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Cadena De Valor Inditex


Enviado por   •  29 de Noviembre de 2013  •  827 Palabras (4 Páginas)  •  766 Visitas

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Ambos tienen un modelo de negocio similar con moda rápida, fresca y escasa, sacando varias colecciones al año y a un precio asequible para el consumidor y un diseño próximo a sus necesidades.

Sin embargo, como prenunciado antes, Mango ha optado por la amplia comunicación publicitaria sacando campañas periódicamente en medios masivos como exterior o prensa. Al contrario que Mango, Inditex ha optado por no hacer casi ningún tipo de publicidad, por lo que le supone una gran ahorro de costes.

Mango utiliza el software SLM para unir a fabricantes y diseñadores, y se apoya mucho en esta tecnología de desarrollo propio para conseguir una logística eficaz y eficiente.

Por el otro lado, a diferencia de sus competidores, el grupo Inditex está integrado verticalmente, lo que le permite controlar toda la cadena de valor y reaccionar con mayor rapidez a lo que piden los clientes. Además Inditex rompió los esquemas existentes hasta ahora en el sector de la distribución minorista de moda con una cadena de valor totalmente orientada al cliente.

En particular Inditex respecto a las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) se plantea como uno de sus objetivos globales del Plan Estratégico Medio Ambiental “Inditex Sostenible 2011-2015”, conseguir una reducción de emisiones GEI de un 20% para 2020. También pretende disminuir el consumo eléctrico del 20% antes del 2020, mejorando el modelo de tienda ecoefiente implantando medidas de ahorro energético. Por lo que concerne las tiendas nuevas, su construcción serán sostenibles u repectuosas con el medioambiente incorporando tecnologias muy innovadoras en el tema de la reducción de CO2. La implementación de un SGA (Sistema de Gesion Ambiental) puede permitir la mejora continua en parametros ambientales. Sobre el enfoque de la logistica, lo que Inditex quiere desarrollar es tambien optimizar rutas y utilizar vehiculos tecnologicos o ademas reducir los embalajes. Muy importante, así como Inditex es una empresa con una fuerte atención a sus empleados, seriá actuar campañas de formacion con el fin de sensibilizar sus trabajadores sobre la problemática ambiental.

Los valores y la mision de Inditex estan subrayados en Codigo de Conducta de la empresa, el cual establece los criterios que el Grupo tiene que observar actuando de manera correcta con el fin de alcanzar sus responsibilidades rpofesionales. El Codigo tiene como objetivo crear un compromiso entre la vision profesional, etica y responsable de Inditex y todos sus empleados. Se puede decir que este Codigo de Conducta crea una “Cultura Inditex” en la que se coloca la formación y el desarrollo personal y profesional de sus empleados.

Todas las marcas que apartecen a Inditex están subjectas a la identidad corporativa. Siguen todos los valores del grupo pero se diferencian entre ellos en sus misión, la cual, sumando las singolas mision de cada empresa, crea la mision global

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