Curso De Capacitacion

EVALUACION DE CURSO DE CAPACITACIÓN

CURSO:_____________________________________ PERIODO:________________________________

INSTRUCTOR:__________________________________ NO. DE PARTICIPANTES:____________________

LUGAR DE IMPARTICIÓN:________________________________

MARQUE CON UNA x ó RELLENE LA CASILLA SEGÚN LA PERCEPCION QUE ALLA TENIDO DEL CURSO DE CAPACITACION.

EJEMPLO:

ESTE EXAMEN ES UNICAMENTE DE CONTROL PARA EL PARTICIPANTE

Contenido y estructura del curso Bueno Regular Malo

1 LOS TEMAS REVISADOS SON APLICABLES A SU ACTIVIDAD LABORAL

2 EL METODO DE ENSEÑANSA ES EL INDICADO PARA ESTE CURSO

3 EL DESARROLLO DE LOS TEMAS SE REALIZÓ DE LO SENCILLO A LO COMPLEJO

4 LA RELACION ENTRE LO TEORICO Y LO PRACTICO ES

5 LAS ACTIVIDADES VARIARON SEGÚN EL CONTENIDO DEL CURSO

6 EL CURSO CUENTA CON LA DEBIDA PLANIFICACION

7 EL MATERIAL DIDACTICO FUE EL APROPIADO

1 Habilidades del formador Siempre Regular Nunca

2 PROYECTÓ UNA IMAGEN AGRADABLE

3 DESPERTÓ Y MANTUVO EL INTERÉS DEL PARTICIPANTE

4 PRESENTÓ ESQUEMAS GENERALES DE LOS TEMAS Y EXPLICÓ LOS OBJETIVOS A LOGRAR

5 RELACIONÓ UN TEMA CON OTRO, REMARCÓ LO IMPORTANTE Y REALIZÓ SÍNTESIS Y CONCLUSIONES

6 AYUDÓ A LA COMPRENSIÓN DE LOS TEMAS CON EJEMPLOS, ANALOGÍAS, ANÉCDOTAS, ETC.

7 UTILIZÓ UN LENGUAJE, UN RITMO DE EXPOSICIÓN Y UN TONO DE VOZ APROPIADOS

8 APOYÓ SU EXPOSICIÓN CON DESPLAZAMIENTOS EN EL AULA Y ADEMANES APROPIADOS

9 OBSERVÓ A LOS PARTICIPANTES, LOS ESCUCHÓ Y LOS LLAMÓ POR SU NOMBRE

10 RECOMPENSÓ LOS ACIERTOS Y SEÑALÓ LOS ERRORES

11 LA INFORMACIÓN QUE PROPORCIONÓ FUE CLARA, COMPLETA Y CORRECTA

12 ESTABLECIÓ RELACIONES AMISTOSAS CON LOS PARTICIPANTES

EVALUACION DE CURSO DE CAPACITACIÓN

Organización del curso Bueno Regular Malo

1 EL TRATO QUE RECIBIO DEL PERSONAL DE CAPACIACION FUE

2 EL MATERIAL QUE SE UTILIZÓ (MANUALES, PLUMONES, PROYECTORES, ETC.) FUE PROPORCIONADO OPORTUNAMENTE Y EN BUENAS CONDICIONES

3 EN CUANTO A VENTILACIÓN, HIGIENE, ILUMINACIÓN Y MOBILIARIO, LAS INSTALACIONES FUERON

4 SE RESPETARON LAS FECHAS Y TIEMPOS ESTABLECIDOS

1. ¿Qué tema del curso de capacitación le pareció más interesante?

2. ¿El curso de capacitación le sirvió para generar un cambio en su vida o en la actividad que realiza?

Si: _____

No: ____

Por qué:

Comentarios adicionales:

ESCRIBA SU NOMBRE SI LO DESEA:________________________________________

Evaluación de curso de capacitación

CURSO:_____________________________________ PERIODO:________________________________

NO. DE PARTICIPANTES:____________________ LUGAR DE IMPARTICIÓN:________________________

MARQUE CON UNA x ó RELLENE LA CASILLA SEGÚN LA PERCEPCION QUE ALLA TENIDO DEL CURSO DE CAPACITACION.

EJEMPLO:

ESTE EXAMEN ES UNICAMENTE DE CONTROL PARA EL CAPACITADOR

Contenido y estructura del curso Bueno Regular Malo

1 Se cubrieron los objetivos y metas del curso

2 Las dinámicas realizadas se cumplieron

3 El material didáctico fue recibido de manera

4 Se mantuvo el equilibrio teórico-practico

5 La velocidad de comprensión de temas fue

Comportamiento y habilidades de participantes Bueno Regular Malo

1 La puntualidad de los participantes

2 La conducta de los participantes

3 Atención

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