Caso Аltaenelmes

1.- CASO ALTAENELMES

Un trabajador con la categoría profesional de oficial de 1ª albañil, grupo 8 de

cotización a la Seguridad Social, es alta inicial en la empresa el 6 de junio mediante

un contrato de trabajo de carácter indefinido.

Las retribuciones pactadas, de percepción diaria, son las siguientes:

• Salario Base: 21,00€/día.

• Plus de Actividad: 6,00€/día.

También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base

cada una de ellas.

Teniendo en cuenta las retribuciones pactadas y su situación personal y familiar, no

es necesario efectuar al trabajador retención alguna a cuenta del IRPF

Con estos datos calcular las bases de cotización a la Seguridad Social y las cuotas

correspondientes al trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de junio.

Teniendo en cuenta los datos aportados por el supuesto, confeccionar el recibo de

salarios correspondiente al mes de agosto.

Min 25,10 max 114,19

Base cotización JUNIO

Base cotización Contingencias Comunes Diaria: 27+3,45=30,45€/día 21+6= 27€

Prórrata Pagas Extra = 21*30*2/365= 3,45€

Base cotización Contingencias Comunes Mes: 30,45*30(días Junio)= 913,56€

Base cotización Contingencia Profesionales = 913,56€

Cot.Cont.Comunes= 4,70% 913,56= 42,94€ Cot.Desempleo= 1,55% 913,56= 14,16€

Cot.FP= 0,10%913,56= 0,41€

I.DEVENGOS

1.Percepciones salariales

Salario Base Complementos salariales Plus actividad

Al 30/06/2013 total días 30 por 21,00€/día*30 = 630,00€

6€/día*30 = 180,00€

2.Percepciones no salariales

Indemninizaciones o suplidos Prestaciones e Indemnizaciones SS

Otras percepciones no salariales (0,00 € )

Total devengado 810,00€

II.DEDUCCIONES

1.Aportación del trabajador a las Cotiz. S.S. y conceptos de recaudación conjunta.

- Contingencias comunes: 4,7% de 913,56 = 42,94€

- Desempleo: 1,55% de 913,56 = 14,16€

- FP: 0,10% de 913,56 = 0,41€

- Horas Extraordinarias

2. IRPF

0,00€

3.Anticipos

4.Valor de los productos recibidos en especie

5.Otras deducciones

Total reducido 57,51€

LIQUIDO A PERCIBIR

752,49€

Base cotización AGOSTO

Base cotización Contingencias Comunes Diaria: 27+3,45=30,45€/día 21+6= 27€

Prórrata Pagas Extra = 21*30*2/365= 3,45€

Base cotización Contingencias Comunes Mes: 30,45*31(días Agosto)= 943,95€

Base cotización Contingencia Profesionales = 943,95€ (xq no hay horas extras)

Cot.Cont.Comunes= 4,70% 943,95€= 44,36€

Cot.Desempleo= 1,55% 943,95€=14,63 €

Cot.FP= 0,10%943,95€=0,94 €

I.DEVENGOS

1.Percepciones salariales

Salario Base Complementos salariales Plus actividad

Al 30/08/2013 total días 31 por 21,00€/día*31 = 651,00€

6€/día*31 = 186,00€

2.Percepciones no salariales Indemninizaciones o suplidos

Prestaciones e Indemnizaciones SS

Otras percepciones no salariales (0,00 € )

Total devengado 837,00€

II.DEDUCCIONES

1.Aportación del trabajador a las Cotiz. S.S. y conceptos de recaudación conjunta.

- Contingencias comunes 4,7% de 943,95€ = 44,36€

- Desempleo 1,55% de 943,95€ = 14,63 €

- FP 0,10% de 943,95€ = 0,94 €

- Horas Extraordinarias

2. IRPF

0,00€

3.Anticipos

4.Valor de los productos recibidos en especie

5.Otras deducciones

Total reducido 59,93€

LIQUIDO A PERCIBIR

777,07€

2.- CASO TRABAJOEXTRA

Un trabajador con la categoría profesional de auxiliar administrativo, grupo 7 de

cotización a la Seguridad Social, presta sus servicios en una empresa con un

contrato de trabajo indefinido, percibiendo las siguientes retribuciones:

• Salario Base: 811,00€

• Antigüedad: 81,00€

• Incentivo: 90,00€

Durante el mes de junio se le suponen realizadas horas extraordinarias por los

siguientes conceptos e importes:

• Horas Extraordinarias por fuerza mayor: 30,00€

• Horas Extraordinarias estructurales: 36,00€

También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 892,00€ cada una.

Al trabajador se le aplica un 15% de retención a cuenta del IRPF.

Con estos datos calcular las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas

correspondientes al trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de junio. Base cotización JUNIO

Grupo 7 Auxiliares Administrativos

Base cotización Contingencias Comunes : 982+148,67=1130,67

( 811+81+90=982€/mes + Pagas Extra = 892*2/12=148,67€ )

Base cotización Contingencia Profesionales = 1130,67+30+36=1196,67

Periodo liquidación Del 01/06/2013

I.DEVENGOS

1.Percepciones salariales

Salario Base 811€

Complementos salariales:

• Antigüedad: 81,00€

• Incentivo: 90,00€

Al 30/06/2013

Horas Extraordinarias

• Por fuerza mayor 30,00€

• Estructurales 36,00€

2.Percepciones no salariales

Indemninizaciones o suplidos

Prestaciones e Indemnizaciones SS

Otras percepciones no salariales (0,00 € )

Total devengado

1048,00€

II.DEDUCCIONES

1.Aportación del trabajador a las Cotiz. S.S. y conceptos de recaudación conjunta.

- Contingencias comunes 4,7% de 1130,67€ = 53,14€

- Desempleo 1,55% de 1196,67€ = 18,55€

- FP 0,10% de 1196,67€ = 1,20€

HORAS EXTRAORDINARIAS:

- Fuerza mayor 2% de 30€ = 0,6€

- Estructurales y no estructurales 4,70% de 36€ = 1,70€

2. IRPF

15% de 1048€ = 157,20€

3.Anticipos

4.Valor de los productos recibidos en especie

5.Otras deducciones

Total a deducir

247,39€

LIQUIDO A PERCIBIR

800,61€ 3.- CASO SMI & IPREM

Un trabajador con la categoría profesional de peón, grupo 10 de cotización a la

Seguridad Social, comienza a prestar sus servicios con carácter indefinido el 1 de

abril.

La empresa carece de convenio colectivo de aplicación, por lo que son aplicables las

retribuciones establecidas

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