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CONSTRUCTORA VERWILL SAC - RRHH


Enviado por   •  13 de Julio de 2022  •  Ensayo  •  550 Palabras (3 Páginas)  •  104 Visitas

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CONSTRUCTORA VERWILL

  • TIPO DE EMPRESA: SOCIEDAD ANÒNIMA CERRADA (SAC)

  • REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTE (RUC): 20603632886
  • CANTIDAD DE TRABAJADORES: MENOS DE 100

MÀS DE 3 AÑOS APORTANDO EXPERIENCIA Y SERVICIO. AÑOS DE ESFUERZO, COMPROMISO Y TRABAJO QUE SON EL FIEL REFLEJO EN SUS CONSTRUCCIONES Y OBRAS QUE A LO LARGO DEL TIEMPO SE HAN MATERIALIZADO.

¿A QUÈ SE DEDICA?

  • CONSTRUCCIÒN DE EDIFICACIONES EN GENERAL

  • LEVANTAMIENTOS TOPOGRÀFICOS
  • ELABORACIÒN DE PLANOS

MISIÒN

  • CONSTRUIR OBRAS DE EXCELENCIA, CON EL RESPALDO DE UNA TRAYECTORIA BASADO EN LA CALIDAD Y SERVICIO RESPONSABLE HACIA NUESTROS CLIENTES.

  • CENTRAR NUESTRA ACCION EN LAS PESONAS CON LOS MÀS EXIGENTES VALORES ÈTICOS.
  • CRECER EN FORMA RENTABLE Y SEGURA, CREANDO VALOR SOSTENIBLE A LO LARGO DEL TIEMPO PARA NUESTRA SOCIEDAD Y COLABORADORES, CON PLENO RESPETO A LA COMUNIDAD Y AL MEDIO AMBIENTE.

VISION

  • SER UNA CONSTRUCTORA LÌDER EN EL MERCADO, QUE ENTREGA EL MEJOR SERVICIO E INNOVACIÒN EN TODOS SUS PROYECTOS.

  • SER DESTACADA EN LA EXCELENCIA EN LOS QUE HACEMOS, POR SER CONFIABLE PARA NUESTROS CLIENTES Y COMPROMETIDA CON NUESTROS COLABORADORES.

VALORES

  • COMPROMISO CON NUESTROS COLABORADORES.

  • INNOVACIÒN EN NUESTROS PROCESOS.
  • CONFIANZA Y CREDIBILIDAD DE NUESTROS CLIENTES.
  • EXCELENCIA EN EL TRABAJO.
  • TRANSPARENCIA EN NUESTRAS RELACIONES.
  • INTEGRIDAD Y RECTITUD EN NUESTRO ACTUAR.
  • RESPETO POR LA COMUNIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
  1. ANÀLISIS DE LAS CARACTERÌSTICAS, PROBLEMÀTICAS DEL PROYECTO.

PROBLEMAS EXISTENTES

ACCIONES CORRECTIVAS / PREVENTIVAS

PROBLEMAS CON EL PERSONAL

Debido a no lograr alcanzar la meta diaria, surge un llamado de atención lo cual genera una incomodidad por parte del personal. Desde ahí empieza un desnivel de producción, causando retraso de la entrega de los proyectos.

OTORGAR INCENTIVOS

  • Pagos extras por cumplir una meta.
  • Horarios flexibles por avance.
  • Dinámicas antes de empezar cada jornada.
  • Tener una comunicación cordial y buen trato con el personal para que así se sientan comprometidos con su trabajo, por ende, con la empresa.

GASTOS INESPERADOS

Hacer una mala valorización que en plena marcha del proyecto te genera un gasto adicional al proyectado, lo cual en muchos casos lleva a la empresa a no generar utilidades.

REALIZAR ESTUDIO DE PROYECTO

  • Tomarse el tiempo para realizarlo y así obtener una valoración óptima, incluyendo un porcentaje dentro de las normas para gastos imprevistos.

NO CONTAR CON LICENCIA Y PERMISO A TIEMPO

La municipalidad demora en la aprobación de los permisos para realizar el proyecto, por ende, hay retraso para empezar a ejecutar dicho trabajo, generando pérdidas para la empresa (personal, monetario, tiempo, etc.).

CUMPLIR CON TODOS LOS PARÁMETROS QUE PIDE LA MUNICIPALIDAD

  • Así se evita observaciones y retraso en la aprobación del trabajo a realizar. También hacer un seguimiento constante de nuestro expediente para una rápida aprobación.

FLUJO DE EFECTIVO

En algunos casos, la revisión, aprobación y pago de los trabajos es muy tardada ya que se tienen que revisar a detalle los trabajos terminados. La compra de materiales por adelantado suele significar más inversión que el anticipo otorgado a la empresa.

PREVISIÓN DE DINERO EN EFECTIVO

  • Tener en cuenta las eventuales variaciones por proyecto, considerando los costos fijos y variables en las previsiones.

ANTICIPARSE A LOS PROBLEMAS

Identificando posibles problemas de tesorería con antelación, actualizando con frecuencia las previsiones de efectivo, observando las condiciones del mercado, no perdiendo de vista a los clientes y proveedores que puedan estar sufriendo dificultades, y tomando medidas en cuanto se detecte un problema.

MAYOR AMBIENTE COMPETITIVO EN EL SECTOR

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