Sistema De Calidad
Enviado por merir • 13 de Octubre de 2014 • 326 Palabras (2 Páginas) • 176 Visitas
Establecimiento de relaciones
interpersonales positivas
Muchas investigaciones sustentan la idea de que las relaciones
interpersonales positivas son fundamentales
para generar energía positiva en la vida de las personas
(Baker, 2000; Dutton, 2003). Cuando la gente experimenta
interacciones positivas (aun cuando sólo se trate de
encuentros temporales), se siente contenta, revitalizada
y animada. Las relaciones positivas generan energía positiva.
Todos hemos convivido con personas que nos dan
energía, y es agradable estar con ellas porque nos animan
y nos ayudan a prosperar. También hemos convivido con
individuos que ejercen el efecto contrario; nos sentimos
agotados, menos animados y emocionalmente exhaustos
cuando interactuamos con ellos. Este tipo de encuentros
disminuyen nuestra energía.
Sin embargo, los efectos de las relaciones positivas
son mucho más fuertes y más duraderos que el simple
hecho de hacernos sentir felices o revitalizados. Cuando
los individuos son capaces de establecer relaciones positivas
y que generan energía, esto tiene importantes consecuencias
fisiológicas, emocionales, intelectuales y sociales.
Por ejemplo, el bienestar físico de la gente se ve afectado
de manera significativa por sus relaciones interpersonales.
Quienes tienen relaciones positivas se recuperan de una
cirugía dos veces más rápido que los que tienen relaciones
conflictivas o negativas; además, la incidencia de cáncer
y de ataques cardiacos en ellos es menor, y se recuperan
más rápido en caso de sufrir estas enfermedades; contraen
menos enfermedades leves como resfriados, influenza o
dolores de cabeza; manejan mejor el estrés y sufren un
menor número de accidentes (en realidad, un accidente
implica estar en el lugar equivocado en el momento
incorrecto). Como podría esperarse, también tienen una
mayor esperanza de vida. Estos beneficios se deben a que
las relaciones positivas en realidad fortalecen los sistemas
inmunitario, cardiovascular y hormonal (Dutton, 2003;
Heaphy y Dutton, 2006; Reis y Gable, 2003).
Las relaciones positivas también ayudan a que las personas
tengan un mejor desempeño en su trabajo y en las
actividades, y a que aprendan de manera más eficaz. Es
decir, las relaciones positivas hacen que las personas se
sientan seguras, y esto les permite concentrarse más en
sus actividades; se distraen menos por los sentimientos de
ansiedad, frustración o incertidumbre que suelen acompañar
a casi cualquier relación que no es positiva. Los individuos
son más proclives a buscar
...