Programa Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE

VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SECCIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

TABLA DE CONTENIDO

PRESENTACIÓN

1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE 4

2. EL MARCO LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL 11

2.1. El Sistema de Riesgos Profesionales 11

2.2. Principales Normas que rigen la Salud Ocupacional en Colombia 12

3. LA SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DEL VALLE 16

3.1. La Política de Salud Ocupacional en la Universidad del Valle 17

4. LA SECCIÓN DE SALUD OCUPACIONAL 19

4.1. Misión 19

4.2 Visión 19

4.3 Objetivo General de Programa de Salud Ocupacional 19

4.4 Organigrama 20

4.5 Planta De Cargos 21

4.6 La ubicación física de la Sección de Salud Ocupacional 22

5. EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DEL

VALLE 23

5.1. Actividades de Medicina Preventiva 23

5.2 Actividades de Medicina del Trabajo 24

5.3. Actividades de Higiene Y Seguridad Industrial 26

6. INDICES DE SALUD OCUPACIONAL

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7. EL SENTIDO ACADÉMICO DE LA SECCIÓN DE SALUD

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OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD DEL VALLE

8. GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL 36

ANEXOS 39

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PRESENTACIÓN

El Programa de Salud Ocupacional en la Universidad del Valle, contiene la descripción y los alcances del proyecto institucional de Salud Ocupacional que busca implementar las acciones necesarias para prevenir y controlar los efectos en la salud de los servidores públicos, derivadas de la exposición a los factores de riesgo ocupacionales presentes en las diversas labores inherentes al cumplimiento de la misión universitaria.

El compromiso de la Dirección Universitaria y el equipo humano de la Sección de Salud Ocupacional, es alcanzar los objetivos propuestos en la legislación ocupacional colombiana, en particular de la Resolución 1016 de 1.989, a través de la planeación, organización, ejecución, evaluación y seguimiento de los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, teniendo como punto de referencia la visión y las políticas en salud ocupacional de la Institución, a partir de un trabajo de excelencia, continuo y comprometido con el mejoramiento de la calidad de vida de quienes conformamos la comunidad universitaria.

IVAN ENRIQUE RAMOS C. JAIME ARTURO ROA B.

RECTOR VICERRECTOR BIENESTAR UNIVERSITARIO

EUGENIO RENJIFO R.

JEFE SECCION SALUD OCUPACIONAL

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1.RESEÑA HISTÓRICA DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE

Antecedentes

Durante los años cuarenta del siglo XX, el Valle del Cauca se afianzaba como una región con un cierto nivel de desarrollo, poseía una relativa y eficiente infraestructura de transporte, un incipiente ensamblaje agroindustrial y manufacturero y una gran vocación agropecuaria.

En esa época la mayoría de los habitantes del Valle del Cauca tenían una baja preparación académica y profesional, factor que influía negativamente en el crecimiento del sector industrial. El alto volumen poblacional y lo restringido del mercado laboral por su baja preparación técnica y académica, deprimieron los salarios y aceleraron la recuperación de los capitales, permitiendo adelantar nuevas experiencias industriales en asocio con capitales internacionales.

Aunque el panorama económico no se mostraba desfavorable, algunos dirigentes vallecaucanos, conscientes de que no bastaba con ampliar las tierras cultivadas, y de que no era conveniente manejar una nueva economía únicamente con los instrumentos que tenían a su alcance, descubrieron que necesitaban toda una infraestructura material, técnica y humana para materializar sus sueños. Cuatro fueron los objetivos que se propusieron:

1. Construir un Plan de Desarrollo para la región.

2. Crear la Corporación Regional del Valle del Cauca (C.V.C.).

3. Capacitar personal para enfrentar la tecnificación de la producción. Crear el

Instituto Técnico Industrial Antonio José Camacho de Cali.

4. Formar personal capacitado para administrar las nuevas empresas, conocer y adecuar nuevas tecnologías e investigar los productos del agro. Se crearon dos instituciones: una de educación superior, la Universidad Industrial del Valle, y otra

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de investigación agropecuaria, la Estación Agrícola Experimental de Palmira.

El contexto en el que fue creada la Universidad estaba determinado internacionalmente por la coyuntura económica de la posguerra, y nacionalmente por el comienzo de una segunda fase de desarrollo industrial, caracterizada por la producción de bienes intermedios y por la inversión extranjera, especialmente en el eje metropolitano Cali – Yumbo. Dicho contexto explica, al menos en parte, la orientación tecnocrática de la Universidad durante sus primeros años.

La idea de fundar un centro de educación superior fue de Don Tulio Ramírez cuando era Rector del Instituto Antonio José Camacho. Se trataba de una necesidad sentida y por lo tanto fue acogida por un grupo de vallecaucanos liderado por el Doctor Severo Reyes Gamboa. Trabajando a la par estaba la Cámara de Comercio de Cali, que el 20 de abril de 1945 solicitó a la Asamblea del Departamento del Valle el estudio de la creación de una Facultad de Enseñanza Comercial e Industrial.

El 11 de junio de 1945 la Asamblea Departamental del Valle del Cauca, por Ordenanza No. 12, creó la Universidad Industrial del Valle del Cauca, con un objetivo claro: capacitar al personal que tendría a su cargo la transformación de la ciudad de Cali, ya que ésta crecía desordenadamente

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