Enviado por Gabys Lxmx • 1 de Julio de 2020 • Apuntes • 425 Palabras (2 Páginas) • 158 Visitas
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR QUITO METROPOLITANO.
Carrera
(Escribir la Carrera a la que pertenece el estudiante por ejemplo Administración de Empresas Mención Talento Humano o Tecnología Superior en Gestión del Talento Humano.)
Asignatura
Escribir la materia correspondiente.
Docente
Número de parcial
Modalidad
Estudiante
Paralelo y curso
Fecha
[pic 2]
DESCRIPCION DE CARGO
IDENTIFICACION
Empresa: ______________________________________
Título del cargo: ______________________________________
Cargo Superior Inmediato: ______________________________________
Fecha: ______________________________________
MISIÓN DEL CARGO
[pic 3]
Ej.: Planificar y controlar el proceso de fabricación de sillas, según los procedimientos internos de operacionaes, a fin de garantizar que se alcancen los volúmenes de producción semanal.
DIMENSIONES
*Número de colaboradores subordinados:
No. de personas directas: …………. No. de personas totales: ………………..
* Magnitudes Económicas:
* Otras Magnitudes Significativas:
NATURALEZA Y ALCANCE DEL PUESTO:
ORGANIGRAMA
NATURALEZA Y ALCANCE DE LAS RESPONSABILIDADES
(Ejemplo: Implantar y coordinarlos procesos de control de calidad para conseguir minimizar el nivel de rechazos.)
(solo5 principales de la matriz de actividades)
NATURALEZA Y ALCANCE DE LAS DECISIONES:
NATURALEZA DE LAS INTERACCIONES CON OTROS:
Relaciones Internas
Relaciones Externas:
PERFIL DEL PUESTO:
FORMACIÓN, NIVEL, ESPECIALIZACIÓN
Nivel de Educación Formal
Marque (X)
Años de estudio
Título
Área Académica de
Especialización
Básica
Bachiller
Nivel Técnico Superior
Tercer Nivel
(Profesional 5 años)
Cuarto Nivel
(Maestría)
Doctorado
(Phd.)
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Recursos o Herramientas
Detalle
Requerimiento de selección
Requerimiento de capacitación
Conocimientos específicos
Manejar programas
informáticos Internos
Manejar programas
informáticos Externos
Otros idiomas
EXPERIENCIA REQUERIDA PARA ACCEDER AL PUESTO
Dimensiones de experiencia
Detalle
1. Tiempo de experiencia:
2. Especificidad de la experiencia:
OTROS REQUISITOS QUE REQUIERAN ACREDITACIÓN
Curso / Seminario / Pasantía
Especifique el número de horas del
curso/seminario/pasantías requerido
COMPETENCIAS:
Corporativas
Competencias
Descripción
Nivel requerido
Genérica
Grupo
Competencia
Descripción
Nivel Requerido
Específicas
Grupo
Competencia
Descripción
Requerimiento de selección
Requerimiento de capacitación
Nivel requerido
OTROS, CONDICIONES DE TRABAJO
Ejemplo:
No.
Descripción de actividades del puesto de trabajo
Peligro
Factor de riesgo
Tipo de riesgo
1
Caminar dentro del área de trabajo para realizar gestiones.
Piso
Caídas al mismo nivel
Mecánicos
2
Subir y bajar gradas para realizar gestiones.
Gradas
Caídas a distinto nivel
Mecánicos
3
Utilizar sistemas informáticos en el computador.
Pantallas de visualización de datos
Radiaciones UV
Físicos
Posición del cuello y la cabeza
Ergonómicos
Teclado
Posición de los dedos de las manos
Ergonómicos
Mouse
Posición de la mano derecha o izquierda
Ergonómicos
4
Desplazarse fuera de la provincia para la realización de las actividades propias del puesto de trabajo (por tierra, por aire o por mar).
Vehículos
Desplazamientos en vehículos
Mecánicos
5
Desplazarse en vehículos de la empresa dentro de la provincia para la realización de las actividades propias del puesto.
Vehículos
Desplazamientos en vehículos
Mecánicos
6
Coordinar el trabajo de varias personas dentro del área.
Requerimientos del puesto
Responsabilidad
Psicosociales
7
Trabajar fuera del horario regular para cumplir con la cuota de trabajo.
Requerimientos del puesto
Extensión de la jornada de trabajo
Psicosociales
8
Trabajar de manera acelerada por apremio del trabajo.
Requerimientos del puesto
Trabajo bajo presión
Psicosociales
...
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