CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CURSO : ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

INFORME N° 01

TEMA :CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN UNA ORGANIZACIÓN

EXPOSITOR: DR. Ing.ALEJANDRO DANILO AMAYA CHAPA

Callao, Set. 2016

1. DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

El presente trabajo se desarrolla en la COMISIÓN DE ADMISIÓN de la Universidad Nacional del Callao.

1. Nombre de la organización: Comisión de Admisión de la Universidad Nacional del Callao.
2. Ubicación geográfica: Av. Juan Pablo II Nº 306. Distrito de Bellavista de la Provincia Constitucional del Callao.
3. Rubro : Enseñanza superior universitaria.
4. Antigüedad  : 47 años de funcionamiento.
5. Visión

Somos órgano autónomo  y estratégico dentro de la función administrativa de la universidad  con liderazgo a nivel universitario, con infraestructura moderna, competitiva que desarrolla sus procesos de selección de estudiantes con transparencia, ética y alta exigencia académica, nos regimos   bajo la  visión de la universidad.      

1. Misión

Somos órgano autónomo  dentro de la función administrativa de la universidad encargada de seleccionar a través de un riguroso proceso de admisión a los mejores estudiantes egresados de la educación secundaria, nos regimos bajo la misión de la universidad,

1. Objetivos Estratégicos

• Captar a los mejores estudiantes egresados de la educación secundaria.
• Incrementar el número de postulantes al examen general de admisión.
• Difundir el proceso general de admisión en sus diferentes modalidades, para obtener la mayor cantidad de postulantes posibles, utilizando racionalmente los recursos disponibles.
• Organizar, implementar y supervisar el soporte informático, así como la red y la seguridad informática con el propósito de llevar el registro de los postulantes de manera correcta.
• Controlar y mantener la transparencia de los procesos de admisión, verificando y supervisando cada una de las diferentes etapas del proceso de admisión, para evitar fraudes en el ingreso.
• Desarrollar el examen general de admisión en locales y con personal docente adecuado.
• Administrar los procedimientos y procesos técnicos, orientado al uso racional y disponibilidad en la dotación, suministro, empleo y conservación de medios materiales para asegurar un proceso de admisión excelente.
• Estructurar y actualizar el banco de preguntas para su uso en la elaboración de las diferentes pruebas del proceso de  admisión.

1.  Personal

Son 22 personas, de los cuales 11 son personal administrativo y 11 son personal docente.

1. Clientes

Son los postulantes a los procesos de admisión que convoca la Comisión de Admisión de la Universidad Nacional del Callao.

      1.10 Productos o Servicios

El producto final son postulantes ingresantes seleccionados a través de pruebas de alta exigencia académica 

1.11.Cobertura

La cantidad de vacantes por proceso de admisión es de 1500 vacantes que se captan a nivel del Callao y nacional.

1.12.Estructura Organizativa

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

COMISIÓN DE ADMISION

GRÁFICO Nº 01. ORGANIGRAMA

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1. Identificar los grupos beneficiarios

1. Características de los beneficiarios

Son egresados de educación secundaria, que desean hacer una carrera profesional en ingeniería o en ciencias empresariales.

CUADRO Nº APBD-006

CUADRO DE POSTULANTES, SEGÚN LUGAR DE RESIDENCIA

FUENTE: Anexo: Área de Procesamiento de Datos, 2012

CUADRO Nº APBD- 017

CUADRO DE POSTULANTES, SEGÚN LUGAR DE RESIDENCIA (Lima-Callao)

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