Cuestionario Sociedad Responsabilidad Limitada

1. ¿Qué es una Sociedad de Responsabilidad Limitada?

Sociedad de responsabilidad limitada es la que se constituye entre socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues sólo serán cedibles en los casos y con los requisitos que establece la presente ley. Art. 58 LGSM

2. ¿Cuáles son los requisitos de constitución de la S.R.L?

 Debe existir bajo una denominación o bajo una razón social que se formará con el nombre de uno o más socios. La denominación o la razón social irá inmediatamente seguida de las palabras “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o de su abreviatura “S. de R. L.” Art. 59 LGSM

 Debe tener máximo 50 socios. Art. 60 LGSM

 La constitución de las sociedades de responsabilidad limitada o el aumento de su capital social, no podrá llevarse a cabo mediante suscripción pública. Art. 63 LGSM

3. ¿Qué son las partes sociales?

El conjunto de derechos de cada socio, es decir, son las partes en las que se divide el capital social; éstas podrán ser de valor y categoría desiguales, pero en todo caso serán de un múltiplo de un peso. Art. 62 LGSM

4. ¿Cuántos tipos de aportaciones existen en la S.R.L.?

Dos, las iniciales y las suplementarias pactadas en el acta constitutiva; Arts. 62 y 70 LGSM

5. ¿Cuáles son los Órganos Sociales de la S.R.L.?

La asamblea de los socios, la cual es el órgano supremo de la sociedad. Art. 77 LGSM

Si el contrato social así lo establece, se procederá a la constitución de un consejo de vigilancia formado de socios o de personas extrañas a la sociedad. Art. 84 LGSM

6. ¿Cuántos tipos de Asambleas de Socios existen en la S.R.L?

Una, con las siguientes facultades:

I. Discutir, aprobar, modificar o reprobar el balance general correspondiente al ejercicio social clausurado y tomar, con estos motivos, las medidas que juzguen oportunas;

II. Proceder al reparto de utilidades;

III. Nombrar y remover a los gerentes;

IV. Designar, en su caso, el consejo de vigilancia;

V. Resolver sobre la división y amortización de las partes sociales;

VI. Exigir, en su caso, las aportaciones suplementarias y las prestaciones accesorias;

VII. Intentar contra los órganos sociales o contra los socios las acciones que correspondan para exigirles daños y perjuicios;

VIII. Modificar el contrato social;

IX. Consentir en las cesiones de partes sociales y en la admisión de nuevos socios;

X. Decidir sobre los aumentos y reducciones del capital

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