Caso Jet Airways
Enviado por Rotciv82 • 10 de Junio de 2014 • 622 Palabras (3 Páginas) • 388 Visitas
Bibliografía:
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• manuellopez34. (Febrero 25, 2014). Jet Airways. Mayo 20, 2014, de Club Ensayos Sitio web: http://clubensayos.com/Negocios/Jet-AirWays/1481181.html
• Keating, D.. (Octubre 7, 2008). La crisis Económica de 2008 Explicada. Mayo 26, 2014, de CafeBabel Sitio web: http://www.cafebabel.es/politica/articulo/la-crisis-economica-de-2008-explicada.html
• Arunraj, V.S.. (Octubre 15, 2008). JET AIRWAYS ¿POR QUÉ? ¿POR QUÉ NO KINGFISHER: EL MAYOR DESPIDO EN LA INDIA. Mayo 27, 2014, de ArticleSet.com Sitio web: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://www.articleset.com/recorrido-y-ocio_articles_es_Jet-Airways-Por-que-Por-que-no-Kingfisher-el-mayor-despido-en-la-India.htm
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1. Antecedentes del Problema:
• Derivado de la crisis económica mundial del 2008 la cual inicio en Estados Unidos, se vieron impactados la mayoría de los países.
• Debido a la alza en los precios de los hidrocarburos, provoco que la Turbosina (combustible de los aviones) se viera históricamente en sus precios más altos.
• Las aerolíneas se vieron forzadas a incrementar sus costos hasta un 20%, derivado del punto anterior.
• Las aerolíneas de todo el mundo se vieron impactadas por esta situación, provocando que hubiera menos demanda en pasajeros, carga, etc.
• En la India se registraron pérdidas millonarias y el pronóstico para el año siguiente se veía peor que el 2008.
• En el año 2008, Jet Airways realizo una alianza estratégica con Kingfisher Airlines, para reducir costos.
2. Identificación de los Protagonistas
Naresh Goyal: Presidente de Jet Airways, Persona encargada de tomar las decisiones, junto con la junta directiva de la compañía, es quien determino la recontratación de las 1,900 personas despedidas y se responsabilizó de las consecuencias por tomar esta decisión.
Consejo de Administración de Jet Airways: Es la junta de Directores de la compañía que toma las decisiones estratégicas y toman las decisiones para asegurar la rentabilidad del negocio.
Empleados Despedidos: Son todos aquellos empleados que por las características que cumplían respecto a su antigüedad, fueron despedidos.
Kapil Kaul: Jefe Ejecutivo en India del Center for Asia-Pacific Aviation: Consultoría encargada de manejar el análisis, Inteligencia y recomendaciones para
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