DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS REALIZADAS. Virtualys Spa
Enviado por Javi Miranda • 12 de Agosto de 2021 • Ensayo • 2.454 Palabras (10 Páginas) • 97 Visitas
[pic 1]
[pic 2]INFORME DE PRÁCTICA INTERMEDIA
JAVIERA CRISTINA MIRANDA VERGARA
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Nombre de la Empresa: Virtualys Spa
Periodo de práctica: 19/10/2020 – 19/01/2021
Jefe(a) Directo(a): María Francisca Cortés
E-mail: mfcortes@virtualys.cl
Teléfono: +56 9 6674 3051
Dirección de Pregrado Sede Peñalolén
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 2
Nombre de la Empresa 2
Reseña Histórica 2
¿Por qué escogí esta empresa y área? 2
Número de trabajadores del área 2
Principales servicios/productos 3
Página web 3
Razón Social 3
Dirección 3
Teléfono 3
Giro 3
DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS REALIZADAS 4
RELACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS 7
Marketing 7
Estadística 7
Gestión y Personas 7
Estrategia y Teoría de Juegos 7
Taller de Diseño 7
CONCLUSIONES Y APRECIACIONES PERSONALES 8
Conclusiones del trabajo, adquisición y conocimientos técnicos 8
Conclusiones personales 8
Aporte a la empresa 9
Recomendaciones a la empresa 9
Bibliografía 11
ANEXOS 12
INTRODUCCIÓN
Nombre de la Empresa: Virtualys
Reseña Histórica: La empresa nace como una OTEC en Chile a través de un capital semilla, al pasar los años deciden ampliar su rubro hacia la consultoría digital de empresas y se establecen como VIRTUALYS el año 2015. Desde ese entonces, se dedican a impartir cursos de capacitación como OTEC y a la creación de plataformas digitales para cursos online a diferentes empresas y/o personas naturales.
¿Por qué escogí esta empresa y área?: Escogí esta empresa, principalmente porque era una de las pocas que me permitía compatibilizar mis estudios académicos con mi práctica. Además, me llamó mucho la atención el mercado del e-learning, ya que producto de la pandemia era la modalidad de enseñanza más usada a nivel mundial. Quería entender los procesos de venta de un servicio hacia consumidores. Por otra parte, deseaba poder adquirir conocimiento en el área de RRSS enfocados al marketing y a la venta. Mi práctica la realicé en el área de Ventas Corporativas, donde la principal función era el contacto con leads a través de diferentes medios, orientados a campañas de marketing que debía crear, el seguimiento de posibles clientes y el traspaso en cifras al embudo de ventas semanales y mensuales. Esto provocó que mi principal meta fuera poder desempeñarme en todas las áreas con sincronización y cada vez más de forma independiente a mis superiores, con el fin de lograr aumento de ventas en la empresa.
Número de trabajadores del área: En el área de Ventas Corporativas trabajaban 4 personas:
- Nicolás Santander, Director General.
- María Francisca Cortés, Líder del Área Ventas Corporativas.
- Nicole Zamora, Líder de Marketing Digital.
- Ivana Vásquez, Directora de Comunicaciones.
De igual forma se trabaja con las personas del área de cursos en el tema de gráficas y con el área de finanzas para los respectivos pagos de los acuerdos contractuales con los clientes y los presupuestos para llevar a cabo nuevas campañas.
Principales servicios/productos: Los principales servicios que ofrece Virtualys son la creación de plataformas de enseñanza digitales, páginas web, construcción de cursos (tanto modalidad sincrónica como asincrónica) y codificación de cursos ante SENCE para que las OTEC pudiesen hacer uso de los beneficios tributarios al capacitar a sus colaboradores.
Página web: www.virtualys.cl
Razón Social: Virtualys Spa
Dirección: Compañía de Jesús 1068, oficina 807 – 809 Santiago, Región Metropolitana.
Teléfono: 232242805 / +56971965050
Giro: Servicios Digitales
DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS REALIZADAS
Mi primera y principal tarea se relacionaba con la creación de contenido para las campañas orgánicas y pagadas de marketing, las cuales pretendían informar, entretener y atraer clientes de nuestro target (público objetivo) para ofrecer nuestros servicios con el fin de agendar reuniones con mis superiores (Nicolás y María Francisca) en la cual se pretendía cerrar un acuerdo entre cliente (según el servicio específico que necesitaba) y la empresa. Las campañas orgánicas eran los martes y jueves. Martes correspondía a dos emails marketing diferentes (creados a través de la plataforma MailChimp): OTEC informativo y Franquicia SENCE. El primero se enfocaba en dar más información del e-learning y las plataformas digitales a las OTEC y el segundo incitaba a que las empresas tomaran nuestros cursos de capacitación a sus colaboradores, pudiendo hacer uso de los beneficios tributarios que entrega SENCE. Por otra parte, el jueves se debían enviar tres emails marketing: EECC, EMO y OTEC ventas. El primero corresponde a un nuevo segmento al que estaba apuntando la empresa ese año, que eran las escuelas de conductores que gracias al Ministerio de Transporte y producto de la pandemia podían impartir sus cursos online para entregar licencias profesionales. El segundo corresponde a un curso que tenía baja demanda, llamado Escuela de Emociones Corporativa, mientras que el tercero se enfocaba en animar a las personas a aprovechar algún descuento o promoción en algún servicio que ofrecíamos para que se adentraran al mundo de la digitalización. Finalmente, los lunes, miércoles y viernes se publicaba contenido similar a los de MailChimp, pero en la página de LinkedIn.
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