Programa De Salud Ocupacional

SOLUCION AL TEMA DE LA SEGUNDA SEMANA

1. Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las

Consecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?

R// cuando un empleado se expone directamente a un riesgo desempeñando su trabajo dentro de la empresa, es un deber de los jefes asistirlo en cualquier caso de accidente profesional. Claro esta que se debe comprobar que el accidente se produjo realizando una labor en la empresa ,y por ley es obligación de esta tener afiliado al trabajador a la ARP,EPS,Y SGRP para que así mismo sea la ARP quien cubra los gastos.

Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General

De Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?

R// si existe una diferencia entre estos dos sistemas por que la salud ocupacional Es la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados repercutiendo positivamente en la empresa.

Y el sistema general de riesgos profesionales es un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos enfocadosen prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles.

• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el

Trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro

Comparativo entre unos y otros.

R// ESTOS SON LOS DERECHOS Y DEBERES QUE TIENE EL TRABAJADOR….

DERECHOS DEBERES

Contar con las afiliaciones mínimas de seguridad en su área de trabajo. Procurar el cuidado integral de su salud.

Prestaciones económicas Dar información clara y veraz del estado de salud

Indemnización por incapacidad Cumplir las normas del programa de salud ocupacional en la empresa

Pensión por invalidez No llegar a la empresa en estado de embriaguez

Auxilio funerario Portar el uniforme tal y como se lo exijan

Pensión de sobreviviente Ser responsable con el horario de entrada a la empresa

Rehabilitación física y profesional Participar de las capacitaciones en prevención de riesgos profesionales

Servicio odontológico Acatar las ordenes

asistencia medica en todos sus aspectos Ser una persona consiente y realista de los riesgos

• ¿Cuáles son los deberes que tiene el empleador o contratista en la

Construcción para con sus empleados?

R// notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Facilitar la capacitación de los trabajadores en materia de salud ocupacional.

Informar a la ARP sobre las novedades laborales de sus empleados.

Programar, ejecutar, y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiación.

Afiliar a sus trabajadores al sistema general de riesgos profesionales y efectuar cumplidamente el pago total de sus cotizaciones.

Programar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.

3. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:

Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL

Demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y

Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.

Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado.

De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que

Atiendan a Hugo.

R// Ana maría debe dirigirse a un centro medico dando a conocer que el accidente es de tipo laboral, informar a la empresa para que esta se haga responsable de los gastos por los daños ocasionados debido a que Hugo apenas se afilio el mismo día y por lo tanto la ARP no puede cubrir los gastos.

2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP?. Si lo

Hay, cuál puede ser?

R// si lo hay por que la ARP no se puede responsabilizar por los gastos del accidente ya que la cobertura empieza a cumplirse hasta el día siguiente de la afiliación.

...