Comunicación como herramienta de dirección
Enviado por ingridpereirap • 14 de Octubre de 2022 • Ensayo • 914 Palabras (4 Páginas) • 41 Visitas
Taller Habilidades Directivas | 13 de agosto de 2022 |
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TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS
Comunicación como herramienta de dirección
SEMANA 2
13 de agosto del 2022
CARRERA: Ingeniería Comercial
Introducción
En la actualidad las empresas para lograr tener éxito a largo plazo deben tener una comunicación interna fluida donde los altos directivos por medio de esta habilidad pueden hacer que cada área se conecte con el resto dentro de una organización y que los trabajadores puedan realizar sus funciones lo más optimo posible por medio de la escucha activa. La comunicación permite que una organización tenga control, motivación, expresión emocional e información relevante que permita llevar a cumplir el objetivo final.
Objetivos
Identificar el modelo de comunicación y analizar las barreras que dificultan la comunicación.
Instrucciones
A partir de los contenidos de la semana 2, las lecturas y las reflexiones y discusiones planteadas en el foro, redacte un informe que responda lo siguiente:
1. ¿Cómo se puede mejorar la comunicación a través de la escucha activa?, ¿lo ha vivido de cerca? Explique claramente y ejemplifique.
2. Realice un mapa conceptual que contenga el concepto de comunicación, su importancia, tipos de comunicación y barreras u obstáculos.
Desarrollo
La comunicación es el intercambio de información que tiene lugar entre dos o más personas con el propósito de proporcionar y recibir información. En este proceso intervienen tanto el emisor como el receptor, al igual que el mensaje que se divulga, el cual puede contener conocimientos, experiencias, sentimientos o algún tipo de significado. Es vital un entendimiento entre personas, nos permite intercambiar opiniones e información sobre un tema en particular. La comunicación cumple un rol fundamental dentro de toda organización donde la escucha activa demuestra al hablante que el oyente ha comprendido el mensaje entregado.
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