COCA-COLA SERVICIOS PERÚ SAC

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Universidad autónoma del Perú[pic 2][pic 3][pic 4]

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Equipo de trabajo:

Integrantes:                                                                                                                                  VICTOR BARRETO GOMEZ

MINDRI ALVAREZ LORENZO

FÁTIMA VEGA SUPANTA

JHOSELYN RAMIREZ

ELMER CONTRERAS LOAYZA

ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

DOCENTE RESPONSABLE: TRUDY TTANER

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1.2 Razón social

1.3 Gerente General

1.4 Nº RUC

 1.5 Tipo de actividad

1.6 Breve historia de la empresa

1.7 Descripción de productos o servicios

CAPÍTULO II TEORÍAS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN

Describir como se aplican las siguientes teorías de la administración en la empresa:

 2.1 Teoría Científica

 2.2 Teoría Clásica Evaluación

 2.3 Teoría de las Relaciones Humana

 2.4 Teoría Burocrática

 2.5 Teoría Estructuralista

 2.6 Teoría Neoclásica Evaluación Parcial

 CAPÍTULO III ETAPA DE PLANEACIÓN

2.1. Misión

2.2. Visión

2.3. Valores institucionales

2.4. Foda

2.5. Objetivos Organizacionales

2.6. Estrategia empresarial

INTRODUCCIÓN:

• En el presente trabajo hablaremos sobre “Coca cola “, una empresa de alto prestigio para el Perú. Como en otros países, se explicará sobre los inicios de la empresa y como ha ido creciendo con el transcurrir con el tiempo. Nos apoyaremos con la recopilación de información de dicha empresa como también la variedad de productos que generan y exportan a nivel nacional e internacional.

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CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN

• Razón social: COCA-COLA SERVICIOS PERÚ SAC
• Gerente General: Thiago Coelho
• N• Ruc:  20415932376

Tipo de actividad:

Según su actividad económica pertenece al sector secundario y terciario por la fabricación y comercialización.

Secundario:

• Utiliza maquinaria, herramientas o tecnología para el proceso de transformación.
• Producen gran de cantidades de sus productos.
• Se sitúan en los polígonos industriales o zonas que faciliten la entrada y salida de sus insumos y productos

Terciario:

• se encarga comercializar su producto y marca a los proveedores, supermercados, restaurantes, puestos de ventas o tiendas, almacenes, cines ,etc. Pero en lo cual es tan ligera y manufacturera con sus bebidas.

Teoría científica:

 es una empresa muy reconocida a nivel mundial en la cual su tipo de organización está muy bien estructurada para poder desarrollarse y que funcione muy bien la empresa.

• Se paga según al empleado el cargo que desempeña: En tal caso cuando contratan a su personal en lo que lo capacitan y lo especializan según el cargo que se va encargar es decir a su puesto de trabajo tanto como las responsabilidades que conlleva, en tal caso el proceso de sueldos es altos para poder tener eficiencia en el proceso del mismo trabajador, es decir la producción es alta.

• En lo que también brinda espacios laborales:  en lo cual el trabajador sea muy adecuado en el lugar que se encuentra también permite que la empresa tiene espacios definidos para que sus trabajadores compartan pues posteriormente no se encierren en solo trabajo y que disfruten el proceso.
• también involucra reuniones: con los empleados tanto como del trabajo para que tengan un espacio libre y fresco donde haya más interacción y poder escucharlos sus quejas, problemas dentro de la empresa, beneficios de la empresa, entre otros. Para que con esa solución no afecte el proceso de la empresa.
• En tal caso cuando hay problemas con los empleados o trabajadores entre los personales acuden a solucionar con ayuda de un profesional para solucionar dicho conflicto para así forma conllevar la eficacia y eficiencia de la empresa, que se espera grandes logros y oportunidades.
• Dentro la empresa tiene cargo como gerente y supervisor para poder organizarse y lograr dichos resultados

En lo cual Posteriormente coca cola es muy conocido nivel global pues es líder del mercado mundial ¿Por qué se le dice así? aplico innovación con sus productos, para que el usuario siempre lo consuma con gran entusiasmó de probarlo.

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