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Proyecto de reparto de utilidades:


Enviado por   •  10 de Septiembre de 2015  •  Examen  •  442 Palabras (2 Páginas)  •  799 Visitas

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Proyecto de reparto de utilidades:

Para la elaboración del proyecto del reparto, se tomará en cuenta el monto de las utilidades a repartir, aumentando en su caso con las utilidades no cobradas del ejercicio anterior, así como el número de trabajadores con derecho a recibir esta prestación. Ejemplo:

Renta gravable

$ 500,000.00

10% relativo a la participación de utilidades

 $ 50,000.00

Más las utilidades no cobradas del ejercicio anterior

$ 4,000.00

Total de reparto entre los trabajadores

$ 54,000.00

Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores de la empresa
“X” por el ejercicio fiscal comprendido del 1 de enero
al 31 de diciembre de 2007

Nombre del trabajador

Días trabajados

Salario anual
($)

Participación por días trabajados $8.8524590

Participación por salarios devengados $0.0894010

Total de utilidades
($)

Juana Ma. López Olvera

350

25,185.00

3,098.36

2,251.56

5,342.92

Gerardo García Antúnez

325

23,977.50

2,887.05

2,143.61

5,020.66

Alicia Castillo Pinzón

340

34,500.00

3,009.84

3,084.34

6,094.18

Humberto Guzmán Silva

357

31,895.25

3,160.33

2,851.47

6,011.80

María Eugenia Almeida Navarro4

365

44,091.00

3,231.15

3,941.78

7,172.93

Alonso Téllez Cruz2

365

36,742.50

3,231.15

3,284.82

6,515.97

Sara Ruiz González

300

31,912.50

2,655.74

2,853.01[pic 1]

5,508.75

Germán Hernández Gutiérrez

286

34,431.00

2,531.80

3,078.17

5,609.97

Olga Pérez Castillo1

60

11,885.25

531.14

1,062.55

1,593.69

Manuel Magaña Vizcaíno

296

26,910.00

2,620.33

2,405.78

5,026.11

Jesús Mota Nava3

6

480.00

53.11

42.91

96.02

TOTAL

3,050

302,010.00

27,000.00

27,000.00

54,000.00


1
 Trabajador eventual con derecho a reparto de utilidades por haber laborado el tiempo mínimo legal (60 días)
2 Trabajador sindicalizado o de base con el salario más alto dentro de la empresa.
3 Trabajador de planta con derecho a reparto (no es eventual)
4 Empleado de confianza que percibió un salario real de 77,000 pesos anuales, pero para efecto de reparto éste debe ajustarse a lo siguiente:
 

Trabajador sindicalizado con mayor salario

$36,724.50

Más un incremento de 20% sobre este salario

$7,348.50

Salario base máximo para efecto del reparto de utilidades al empleado de confianza

$44,091.00

 

...

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