Programa de formación Gestión de talento humano
Enviado por lisbethmr12345 • 27 de Febrero de 2014 • 523 Palabras (3 Páginas) • 299 Visitas
Programa de formación
Gestión de talento humano
Numero de grupo 69442
Competencia
Cargos y roles
Tutor
LUIS EDILIO JAIME BARON
Aprendices
Lisbeth martinez rodríguez
Lina maría casilimas
Rafael Antonio Valencia Díaz
Johan camilo murillo
Fecha
20 de febrero de 2012
Bogotá DC
SHOPPING CENTER
Shopping center es una empresa mediana “PYME” ya que esta va a controlar máximo 30 empleados ya posee un activo mínimo de $100´000.000, ofreciendo calidad, comodidad y variedades de prendas y objetos para cualquier tipo de gustos.
La empresa cuenta con 5 socios, con un capital mínimo para cada uno de $20´000.000que da un total de 100 millones.
Empresa Nombre de empresa Sector económico Procedencia Condición jurídica Nivel de economía
Mediana Shopping center Terciario, comercial Privada Formal Sociedad limitada y comercial
Misión
Ser la empresa especializada en comercialización de ropa unisex, accesorios, calzado con estándares internacionales de calidad, precios justos y excelente servicio en su punto de venta, procurando satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, manteniendo los principios éticos, para generar relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, para así llevar excelente calidad e productos.
Visión
-ser líderes nacionales en la comerciaizacion de prendas de vestir unisex cumpliendo estándares de calidad.
- en el 2025 poder lograr almacenes en las principales ciudades del país y el exterior
-shopping center contara con un talento humanos comprometido y capacitado profesionalmente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Objetivos
Objetivo generar
Crear una empresa que lidere en marca, excelencia y calidad, dando una gran variedad de diseños en cuanto a prendar y accesorios contando con comodidad, estilos y excelentes precios.
Objetivos específicos
-construir una sección que lidere el mercado de la moda en cuanto a prendas y accesorios de toda clase
-implementar un catálogo donde los clientes puedan escoger nuestros productos de acuerdo a su gusto y a su presupuesto.
Valores institucionales
Lealtad: compromiso con nuestros clientes, colaboradores, inversionistas.
Honestidad: somos íntegros, coherentes y justos entre lo que pensamos, hacemos y sentimos.
Responsabilidad: cumplimiento en nuestras obligaciones con excelencia desde un principio y hacer lo correcto
Humildad: somos respetuosos, amables, cordiales y colaboradores
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