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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SEGUVIDA


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2017  •  Ensayo  •  2.770 Palabras (12 Páginas)  •  275 Visitas

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

SEGUVIDA

INTRODUCCIÓN

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.

Las circunstancias mencionadas justifican la existencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de nuestras asesorías en seguridad e higiene ocupacional que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus empleados.

CONTENIDO

La zona donde se realizó el proyecto se encuentra localizado  en la cuidad de buenaventura valle del cauca  cra5B 2-05 calle la bavaria, diagonal a  la pastelería dulce canela.

 Buenaventura distrito y puerto de Colombia, localizado en el departamento del valle  del cauca, se encuentra a orillas de la bahía de buenaventura, una bahía del océano pacifico, el lugar donde se va a trabajar se encuentra en buenas condiciones.

Organigrama plan de emergencia

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  • Brigadistas
  • Director comité de emergencia(natividad moran)
  • Comisión técnica
  • Departamento de mantenimiento
  • Comisión de recursos
  • Área de tesorería
  • Jefe de brigada
  • Coordinador de evacuación

Descripción del proceso: la empresa Seguida realiza el proceso de asesorías en seguridad y salud en el trabajo e higiene laboral la cual utiliza equipos como computadores, tabletas, teléfono fijo, impresoras, sillas, mesas, documentación, para así poder prestar un servicio de calidad hacia las empresas que soliciten el servicio

MISIÓN:

Somos una empresa dedicada a  la satisfacción de  las necesidades en seguridad y salud en el trabajo de todo tipo de clientes  atravez de auditorías, e interventorías en la gestión  de los distintos riesgos  que puedan presentarse  en cada puesto de trabajo y de esta manera  contribuir  al desarrollo  de una cultura  de trabajo seguro.

VISIÓN

Para el año 2020 nuestra empresa SEGUVIDA pretende ser una de las compañía líder, con el más alto nivel de competitividad y eficiencia en asesorías de higienes y seguridad laboral, siempre orientados a reducir los altos índices de accidentalidad en el trabajo ofreciendo el mejor servicio y enfocándonos hacer siempre una empresa innovadora, visionaria y altamente confiable, constituyendo la primera opción para nuestros clientes en los servicios requeridos y en la solución a sus necesidades para así buscar eficiencia, crecimiento y tácticas adecuadas, que les permitan desarrollar bien sus capacidades apoyando su bienestar y acompañando sus procesos estratégicos.

Características: para que el programa de salud ocupacional cumpla sus objetivos debe estar

Políticas de Salud Ocupacional: se relaciona lo reglamentado en cuanto a los deberes de la empresa y los trabajadores  en materia de salud ocupacional

Política de la empresa en relación  a la  salud ocupacional: las políticas de la empresa SEGUVIDA en materia de riesgos, es garantizar un ambiente de trabajo sano para las personas que allí laboran sin interrumpir el adecuado proceso  de asesorías, para satisfacer  las necesidades  que imponen  el mercado, sin adelantar con la integridad  de los trabajadores.

Recursos Disponibles: la empresa SEGUVIDA contamos con  los siguientes recursos los cuales son de suma importancia para el desarrollo de nuestras actividades;

  • Recurso físico: Disponibilidad de sala u oficina para adelantar capacitaciones y  reuniones, la cual se encuentra en condiciones adecuadas  de orden y aseo.
  • Recursos Humanos: Hace referencia a las personas  disponibles, en este caso todo el personal que labora en SEGUVIDA deben tener disponibilidad  para ser parte del programa de  salud ocupacional.
  • Recursos financieros: E es un presupuestos disponible  anualmente para el desarrollo de  las actividades encaminadas  en la  salud ocupacional  para el caso de SEGUVIDA contamos  con 5 millones de pesos

El comité paritario de seguridad y salud en el trabajo

El COPASST Es un organismo de participación, ejecución   y apoyo en todo lo concerniente en el programa de seguridad y salud en la empresa, los cuales también sirven como  vigía de seguridad y salud en el trabajo  de la mano del coordinador de salud ocupacional, los miembros del copasst son los encargados  de llevar acabo todas las actividades, programada con el fin de fortalecimiento de los y un óptimo desarrollo del sistema.

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