Direccion estrategica INTERCORP
Enviado por kikin225022 • 19 de Enero de 2021 • Tarea • 847 Palabras (4 Páginas) • 1.311 Visitas
Maestría: Maestría en Administración de Empresas
Curso: Dirección Estratégica
Estudiante: Rivas Ccoillo Félix Enrique [pic 1]
EXAMEN FINAL
Actividad Encargada:
En base a un análisis profundo del mercado, elabore un comparativo entre las estrategias de crecimiento utilizadas por Intercorp y Credicorp
Desarrollo
1. CORPORACION
CREDICORP
Este grupo económico crea sinergias entre sus compañías con la finalidad de liderar el mercado comercial donde se opere.
Las estrategias de crecimiento principales son:
Desarrollo de mercados
Penetración de mercado
Desarrollo de productos
Diversificación concéntrica
INTERCORP
Grupo económico que encuentra en la diversificación de negocios tomar cada nicho de mercado y no atendido, este se ha diversificado masivamente en todos los sectores económicos siendo los principales Retail, seguros, supermercados entre otros.
Las estrategias principales son:
Desarrollo de negocios
Estrategia de creación de negocios INTELIGO
Desarrollo de diferenciación del mercado
Integración Horizontal de negocios
2. ESTRATEGIAS CORPORATIVAS
CREDICORP
Programa de mejora continua -
Este fue realizado con la finalidad de promover las buenas prácticas de gestión de gastos y correctas inversiones a través de mecanismos para una correcta productividad, establecer esquemas de gestión y ejecución de presupuestos y mejoras en cada proceso.
Programa de eficiencia
El diseño fue principalmente para 5 estrategias diferentes de acción.
Cartera de productos: gestionará cada producto de acuerdo a demanda, necesidad y satisfacción de usuarios clave.
Modelo de servicio: se evaluaran las estrategias multicanal que tiene cada empresa del grupo
Organización: Evaluación constante a como estamos organizados, control logístico, esquema de decisiones y operaciones
Operaciones y TI: Definición de procesos clave y optimización de esquema de trabajo operativo
Cultura: Implementar el concepto en cada trabajador como un valor principal de formas correctas de gestión y crecimiento de la empresa.
El desarrollo de estos programas y la obtención de resultados se ven reflejada en aspectos claves en la relación con el consumidor y sus organizaciones.
INTERCORP
Estrategia direccional
La orientación de los negocios de INTERCORP busca la integración y diversificación de sus productos y servicios con los cuales busca el crecimiento y estabilidad de sus ingresos.
Estrategia omnicanal
La adaptación al comercio electrónico de INTERCORP a través de la correcta gestión de información, una estrategia de gestión de datos para hacer fuerte su E – Commerce, la data de ventas físicas, archivos a través de sus bases de daros sirven para agrupar a cada usuario a una estrategia diferente con inteligencia artificial, el desarrollo de tecnologías y sistemas de seguimientos sumado al trabajo conectado de áreas, proveedores, web y aplicaciones genera una visión 360 de todos sus negocios haciendo las compras más rápidas y que el marketing de cada producto se alinea más en el consumidor.
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