Capital Humano
Enviado por itzijose • 12 de Diciembre de 2013 • 355 Palabras (2 Páginas) • 366 Visitas
2.-Ensayo sobre las competencias que tiene el ingeniero en gestión empresarial y la especialidad que desearías tener en tu carrera.(INDIVIDUAL)
Objetivo
Formar integralmente profesionales que contribuyan a lagestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social
Perfil del Egresado
El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.
Competencias Específicas
• Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
• Gestiona sistemas de producción
• Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia
• Dirige el desempeño de organizamos empresariales
• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
• Gestiona la creación de nuevos negocios
Competencias Genéricas
• Se comunica en el idioma inglés
• Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
• Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
• Abstrae, analiza y sintetiza información
• Identifica, plantea y resuelve problemas
• Toma decisiones en forma efectiva
• Evidencia su compromiso ético
• Trabaja en equipo
• Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
• Autogestión de su aprendizaje y actualización continua
• Ejerce liderazgo efectivo
• Denota espíritu emprendedor
• Gestiona modelos y sistemas de calidad
• Realiza investigación
Campo de trabajo
El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:
• Diagnóstico integral de la situación actual.
• Implementación de planes estratégicos y operativos.
• Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.
• Creación y gestión de su propia empresa.
Educación basada en competencias:
Este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los egresados logren alto desempeño en su campo profesional.
El estudiante adquiere competencias especificadas para:
• Formular planes estratégico, tráficos y operativos para la empresa.
• Gestionar sistemas y recursos para la solución de problemas operativos y administrativos
• Gestionar la creación de nuevos negocios
• Dirigir el desempeño de organismos empresariales
• Aplicar los conocimientos básicos de la ingeniería en
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