Caso Oprah

Hoja de Trabajo al Desarrollar un Caso[pic 1]

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Integrantes:

1. Ivette Morote Gamboa

2. Gerardo Samuel Arana Espinoza

3. Keyla Minaya La Rosa

4. Patsy Karol Garcia Misayhua

1. Indique el sector en estudio y características del mismo en la época del caso:

El caso se desenvuelve en el sector de entretenimiento, el cual se fortaleció mucho con el pasar de los años. Al inicio, cuando Oprah Winfrey inicio su carrera como periodista el sector fue muy racista, no había muchas oportunidades para personas de color y más aún para aquellas que provenían de lugares pobres. La falta de oportunidades, abusos y críticas hacia las personas jóvenes que ingresaban al mundo del entretenimiento hacia más complicado proyectar una carrera de éxito.

1. Defina el problema o problemas que encuentra:  

Oprah Winfrey es una mujer que ha logrado liderar mediante su capacidad de inspirar y empoderar a los demás. Generalmente este tipo de líderes suele tomar de base su propia historia de vida y nadie más que Oprah para demostrarlo.  Crecer en un estrato social pobre y con oportunidades muy limitadas, ser violentada de jovencita, tener un padre estricto y una abuela como una de sus principales maestras de vida han sido las mejores experiencias transformadoras que Oprah pudo tener para conseguir el éxito en la actualidad.

Tras muchos obstáculos Oprah logro sobresalir tanto personal como profesionalmente. Su ambición y autovaloración personal la llevaron a lograr una importante carrera en el mundo del periodismo, el cual años más tarde le haría acreedora de un público perenne ya que Oprah siempre se ha mostrado honesta con todos, los valores que le inculcaron desde pequeña no la cegaron ante la popularidad, inclusive cuando tuvo la oportunidad de ganar mayor raiting por hacerlo.  

Asimismo, Oprah también posee motivaciones intrínsecas y extrínsecas. Una de sus principales motivaciones intrínsecas se basa en el apoyo a personas con alta capacidad de lograr sus objetivos pero con insuficientes recursos económicos y algunas veces hasta psicológicos, ya que Oprah ve reflejada su historia en aquellas personas, las cuales reciben su apoyo mediante la fundación que ha creado.

Dentro de las motivaciones extrínsecas que la motivaron al inicio de su carrera se encuentran la búsqueda de reconocimiento, ascensos que recompensaran el valor de su trabajo y una fama televisiva. Sin embargo, muchas de estas motivaciones no fueron forzadas, sino han sido obtenidas como resultado al trabajo en equipo que ha realizado y la capacidad que ha tenido para lograr el empoderamiento en su mayoría de mujeres que han visto en Oprah un ejemplo a seguir.

1. ¿Quiénes son los personajes importantes y qué características tienen?    

•  Oprah Winfrey: Es una periodista, presentadora de televisión, productora, actriz, empresaria y filántropa. Audaz y prevista de una automotivación permanente.
• Vernita Lee: Madre de Oprah Winfrey, no cuido mucho de Oprah ya que tenía otro compromiso.
• Vernon Winfrey: Padre de Oprah Winfrey, estricto con los estudios de Oprah.
• Abuela de Oprah: Es quien le enseño a leer y la cuido de pequeña.
• Sra. Durcan: Maestra de cuarto grado de Oprah Winfrey y su mayor inspiración.
• Barbara Waters: Una periodista que influyo mucho en Oprah.

1. Indique los conceptos y teorías que se aplican al caso (tome en cuenta el curso que está llevando):    

• Los líderes auténticos demuestran una pasión por su propósito, practican sus valores consistentemente y lideran tanto con el corazón como con la cabeza. Establecen relaciones significativas de largo plazo y tienen la autodisciplina para obtener resultados.

• Normalmente estos liderazgos emergen de una historia de vida a través de experiencias que marcaron su vida. Al hacerlo, descubrieron el propósito de su liderazgo y aprendieron que ser auténticas las hacía más eficaces como en el caso de Oprah.

• Aunque las historias de vida de los líderes auténticos cubren todo el espectro de experiencias, muchos líderes señalaron que su motivación provenía de una experiencia difícil en sus vidas. Pero, más que verse a sí mismos como víctimas, los líderes auténticos utilizaron estas experiencias formativas para dar sentido a sus vidas. Reenmarcaron estos sucesos para sobreponerse a sus desafíos y descubrir su pasión por liderar y salir adelante llegando a ser mejores en la vida.

Se deben tomar en cuenta los siguientes aspectos:

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