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Capacitación de liderazgo


Enviado por   •  26 de Octubre de 2016  •  Tutorial  •  755 Palabras (4 Páginas)  •  232 Visitas

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Capacitación de liderazgo

Objetivos

  • Tener conocimiento total del restaurante y servicios, productos del mas mínimo hasta el más complejo no ser uno de los mejores si no los mejores
  • Tener un Excelente grupo de trabajo
  • Dar un Excelente servicio al cliente
  • Ofrecer Excelentes productos
  • Hacer Excelentes procesos en la producción
  • Tener sentido de pertenencia
  • Realizar cambios positivos y mantenernos.

Estrategias

  • Capacitar al personal
  • Llevar un seguimiento de lo expuesto en la capacitación
  • Publicidad
  • Tarjeta cliente fiel
  • Llamar la atención de los más pequeños
  • Ser los mejores en la atención al cliente
  • Llevar el producto en el menor tiempo posible a la mesa
  • Ser innovadores
  • Excelente manejo redes sociales
  • Tener promociones cada determinado tiempo

Valores  (BRAVOS LA FURIA DEL SABOR)

  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Honestidad
  • Motivadores
  • Presentación personal
  • Tolerancia
  • Respeto

Organigrama

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D O F A[pic 6][pic 7][pic 8][pic 9]

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¿Qué es un líder?

Un líder es aquella persona que es capaz de manejar un determinado grupo de influya en los demás de manera positiva, autónomo, confiable, honesto y justo, es capaz de aceptar opiniones para mejorar.

Un líder nunca se siente superior a los demás se siente igual y por ese motivo le gusta trabajar en grupo. Es consciente  de lo que piensa lo que dice y lo que aplica.

Características

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  • Capacidad de comunicarse
  • Inteligencia emocional
  • Capacidad de establecer metas y objetivos
  • Capacidad de planeación
  • Un líder crece y hace crecer a su líder
  • Tiene carisma
  • Es innovador
  • Un líder es responsable
  • Un líder está informado  

Todos tienen una misma debilidad no trabajan en equipo, y cada quien hace lo que le parece bien sin importar la opinión o comentario de su compañero, si aprenden a trabajar en equipo podrían aprovechar todas sus fortalezas y llegar a formar un gran equipo en el cual todos tengan participación y compañerismo.

Consejos para lograr una excelente atención al cliente:

1. Busque la satisfacción de cada cliente

2. Deje su vida personal en casa

3. Salude a cada cliente

4. Nunca califique al cliente por su apariencia

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