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Admistracion de operaciones. KAIZEN


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2016  •  Monografía  •  8.672 Palabras (35 Páginas)  •  328 Visitas

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Año de la consolidación del Mar de Grau”[pic 1]

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN                    

ASIGNATURA:

                         ADMINISTRACION DE OPERACIONES

TEMA:

                         KAIZEN
CICLO:

                        VIARTHA LIBERTAD

ALUMNAS:

                        DELGADO HUMANI, LESLIE

                        LOZANO JULCA, MAIK

                        NAVARRO MONCADA, DANIELA

                        NOLASCO OTINIANO, WILLIAMS

                        VIEIRA LOZANO MARUXI

PROFESOR:

                      FIORENTINI CANDIOTTI, GIOVANNI

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KAIZEN

INDICE

ÍNDICE                                                                                                      3                                  [pic 3]

INTRODUCCIÓN                                                                                      5[pic 4]

OBJETIVOS                                                                                              6[pic 5]

ALCANCE                                                                                                 7[pic 6]

FUNDAMENTOS TEÓRICOS                                                                   8[pic 7]

¿CÓMO SURGE EL KAIZEN?                                                                  9[pic 8]

KAIZE                                                                                                      10[pic 9]

BENEFICIOS DEL KAIZEN                                                           13[pic 10]

IMPORTANCIA DE LA IMPLMENTACION DEL KAIZEN                14    [pic 11]

KAIZEN EN ACCION                                                                    14[pic 12]

EL KAIZEN Y SU META ESTRATÉGICA                                      18 [pic 13]

LA ESENCIA DEL KAIZEN                                                           19[pic 14]

METODOLOGIA DE APLICACIÓN                                                         21[pic 15]

INSTRUMENTOS DE MEDCION DEL KAIZEN                                     25[pic 16]

OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES                                                     30[pic 17]

CASOS DE ÉXITO                                                                                 32[pic 18]

             GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD                              32[pic 19]

             HELVEX EMPLEA EL MÉTODO KAIZEN PARA ATRAER Y

             RETENER TALENTO                                                               43[pic 20]

CONCLUSIONES                                                                                    45[pic 21]

BIBLIOGRAFIA                                                                                        46[pic 22]

LINKOGRAFIA                                                                                        46[pic 23]

ANEXOS                                                                                                 47[pic 24]

INTRODUCCION

En un mercado cada vez más globalizado y exigente, las empresas se ven obligadas a una constante búsqueda de nuevas estrategias, técnicas y recursos para mantener la competitividad.

Los continuos y acelerados avances en la materia tecnológica, la evolución en los hábitos de los consumidores y la implacable competencia a nivel global que cada día exige a las empresas mayor calidad y variedad de productos, la necesidad de reducir costos y tiempo de respuesta, requiere más la aplicación de métodos que permitan hacer frente los desafíos que se enfrentan constantemente.

Dentro de los métodos para la Gestión de la Calidad Total y las Técnicas para el Mejoramiento Continuo, destaca el “Kaizen”, un método de mejoramiento continuo que sobresale por ser aplicable, tanto en la vida social, como en la vida personal y en el mundo de los negocios.

OBJETIVOS

El objetivo general de este trabajo se trata de ampliar el conocimiento sobre el sistema kaizen aplicado en las distintas áreas de la empresa, como es que surge y cuáles son los resultados de éxito que el kaizen ha adquirido en la actividad empresarial que deviene justamente de la incitación a mejorar los estándares, sean niveles de calidad, costes, productividad o tiempos de espera, ya que con su metodología creara una mentalidad de mejora continua.

ALCANCE

En esta investigación se divide en 2 partes principalmente: la primera parte abarcara la fundamentación teórica donde se amplía el conocimiento del sistema kaizen. Como segunda parte, son los casos aplicados, el primero acerca del GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD, se muestra como al seguir la metodología kaizen se logra mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de Logística y Servicios Generales del Gobierno Regional La Libertad.

FUNDAMENTOS TEORICOS

  1. ¿CÓMO SURGE EL KAIZEN?

El método Kaizen surge como consecuencia de la Segunda Guerra Mundial. Japón se encontraba entonces no solo acabado estructuralmente, ya que las industrias, sobre todo las nuevas, atravesaban por serias dificultades debido a la falta de inversión, materias primas entre otros, sino también moralmente lo que acarreaba el bajo estímulo de la fuerza laboral.

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