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Planeacion


Enviado por   •  4 de Octubre de 2013  •  382 Palabras (2 Páginas)  •  202 Visitas

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Actualmente nos encontramos en un campo empresarial muy competitivo debido a esto se debe tener un excelente plan estratégico a corto mediano y largo plazo para lograr los objetivos propuestos y mantenernos siempre como un agente activo dispuesto a mejorar, es importante tener en cuenta la misión y visión de la empresa porque de acuerdo a esto se ejecutaran las actividades y los planes dispuestos para ello. La planeación ayuda a que tanto los directivos como sus demás integrantes visualicen los campos y se hagan de manera dedicada planes de acción para sobresalir también aclarando que se debe pensar en los miembros de la empresa, estos deben tener buenas condiciones laborales para así mismo obtener una mejor productividad.

La planeación debe ser un proceso continuo, con disposición y flexibilidad a los cambios continuos que se presenten, siempre se va a buscar lo mas novedoso y se va a aplicar la mejor tecnología para llevar a cabo todos los procesos que se crean con base en la misión y tener éxito en el mercado.

Desde nuestro punto de vista según las funciones que tiene la planeación estratégica podemos decir que esto nos ayuda a facilitar la permanencia de la entidad, estimular a los directivos y demás personas pertenecientes a esta, tener mayor conocimiento de lo que se maneja y se manejará para la proyección de la organización y si todas las áreas tienen el conocimiento, están de acuerdo con cumplir, seguir lo propuesto, tener ideas frescas y siempre y cuando todos vayan hacia un mismo objetivo la empresa podrá crecer mucho más y aumentar su capital para seguir invirtiendo e implementar este proceso porque cada vez se va a necesitar más dedicación y compromiso para el crecimiento continuo de la organización.

En conclusión son indispensables y de vital importancia los planes estratégicos para el crecimiento y posicionamiento en el mercado de una empresa y para esto se necesita de la colaboración y el apoyo de cada una de las personas que hacen parte de ella debemos tener en cuenta que si no cumplimos o si no tenemos un plan estratégico muy bien estructurado y con buenos fundamentos las posibilidades de ser competitivos no van a ser las esperadas y de esta forma no se podrá llevar a cabo la visión de la empresa

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