabajo. Para todas las empresa conocer y supervisar los factores de riesgos nocivos que pueden generar accidentes de alto riesgo a corto o largo plazo para las personas que laboran en la misma y/o las personas beneficiarias de la razón social de ella.

Los permisos de trabajo son una herramienta importante e indispensable al momento de realizar en las empresas actividades de alto riesgo tales como lo son los trabajos en alturas,en espacios confinados, en caliente, eléctricos y quimico los cuales son la tercera causa de muerte en el trabajo, después de los homicidios y accidentes de tránsito. Una de cada cinco personas muere a causa de este tipo de accidentes, por lo que se requiere de planeación, organización, ejecución, control y evaluación de las actividades de trabajo en alturas para minimizar o controlar el riesgo.

Objetivos

Objetivo general

Elaborar bases conceptuales para el diseño de un comité paritario de salud ocupacional en la institución de educación para el trabajo y desarrollo humano elyon yireh sede Cartagena, el cual se llevara a cabo por los estudiantes de segundo ciclo de la jornada presencial en el horario de 9:30 a 11:45 am del programa salud ocupacional.

Objetivos específicos

 Asistir alas jornadas establecidas, con el fin de adquirir conocimiento, sobre la importancia de la elaboración del comité paritario de la salud ocupacional

 Conocer la ley 9 del 1979, con el fin de colocarla en practica para eliminar o controlar los agentes nosivos; para la salud o en los lugares encontrados dentro de la institución.

 Orientar a los integrantes del comité paritario sobre el marco legal, estipulando en los decretos 614 del 1984, y en la resolución 2013 del 1986

 Orientar a los estudiantes sobre un plan estratégico para el proceso del curso existente con el fin de concienciar a los mismos sobre la importancia de la existencia de un co,ite paritario de salud ocupacional en cualquier empresa.

Área de localización

 Departamento:bolívar

 Dirección: camino del medio,calle 31An 46-13 Av pedro de Heredia

 Teléfono: 6660338-6563241

 Ciudad: cartegena de indias

 Pag.web: www.corporacionelyonyireh.edu.co

Marco legal

Algunas bases de complementación de el comité paritario de salud ocupacional

 Resolución 2013/86,esta implementada en la elaboración y presentación de un comité paritario (copaso)

ARTICULO lº: Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución

ARTICULO 2º: Cada Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estará compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, asi:

De 1 0 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.

De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.

De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.

De 1.000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

A las reuniones del Comité sólo asistirán los miembros principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los principales y serán citados a las reuniones por el Presidente del Comité.

ARTICULO 3º: Las empresas o establecimientos de trabajo que tengan a su servicio menos de diez (10) trabajadores, deberán actuar en coordinación con los trabajadores para desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional de la empresa.

ARTICULO 4º: La empresa

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